News

POST TAGGED AS

လႈိင္သာယာ

လိႈင္သာယာၿမိဳ႕နယ္ရွိ အလုပ္သမားသမဂၢမ်ား ဆႏၵျပခြင့္မရ
ရန္ကုန္၊ ေမ ၇

ခံုသမာဓိေကာင္စီအမိန္႔ကို မနာခံသည့္လုပ္ငန္းရွင္ကို ေထာင္ဒဏ္ႏွင့္ ေငြသိန္း ၁၀၀ အမိန္႔ခ်မွတ္ရန္ လိႈင္သာယာၿမိဳ႕နယ္ရွိ အလုပ္သမား သမဂၢမ်ား၏ ေမလ ၇ ရက္ ဆႏၵျပမည့္ အစီအစဥ္မွာ ခြင့္ျပဳခ်က္ မရခဲ့ေၾကာင္း လိႈင္သာယာၿမိဳ႕နယ္ ခ်ည္မွ်င္ႏွင့္ အထည္အလိပ္ အလုပ္သမားသမဂၢ ဥကၠ႒ ကိုရဲသူရက ေျပာၾကားသည္။

အဆိုပါျဖစ္စဥ္ႏွင့္ ပတ္သက္၍ အလုပ္သမားသမဂၢအဖြဲ႔ ငါးဖြဲ႔က သတင္းစာ ရွင္းလင္းပြဲကို ေမလ ၇ ရက္က ရန္ကုန္ၿမိဳ႕ Orchid Hotel တြင္ျပဳလုပ္ခဲ့ၿပီး ခံုသမာဓိေကာင္စီ၏ ဆံုးျဖတ္ခ်က္ကို မလိုက္နာသည့္ အလုပ္ရွင္ကို အေရးယူေပးရန္ ေတာင္းဆိုခဲ့သည္။

“ခံုသမာဓိအမိန္႔ကို မနာခံဘူး။ ဆန္႔က်င္တယ္၊ အစိုးရအမိန္႔ေတာင္ မလိုက္နာဘဲ ဒဏ္ေငြ ၁၀ သိန္းကို ေပးေဆာင္တယ္။ အဲဒါေၾကာင့္ အမိန္႔မနာခံတဲ့ လုပ္ငန္းရွင္ကို ေထာင္ဒဏ္နဲ႔ ဒဏ္ေငြ သိန္း ၁၀၀ ေပးေဆာင္ဖို႔အတြက္ ကၽြန္ေတာ္တို႔ ဆႏၵေဖာ္ထုတ္ဖို႔လုပ္တယ္။ အခုဆႏၵေဖာ္ထုတ္ခြင့္ကို သက္ဆိုင္ရာၿမိဳ႕နယ္က ခြင့္မျပဳလို႔ သတင္းစာ ရွင္းလင္းပြဲလုပ္တာပါ”ဟု ၎ကဆိုသည္။

လက္ရွိတြင္ Sola Moda အထည္ခ်ဳပ္စက္႐ံု၊ Mac Do ဆံပင္တုစက္႐ံု၊ Star World ပလတ္စတစ္စက္႐ံု အပါအဝင္ စက္႐ံု ၁၄ ႐ံုအတြင္း အလုပ္သမားသမဂၢ ဖြဲ႔စည္းျခင္းေၾကာင့္ လုပ္ငန္းရွင္မွ အလုပ္ထုတ္ခံရသည့္ အလုပ္သမား ၈၀၀ ခန္႔ရွိသည္ဟု ၎က ေျပာၾကားသည္။

ထို႔အျပင္ အလုပ္ထုတ္ခံရသည္ အလုပ္သမားမ်ားသည္ အျခားေသာ စက္႐ံုမ်ားတြင္ အလုပ္သြားေလွ်ာက္ေသာ္လည္း အလုပ္မရရွိသျဖင့္ အခက္အခဲ ႀကံဳေနရေၾကာင္း အလုပ္ထုတ္ခံရသည့္ အလုပ္သမားမ်ားထံမွ သိရသည္။

