News

POST SECTION

PERSPECTIVE

04-Aug-2017
ၾကက္ငွက္တုပ္ေကြး အပါအဝင္ ရာသီတုပ္ေကြး၊ ဝက္တုပ္ေကြး၊ ၾကက္တုပ္ေကြးတို႔မွာ ႏွစ္စဥ္ ျဖစ္ပြားေလ့ရွိၿပီး လူကို တိုက္႐ိုက္ ထိေတြ႔မႈက ကူးစက္ျခင္း၊ အသက္႐ွဴလမ္းေၾကာင္းကတစ္ဆင့္ ကူးစက္ျခင္းတို႔ရွိကာ တစ္ကိုယ္ေရ သန္႔ရွင္းေရးနဲ႔ လက္ေဆးျခင္း၊ လက္ကို ဆပ္ျပာ၊ ေရတို႔နဲ႔ စကၠန္႔ ၂၀ ေက်ာ္ၾကာ ေဆးေၾကာျခင္းတို႔ဟာ အဓိကအခ်က္အျဖစ္ ပါဝင္ေနပါတယ္။
02-Aug-2017
ကမၻာ့အထက္တန္းေက်ာင္းမ်ားဟာ ဒီမိုကေရစီစနစ္ကို အဓိက ေလ့က်င့္ေပးရာ မူလေလ့က်င့္ကြင္း ျဖစ္ၾကပါတယ္။ ေက်ာင္းဟာ တိုင္းျပည္ အငယ္စားပါ။ ေက်ာင္းအုပ္ႀကီးနဲ႔ ဆရာမ်ားက သမၼတႏွင့္ အစိုးရအဖြဲ႔ ဝန္ႀကီးမ်ားပါ။
02-Aug-2017
လက္ေဆးတာအျပင္ အာဟာရျဖစ္တဲ့ အစားအေသာက္ စားဖို႔၊ အိပ္ေရးဝဝ အိပ္ဖို႔နဲ႔ အသင့္အတင့္ ကိုယ္လက္ လႈပ္ရွားေလ့က်င့္ခန္းလုပ္ဖို႔ပဲ လိုတာပါ။
01-Aug-2017
ရံဖန္ရံခါ ေန႔ေရာညပါ ဆက္တိုက္ လုပ္ကိုင္ရသည္ျဖစ္၍ ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲမႈ လုပ္ေသာ ႏိုင္ငံတိုင္း ကိုယ္ခံစြမ္း အား (Self-resilience) ရွိရန္ လိုအပ္ပါသည္။ အရပ္သားစကားႏွင့္ ဆိုလွ်င္ေတာ့ အားလံုး “ေတာင့္ထား”ၾကရန္လည္း လိုအပ္မည္ ျဖစ္ပါသည္။
01-Aug-2017
အမွန္တကယ္သာ သတင္းမီဒီယာက႑ကို ဖြံ႔ၿဖိဳးတိုးတက္လိုၿပီး သတင္းသမားေတြကိုလည္း က်င့္ဝတ္ေတြနဲ႔ ညီေစခ်င္တယ္ဆိုရင္ သတင္း အရင္းအျမစ္ စတင္ေပါက္ဖြား အေျခတည္ရာ ဌာနေတြကသာ သတင္း အမွန္ေတြကို အခ်ိန္မဆိုင္းဘဲ ျဖစ္ရင္ျဖစ္တဲ့အတိုင္း၊ ေတြ႔ရင္ေတြ႔တဲ့အတိုင္း မွန္မွန္ကန္ကန္ သတင္းမီဒီယာသမားေတြ အလိုက် တံု႔ျပန္ေျပာဆို ေျဖၾကားေပးဖို႔သာ လိုပါတယ္။
31-Jul-2017
