News

POST TYPE

PERSPECTIVE

အေထြေထြအုပ္ခ်ဳပ္ေရးဦးစီးဌာန ေနၿမဲ
05-Dec-2017 tagged as

ႏုိဝင္ဘာလ ၂၄ ရက္ေန႔ထုတ္ ေၾကးမံုသတင္းစာတြင္ “ျပည္ေထာင္စုအစိုးရအဖြဲ႔႐ံုးဝန္ႀကီးဌာန ဖြဲ႔စည္းရျခင္းအေၾကာင္းရင္း” ဟူေသာေခါင္းစဥ္ျဖင့္ ေရးသားေဖာ္ျပထားသည့္ ဆရာသန္းၿဖိဳးႏိုင္(ကညင္က်ိဳး)၏ ေဆာင္းပါးကို ဖတ္႐ႈလိုက္ရပါသည္။ အဆိုပါေဆာင္းပါး၏ တစ္ေနရာတြင္ ဆရာက “ထို႔ျပင္ အျခားထူးျခားေသာ အခ်က္တစ္ခ်က္လည္း ရွိေနေသးသည္။ ၎ကိစၥမွာ အလြန္အေရးႀကီးသလို ေျပာင္းလဲမႈကို လုပ္ေဆာင္ရမည့္ အခ်က္တစ္ခုလည္းျဖစ္သည္။ ထိုကိစၥမွာ တိုင္းေဒသႀကီးႏွင့္ ျပည္နယ္အစိုးရအဖြဲ႔႐ံုးႏွင့္ ခ႐ိုင္၊ ၿမိဳ႕နယ္ အသီးသီးတြင္ ရွိေနၾကေသာ ျပည္ထဲေရးဝန္ႀကီးဌာန၊ အေထြေထြ အုပ္ခ်ဳပ္ေရး ဦးစီးဌာနလက္ေအာက္မွ ႏိုင္ငံဝန္ထမ္းမ်ားျဖစ္ေသာ တိုင္းေဒသႀကီး၊ ခ႐ိုင္၊ ၿမိဳ႕နယ္ အုပ္ခ်ဳပ္ေရးမွဴးမ်ားႏွင့္ ထို႐ံုးအဖြဲ႔မ်ားကိုပါ တစ္ပါတည္း ယခုျပင္ဆင္ေျပာင္းလဲမည့္ ဖြဲ႔စည္းပံုအသစ္ထဲသို႔ လိုက္ပါေျပာင္းလဲေရးပင္ ျဖစ္သည္။ သို႔မွသာ ျပည္ေထာင္စုအစိုးရအဖြဲ႔႐ံုးဝန္ႀကီးဌာနအေနႏွင့္ တိုင္းေဒသႀကီးႏွင့္ ျပည္နယ္၊ ခ႐ိုင္၊ ၿမိဳ႕နယ္မ်ားတြင္လည္း ႐ံုးခြဲမ်ားအသီးသီး ရွိလာၿပီး ဟန္ခ်က္ညီလာႏိုင္မည္ျဖစ္သည္။ ယခုမူ ေခါင္းကတစ္မ်ိဳး၊ ကိုယ္ကတစ္ဖံုျဖစ္ေနသည္မွာ အားလံုး ျမင္ၾကမည္ထင္သည္”ဟူ၍ ေရးသားေဖာ္ျပခဲ့ပါသည္။

အဆိုပါ ေရးသားခ်က္ႏွင့္ပတ္သက္၍ ဝန္ထမ္းေလာက အထူးသျဖင့္ အေထြေထြ အုပ္ခ်ဳပ္ေရး ဝန္ထမ္းေလာကတြင္ စိတ္ဝင္စားမႈ ျမင့္တက္လ်က္ရွိၿပီး ေျပာဆိုေဆြးေႏြးမႈမ်ား ရွိလာၾကကာ လူမႈကြန္ရက္တြင္လည္း အျပန္အလွန္ ေမးျမန္းမႈမ်ား ရွိလာသည့္အတြက္ ဤေဆာင္းပါးကို ေရးသားရျခင္းျဖစ္ပါသည္။ ဆရာသန္းၿဖိဳးႏိုင္အေနႏွင့္ ေၾကးမံုသတင္းစာ၏ မူဝါဒေဘာင္အတြင္း မိမိ၏သေဘာထား အယူအဆကို ပြင့္လင္းစြာ သံုးသပ္ေရးသား ေဖာ္ျပျခင္းျဖစ္ပါသည္။ ကၽြန္ေတာ့္အေနႏွင့္လည္း မိမိ၏ကိုယ္ပိုင္ အေတြးအေခၚ အယူအဆကို ျပန္လည္ တင္ျပေဆြးေႏြးျခင္းသာ ျဖစ္ပါသည္။ မည္သည့္အစိုးရဌာန၊ အဖြဲ႔အစည္း၏ အယူအဆ သေဘာထားအျမင္မွ် မဟုတ္ပါေၾကာင္း စကားပလႅင္ခံအပ္ပါသည္။