အလုပ္ထုတ္ခံရသည့္ အလုပ္သမားမ်ားႏွင့္ လုပ္ငန္းရွင္တို႔ ညႇိႏိႈင္းဖ်န္ေျဖမႈ ျပဳလုပ္ရာတြင္ ေနာက္ဆံုးအဆင့္ ခံုသမာဓိ ေကာင္စီက အလုပ္ျပန္ခန္႔ရန္ အမိန္႔ခ်မွတ္ေသာ္လည္း လုပ္ငန္းရွင္ဘက္က ဒဏ္ေငြ ၁၀ သိန္း အစိုးရကိုေပးေဆာင္၍ အလုပ္ျပန္မခန္႔သည့္အတြက္ ယခုကဲ့သို႔ ဆႏၵေဖာ္ထုတ္သြားမည္ျဖစ္ေၾကာင္း ကိုရဲသူရက ေျပာၾကားသည္။

ေမ ၇ ရက္တြင္ ေက်ာက္တံတားၿမိဳ႕နယ္ႏွင့္ ဗိုလ္တေထာင္ၿမိဳ႕နယ္ ရဲတပ္ဖြဲ႔မ်ားသို႔ ခြင့္ျပဳမိန္႔ တင္ခဲ့ေသာ္လည္း ခြင့္ျပဳခ်က္ မရခဲ့ေၾကာင္း ၎က ေျပာၾကားသည္။

ခြင့္ျပဳမိန္႔ႏွင့္ပတ္သက္၍ ေက်ာက္တံတားၿမိဳ႕နယ္ ရဲစခန္းမွ တာဝန္ရွိသူက “၁၁ ၿမိဳ႕နယ္မွာ ဆႏၵျပခြင့္က ခြင့္မျပဳထားဘူး။ ယာဥ္ေၾကာ ပိတ္ဆို႔မႈ ျဖစ္သြားႏိုင္တယ္။ တာေမြဟစ္တိုင္မွာ ျပလို႔ရပါတယ္။ အဲဒီမွာျပဖို႔လည္း ေျပာပါတယ္”ဟု ၎ကဆိုသည္။

အလုပ္ရွင္ အလုပ္သမား အျငင္းပြားမႈ ဥပေဒအရ အလုပ္ရွင္ျဖစ္ေစ၊ အလုပ္သမားျဖစ္ေစ ထိုဥပေဒကို ခ်ိဳးေဖာက္လွ်င္ ႏိုင္ငံေတာ္သို႔ ဒဏ္ေငြ က်ပ္ငါးသိန္းမွ ဆယ္သိန္းအထိ ေပးေဆာင္ရမည္ဟု ျပ႒ာန္းထားသည္။

၂၀၁၆ ခုႏွစ္အတြင္း အလုပ္ရွင္ကို အလုပ္သမားက ျပန္လည္ တရားစြဲဆိုမႈေပါင္း ၂၂ မႈရွိခဲ့ေၾကာင္း၊ ၂၀၁၆ ခုႏွစ္တြင္ တိုင္းႏွင့္ ျပည္နယ္ အသီးသီးရွိ စက္႐ံုမ်ားအတြင္း အလုပ္ရွင္ အလုပ္သမား အျငင္းပြားမႈေၾကာင့္ ခံုသမာဓိေကာင္စီတြင္ ေျဖရွင္းေပးခဲ့သည့္ အမႈေပါင္း ၁၂၃၈ မႈရွိခဲ့ေၾကာင္း အလုပ္႐ံု ဥပေဒစစ္ေဆးေရး ဦးစီးဌာနစာရင္းအရ သိရသည္။

ေမလ ၇ ရက္က ျပဳလုပ္သည့္ သတင္းစာ ရွင္းလင္းပြဲသို႔ လိႈင္သာယာၿမိဳ႕နယ္ ခ်ည္မွ်င္ႏွင့္ အထည္အလိပ္ အလုပ္သမားသမဂၢ၊ Sola Moda အထည္ခ်ဳပ္ အေျခခံ အလုပ္သမားသမဂၢ၊ Mac Do ဆံပင္တု အေျခခံ အလုပ္သမားသမဂၢ၊ Star World ပလတ္စတစ္ အေျခခံ အလုပ္သမားသမဂၢ၊ ရန္ကုန္တိုင္း ကုန္ထုတ္ႏွင့္ စက္မႈလက္မႈ အလုပ္သမား အဖြဲ႔အစည္းတို႔ အပါအဝင္ အလုပ္သမားသမဂၢ အဖြဲ႔ဝင္မ်ား စုစုေပါင္း ၆၀ ဦးခန္႔ တက္ေရာက္ခဲ့သည္။

J-18



FOLLOW US