မိမိ၏ေျခ၊ လက္၊ မ်က္စိတို႔၏ လ်င္ျမန္ဖ်တ္လတ္မႈကို အားကိုးရမည္ မွန္ေသာ္လည္း ေျခ၊ လက္၊ မ်က္စိတို႔ကို ညႊန္ၾကား/ အမိန္႔ေပးေနသည္မွာ မိမိ၏ဦးေႏွာက္ (ဝါ)စိတ္ပင္ျဖစ္ပါသည္။ ထိုကဲ့သို႔ အမိန္႔ေပးေစခိုင္းႏိုင္ဖို႔အတြက္ မိမိ၏စိတ္/ ဦးေႏွာက္သည္ ၾကည္လင္ လန္းဆန္းေနဖို႔ လိုပါသည္။ ထိုသို႔ျဖစ္ရန္မွာ အိပ္ေရးဝျခင္းသည္ မျဖစ္မေန လိုအပ္ခ်က္ျဖစ္ၿပီး အိပ္ငိုက္ေနပါက မည္သည့္အခါမွ် ခရီးေဝးကား မေမာင္းသင့္ပါ။
31-Jul-2017
ကၽြန္ေတာ္တို႔က သေဘာထားႀကီးၿပီး အျမင္က်ယ္ေသာ တပ္မေတာ္ ျဖစ္ေစခ်င္သည္။ ဒီမိုကေရစီအရ မတူကြဲျပားမႈကို လက္ခံႏိုင္ေသာ အင္စတီက်ဴးရွင္းတစ္ခု ျဖစ္ေစခ်င္သည္။
28-Jul-2017
ကိုယ့္ရဲ႕လက္ရွိအေနအထားဟာ ဘယ္ေလာက္ဆိုးဆိုး ႐ုန္းထြက္ဖို႔ တြန္႔ဆုတ္တတ္တာဟာ Comfort Zone မွာ ပိတ္မိေနလို႔ပါ။ လူအမ်ားစုဟာ မလႈပ္၊ မ႐ႈပ္၊ မျပဳတ္ပံုစံနဲ႔ပဲ ဒီအေနအထားမွာ က်င္လည္ေနတတ္ၾကပါတယ္။ ၾကက္ဥအခြံေလးဟာ Comfort Zone နဲ႔ တူပါတယ္။ ၾကက္ေပါက္စေလးဟာ ၾကက္ဥခြံက ထြက္ႏိုင္တဲ့အခါမွ ေလာကႀကီးရဲ႕ အဆိုး၊ အေကာင္းေတြကို စတင္ခံစားရတာပါ။ ဥထဲကေန ထြက္မလာႏိုင္ရင္ ၾကက္တစ္ေကာင္ ျဖစ္လာမွာ မဟုတ္ပါဘူး။ စာေရးသူတို႔ တစ္ေတြလည္း Comfort Zone ထဲ ပိတ္မိေနရင္ လူပီသတဲ့လူ ျဖစ္လာမွာ မဟုတ္တဲ့ အတြက္ ႐ုန္းထြက္ဖို႔ လိုပါတယ္။
28-Jul-2017
မူးယစ္ေဆးစြဲသူအေပၚ ေထာင္ဒဏ္အစား လူမႈေရးျပစ္ဒဏ္သာ ေပးမယ္ဆိုရင္ ေကာင္းက်ိဳးက ေဆးျပတ္သြားလို႔ လူေကာင္းျဖစ္သြားႏိုင္တယ္။ ေဘးထြက္ဆိုးက်ိဳးက ဝယ္ေရာင္းလုပ္သူေတြကပါ မူးယစ္ေဆးစြဲ ဟန္ေဆာင္ၿပီး ဒီထက္မက ေရာင္းဝယ္ေဖာက္ကားမႈ လုပ္လာႏိုင္တယ္။
27-Jul-2017
တစ္နည္းဆိုရရင္ မူးယစ္ေဆးစြဲသူကို ရန္သူလို႔ မသတ္မွတ္ဘဲ သားေကာင္အျဖစ္ ျပန္လည္ထူေထာင္ေရးေတြနဲ႔ လူေကာင္းျပန္ျဖစ္ေစဖို႔ပဲျဖစ္ပါတယ္။
27-Jul-2017
ေနာက္အပိုင္းတစ္ခုကို ဆက္လက္ ေဆြးေႏြးတင္ျပရလွ်င္ ႀကိဳတင္ကာ က်န္းမာေရး စစ္ေဆးတတ္ၾကသည့္ အေလ့အက်င့္အေၾကာင္း ျဖစ္ပါသည္။ ထိုနည္းစနစ္ကိုသာ လူတိုင္း အမွန္တကယ္ က်င့္သံုးေဆာင္႐ြက္ၾကပါက အထက္တြင္ ေဖာ္ျပခဲ့သည့္ေရာဂါျဖစ္ၿပီး လကၡဏာျပမွသာ သိရွိၿပီး ကုသၾကရမည့္အေရးမွ အမွန္ပင္ ကင္းလြတ္မည္လည္း ျဖစ္ပါသည္။