ႏိုင္ငံေတာ္သမၼတႏွင့္ ျပည္ေထာင္စုဝန္ႀကီး

ဦးစြာပထမ ေရးသားေဖာ္ျပလိုသည္မွာ ျပည္ေထာင္စုသမၼတ ျမန္မာႏိုင္ငံေတာ္ ဖြဲ႔စည္းပံုအေျခခံ ဥပေဒ (၂၀ဝ၈) ပါ ျပ႒ာန္းခ်က္ပင္ျဖစ္ပါသည္။ အေျခခံဥပေဒ၏ အေျခခံမူမ်ားအခန္း၊ ပုဒ္မ ၁၆ တြင္ “ႏိုင္ငံေတာ္အႀကီးအကဲႏွင့္ ႏိုင္ငံေတာ္အုပ္ခ်ဳပ္ေရး အႀကီးအကဲသည္ ႏိုင္ငံေတာ္သမၼတ ျဖစ္သည္” ဟူ၍ ျပ႒ာန္းထားသလို အခန္း(၃)၊ ႏိုင္ငံေတာ္သမၼတႏွင့္ ဒုတိယသမၼတမ်ားအခန္း၊ ပုဒ္မ (၅၈) တြင္လည္း “ႏိုင္ငံေတာ္သမၼတသည္ ျပည္ေထာင္စုသမၼတ ျမန္မာႏိုင္ငံေတာ္ တစ္ဝန္းလံုးတြင္ ႏိုင္ငံသားအားလံုး၏ အထြတ္အထိပ္ေနရာ ရရွိသည္”ဟူ၍ ျပ႒ာန္းထားပါသည္။

ထို႔အျပင္ အေျခခံဥပေဒ အခန္း (၅) အုပ္ခ်ဳပ္ေရးက႑/ ျပည္ေထာင္စုအစိုးရအဖြဲ႔အခန္း၊ ပုဒ္မ ၁၉၉ တြင္ (က) ႏိုင္ငံေတာ္ အုပ္ခ်ဳပ္ေရး အႀကီးအကဲသည္ ႏိုင္ငံေတာ္သမၼတျဖစ္သည္။

(ခ) (၁) ႏိုင္ငံေတာ္၏ အုပ္ခ်ဳပ္ေရးအာဏာကို ျပည္ေထာင္စု၊ တိုင္းေဒသႀကီးႏွင့္ ျပည္နယ္မ်ားအား ခြဲေဝအပ္ႏွင္းသည္။

(၂) ကိုယ္ပိုင္ အုပ္ခ်ဳပ္ခြင့္ရစီရင္စုမ်ားအား ကိုယ္ပိုင္အုပ္ခ်ဳပ္ေရး အာဏာကို ဖြဲ႔စည္းပံု အေျခခံဥပေဒအရ သတ္မွတ္ေပးသည့္အတိုင္း ခြဲေဝအပ္ႏွင္းသည္ဟူ၍လည္း ျပ႒ာန္းထားပါသည္။

အထက္ေဖာ္ျပပါ ျပ႒ာန္းခ်က္မ်ားအရဆိုေသာ္ ႏိုင္ငံေတာ္သမၼတသည္သာလွ်င္ ႏိုင္ငံေတာ္၏ အႀကီးအကဲ၊ ႏိုင္ငံေတာ္၏ အထြတ္အထိပ္၊ ႏိုင္ငံေတာ္၏ တာဝန္အရွိဆံုးပုဂၢိဳလ္ ျဖစ္သည္ဆိုျခင္းမွာ အျငင္းပြားစရာအေၾကာင္း မရွိပါေခ်။

တစ္ဖန္ ျပည္ေထာင္စုဝန္ႀကီးမ်ား ခန္႔အပ္တာဝန္ေပးအပ္ျခင္းႏွင့္ပတ္သက္၍ ေလ့လာၾကည့္မည္ဆိုျပန္လွ်င္

ပုဒ္မ ၂၃၂ (ခ) (၂)တြင္ ကာကြယ္ေရးဝန္ႀကီးဌာန၊ ျပည္ထဲေရးဝန္ႀကီးဌာနႏွင့္ နယ္စပ္ေရးရာ ဝန္ႀကီးဌာနမ်ားအတြက္ တပ္မေတာ္ကာကြယ္ေရး ဦးစီးခ်ဳပ္ထံမွ သင့္ေလ်ာ္သည့္ တပ္မေတာ္သားမ်ား၏ အမည္စာရင္းကို ရယူရမည္။ ဤေနရာတြင္ “သင့္ေလ်ာ္သည့္တပ္မေတာ္သား” ဟူသည့္အခ်က္ကို သတိျပဳရမည္ျဖစ္ပါသည္။

ႏိုင္ငံေတာ္သမၼတအေနႏွင့္ မည္သူသည္ နယ္ဘက္ဆိုင္ရာ/ၿမိဳ႕ျပ အုပ္ခ်ဳပ္ေရးတြင္ တာဝန္ထမ္းေဆာင္ရန္ သင့္ေလ်ာ္မႈ ရွိ/မရွိကို သိရွိႏိုင္မည္မဟုတ္ပါ။ တပ္မေတာ္ကာကြယ္ေရးဦးစီးခ်ဳပ္ကသာလွ်င္ ေကာင္းစြာသိရွိႏိုင္မည္ျဖစ္၍ ၎ထံမွအမည္စာရင္းကို ရယူရျခင္းျဖစ္ပါသည္။ ထို႔အျပင္ အဆိုပါအမည္စာရင္းကို ျပည္ေထာင္စုလႊတ္ေတာ္သို႔တင္သြင္း၍ အတည္ျပဳခ်က္ရယူျခင္း၊ လႊတ္ေတာ္၏ အတည္ျပဳခ်က္ရရွိပါက ျပည္ေထာင္စုဝန္ႀကီးအျဖစ္ ခန္႔အပ္ တာဝန္ေပးျခင္းတို႔သည္ ႏိုင္ငံေတာ္သမၼတ၏ လုပ္ပိုင္ခြင့္သာျဖစ္ေၾကာင္း ပုဒ္မခြဲ(ဂ)ႏွင့္(စ)တို႔တြင္ အတိအက် ျပ႒ာန္းသတ္မွတ္ထားသကဲ့သို႔ ထိုကဲ့သို႔ ခန္႔အပ္တာဝန္ေပးအပ္ျခင္း ခံရေသာ ျပည္ေထာင္စုဝန္ႀကီးတို႔သည္ “ႏိုင္ငံေတာ္သမၼတအား တာဝန္ခံရမည္” ဟူ၍ ပုဒ္မခြဲ(ဇ) တြင္ အတိအလင္း ျပ႒ာန္းသတ္မွတ္ထားပါသည္။

ထို႔ေၾကာင့္ အခ်ိဳ႕ေသာသူမ်ား ေျပာဆိုေနၾကသကဲ့သို႔ ျပည္ထဲေရးဝန္ႀကီးဌာန ျပည္ေထာင္စုဝန္ႀကီးကို တပ္မေတာ္ကာကြယ္ေရး ဦးစီးခ်ဳပ္က ခန္႔အပ္သည္ဟူ၍လည္းေကာင္း၊ ျပည္ထဲေရးဝန္ႀကီးဌာန၊ ျပည္ေထာင္စုဝန္ႀကီးသည္ ႏိုင္ငံေတာ္သမၼတကို တာဝန္ခံစရာမလို၊ တပ္မေတာ္ကာကြယ္ေရး ဦးစီးခ်ဳပ္ကိုသာလွ်င္ တာဝန္ခံရမည္ဟူ၍လည္းေကာင္း ေျပာဆိုေရးသားမႈမ်ားသည္ အေျခခံဥပေဒႏွင့္မညီေသာ၊ အေျခခံဥပေဒႏွင့္ လြဲေခ်ာ္ေနေသာ ေျပာဆိုေရးသားမႈမ်ားသာ ျဖစ္ၾကပါသည္။

ထို႔အျပင္ ပုဒ္မ ၂၃၅ (ဂ)တြင္ ႏိုင္ငံေတာ္သမၼတသည္ -

(၁) ေပးအပ္သည့္တာဝန္ကို ေက်ပြန္စြာမထမ္းေဆာင္ႏိုင္ေသာ ျပည္ေထာင္စုဝန္ႀကီး သို႔မဟုတ္ ဒုတိယဝန္ႀကီးတစ္ဦးဦးအား ရာထူးမွႏုတ္ထြက္ရန္ ညႊန္ၾကားႏိုင္သည္။ ညႊန္ၾကားသည့္အတိုင္း လိုက္နာျခင္းမျပဳလွ်င္ တာဝန္မွရပ္စဲရမည္။