26-Jul-2017
ဒီေတာ့ အၾကမ္းဖ်င္း သံုးသပ္ၾကည့္ရရင္ ဥပေဒဆိုတာ လူအမ်ားစု လိုက္နာႏိုင္ဖို႔ လိုတယ္။ ျပ႒ာန္း သတ္မွတ္ၿပီးၿပီဆိုရင္လည္း အသက္ဝင္ဖို႔ လိုတယ္။ အသက္ဝင္တဲ့ ေနရာမွာလည္း မွ်တမႈ မရွိတာ၊ လိုရင္လိုသလို မလိုရင္မလိုသလို က်င့္သံုးေနၾကမယ္ဆိုရင္ တရားဥပေဒ စိုးမိုးမႈ ပ်က္ျပားေနၿပီလို႔ ယူဆႏိုင္ပါတယ္။
25-Jul-2017
တိုင္းျပည္၏လႊတ္ေတာ္မွ လႊတ္ေတာ္ကိုယ္စားလွယ္ ၁၂ ဦးမွာလည္း အဖမ္းခံရၿပီး သူတို႔၏ တြိဒ္ (Tweet) မ်ား သူတို႔မိန္႔ခြန္းမ်ားျဖင့္ စြဲခ်က္တင္ျခင္း ခံၾကရသည္။ ႏိုင္ငံေတာ္တစ္ခုလံုး အဖမ္းအဆီးသတင္းမ်ားျဖင့္ ျပည့္ႏွက္ေနၿပီး ျပည္သူအမ်ား ေၾကာက္ရြံ႕ေနၾကရပါေတာ့သည္။
25-Jul-2017
ထိုနည္းတူစြာပဲ ေျပာင္းလဲမႈကို လုပ္ေဆာင္တဲ့သူေတြ အေနနဲ႔လည္း အေသအခ်ာ တြက္ခ်က္ေလ့လာ သုေတသနျပဳ လုပ္ၾက၊ ႏွစ္ရွည္စီမံကိန္း (Strategic Plan) ေရးဆြဲၿပီး အခ်ိန္ဇယား သတ္မွတ္ကာ အပိုင္းလိုက္ ေအာင္ျမင္ေအာင္ အေကာင္အထည္ ေဖာ္ၾကရမွာျဖစ္သလို သတ္မွတ္တဲ့ကာလတို တစ္ခုအတြင္းမွာလည္း အျခားတစ္ဖြဲ႔က Evaluation ဆိုတဲ့ ျပန္လည္သံုးသပ္ ေထာက္ျပေပးေနတာမ်ိဳးေတြ ျပဳလုပ္ၾကရမွာပါ။
24-Jul-2017
ျပည္သူ႔ဝန္ထမ္းဟူသည္ ဥပေဒ၊ လုပ္ထံုး လုပ္နည္း၊ စည္းမ်ဥ္းစည္းကမ္းႏွင့္ ညီညြတ္လွ်င္ မည္သူ႔ကိုမဆို လုပ္ကို လုပ္ေပးရမည္သာ ျဖစ္ပါသည္။ ျပည္သူမ်ားက အျမန္ လိုခ်င္သည္။ အဆင့္ ေက်ာ္ခ်င္သည္ဆိုလွ်င္ေတာ့ ဝန္ထမ္းက ပညာျပေတာ့မည္ ျဖစ္ပါသည္။ ေတာ္႐ံုတန္႐ံု မည္သည့္ဝန္ထမ္းကမွ် ဥပေဒ၊ စည္းမ်ဥ္းကို ေက်ာ္၍မလုပ္ရဲပါ။ ေပၚေပါက္လွ်င္၊ တိုင္တန္းလွ်င္ ဤကိစၥက အျပစ္ႀကီးပါသည္။ ဥပေဒ၊ နည္းဥပေဒ၊ လုပ္ထံုးလုပ္နည္းကို ေက်ာ္လြန္၍ေတာ့ မိမိကိုယ္က်ိဳးအတၲ တစ္ခုတည္းကိုၾကည့္၍ ဝန္ထမ္းကို မခ်ဥ္းကပ္သင့္၊ မဖ်က္ဆီးသင့္ဟု ထင္ပါသည္။