(၂) ရာထူးမွႏုတ္ထြက္ရမည့္ သို႔မဟုတ္ တာဝန္မွရပ္စဲခံရမည့္ တပ္မေတာ္သား ျပည္ေထာင္စုဝန္ႀကီး သို႔မဟုတ္ ဒုတိယဝန္ႀကီးႏွင့္ ပတ္သက္လွ်င္ တပ္မေတာ္ကာကြယ္ေရးဦးစီးခ်ဳပ္ႏွင့္ ညႇိႏိႈင္းေဆာင္႐ြက္ရမည္ဟူသည့္ ျပ႒ာန္းခ်က္သည္ အထက္ျပ႒ာန္းခ်က္မ်ားပါ ႏိုင္ငံေတာ္သမၼတ၏ တာဝန္ႏွင့္လုပ္ပိုင္ခြင့္ကို ပိုမိုေလးနက္ေစပါသည္။ ႏိုင္ငံေတာ္သမၼတ၏ ညႇိႏိႈင္းခ်က္ကိုလည္း တပ္မေတာ္ကာကြယ္ေရးဦးစီးခ်ဳပ္သည္ ျငင္းဆိုလိမ့္မည္ဟု မထင္ပါ။

ထို႔ေၾကာင့္ အထက္ေဖာ္ျပပါ အေျခခံဥပေဒပါ ျပ႒ာန္းခ်က္မ်ားကိုသံုးသပ္ျခင္းျဖင့္ ႏိုင္ငံေတာ္သမၼတသည္ ႏိုင္ငံေတာ္၏အထြတ္အထိပ္၊ ႏိုင္ငံေတာ္၏အုပ္ခ်ဳပ္ေရးအႀကီးအကဲ၊ ျပည္ေထာင္စုဝန္ႀကီးမ်ားကို ခန္႔အပ္ပိုင္ခြင့္ရွိသူ၊ တာဝန္မွ ရပ္စဲပိုင္ခြင့္ရွိသူဆိုသည့္အခ်က္မွာ မည္သည့္အေၾကာင္းေၾကာင့္မွ အျငင္းပြားစရာအေၾကာင္းမရွိပါ။

ျပည္ေထာင္စု၊ တိုင္းေဒသႀကီးႏွင့္ ျပည္နယ္မ်ား

အထက္တြင္ေဖာ္ျပခဲ့သည့္အတိုင္း ပုဒ္မ ၁၉၉(ခ)(၁)ပါ ျပ႒ာန္းခ်က္တြင္ “ႏိုင္ငံေတာ္၏အုပ္ခ်ဳပ္ေရးအာဏာကို ျပည္ေထာင္စု၊ တိုင္းေဒသႀကီးႏွင့္ျပည္နယ္မ်ားအား ခြဲေဝအပ္ႏွင္းသည္” ဟူ၍ ျပ႒ာန္ထားသကဲ့သို႔  ပုဒ္မ ၂၅၆ တြင္ တိုင္းေဒသႀကီး သို႔မဟုတ္ ျပည္နယ္အစိုးရသည္ -

(က) တိုင္းေဒသႀကီး သို႔မဟုတ္ ျပည္နယ္ဝန္ႀကီးဌာနမ်ားႏွင့္ ယင္းတို႔၏လက္ေအာက္ အစိုးရဌာနမ်ား၊ အဖြဲ႔အစည္းမ်ား၏ လုပ္ငန္းေဆာင္႐ြက္မႈမ်ားကို ဖြဲ႔စည္းပံုအေျခခံဥပေဒပါ ျပ႒ာန္းခ်က္မ်ားႏွင့္အညီ ျဖစ္ေစရန္လည္းေကာင္း၊ တည္ဆဲဥပေဒပါျပ႒ာန္းခ်က္မ်ားႏွင့္အညီ ျဖစ္ေစရန္လည္းေကာင္း စီမံခန္႔ခြဲျခင္း၊ လမ္းညႊန္ျခင္း၊ ႀကီးၾကပ္ျခင္း၊ စစ္ေဆးျခင္း ျပဳရမည္။

(ခ) မိမိတိုင္းေဒသႀကီး သို႔မဟုတ္ ျပည္နယ္အတြင္း တာဝန္ထမ္းေဆာင္လ်က္ရွိေသာ နယ္ဘက္ဝန္ထမ္းအဖြဲ႕အစည္းမ်ား၏ လုပ္ငန္းေဆာင္႐ြက္မႈမ်ားကိုလည္း ဥပေဒႏွင့္အညီ ႀကီးၾကပ္ကြပ္ကဲျခင္း၊ စစ္ေဆးျခင္း၊ ေပါင္းစပ္ညႇိႏိႈင္းေပးျခင္းျပဳႏိုင္သည္ဟူ၍ ျပ႒ာန္းထားပါသည္။

အထက္ေဖာ္ျပပါ အေျခခံ ဥပေဒျပ႒ာန္းခ်က္ႏွင့္အညီပင္ ယခုအခါ အေထြေထြအုပ္ခ်ဳပ္ေရးဦးစီးဌာနအပါအဝင္ ဦးစီးဌာနမ်ား၊ အဖြဲ႕အစည္းမ်ား၏ လုပ္ငန္းေဆာင္႐ြက္ခ်က္မ်ားကို တိုင္းေဒသႀကီးႏွင့္ျပည္နယ္အစိုးရမ်ားက စီမံခန္႔ခြဲျခင္း၊ ႀကီးၾကပ္ကြပ္ကဲျခင္း၊ စစ္ေဆးျခင္း၊ ေပါင္းစပ္ညႇိႏိႈင္းေပးျခင္း စသည့္လုပ္ငန္းမ်ားကို ေဆာင္႐ြက္လ်က္ရွိပါသည္။ အဆင့္ဆင့္ေသာ အေထြေထြအုပ္ခ်ဳပ္ေရးဦးစီးဌာန ဝန္ထမ္းမ်ားဆိုလွ်င္ လစာမွအစ အသံုးစရိတ္မ်ားအားလံုးကို တိုင္းေဒသႀကီး/ျပည္နယ္အစိုးရ၏ ရသံုးမွန္းေျခေငြစာရင္းမွပင္ က်ခံသံုးစြဲလ်က္ရွိပါသည္။ အေထြေထြအုပ္ခ်ဳပ္ေရးဦးစီးဌာန၏ တိုင္းေဒသႀကီး/ျပည္နယ္အုပ္ခ်ဳပ္ေရးမွဴးသည္ပင္လွ်င္ အေျခခံဥပေဒပုဒ္မ ၂၆၀ အရ၊ ရာထူးအေလ်ာက္ သက္ဆိုင္ရာတိုင္းေဒသႀကီး/ျပည္နယ္ အစိုးရအဖြဲ႔၏ အတြင္းေရးမွဴးျဖစ္သည့္အျပင္ ဌာန၏႐ံုးသည္လည္း တိုင္းေဒသႀကီး/ျပည္နယ္အစိုးရအဖြဲ႔႐ံုးျဖစ္ရာ အဆင့္ဆင့္ေသာ အေထြေထြအုပ္ခ်ဳပ္ေရးဦးစီးဌာန အုပ္ခ်ဳပ္ေရးမွဴးမ်ားႏွင့္ ႐ံုးအဖြဲ႔မ်ားသည္ တိုင္းေဒသႀကီး/ျပည္နယ္အစိုးရအဖြဲ႔မ်ား၏ တိုက္႐ိုက္ႀကီးၾကပ္ကြပ္ကဲမႈေအာက္တြင္ ရွိေနသည္ဆိုျခင္းမွာ အျငင္းပြားစရာအေၾကာင္း မရွိပါေခ်။

ျပည္ထဲေရးဝန္ႀကီးဌာနအေနႏွင့္ အေထြေထြအုပ္ခ်ဳပ္ေရး ဝန္ထမ္းမ်ား၏ အရာရွိငယ္အဆင့္မ်ား ေ႐ြးခ်ယ္ခန္႔ထားျခင္း၊ ေလ့က်င့္သင္တန္းေပးျခင္း၊ အရာရွိဝန္ထမ္းမ်ား၏ ျပည္နယ္/တိုင္းေက်ာ္ ေျပာင္းေရႊ႕ျခင္း၊ အၿငိမ္းစားေပးျခင္း၊ တိုင္း/ျပည္နယ္မ်ားက တင္ျပလာသည့္ အဂတိလိုက္စားမႈမ်ားအတြက္ စစ္ေဆးအေရးယူျခင္းစသည့္ ဝန္ထမ္းေရးရာ ကိစၥမ်ားကိုသာ ေဆာင္႐ြက္လ်က္ရွိၿပီး တိုင္းေဒသႀကီး/ျပည္နယ္ အစိုးရမ်ား၏လုပ္ငန္းမ်ားတြင္ ဝင္ေရာက္စြက္ဖက္ပတ္သက္ျခင္းမရွိပါ။ ယခင္ ျမန္မာ့ဆိုရွယ္လစ္လမ္းစဥ္ပါတီေခတ္၊ ႏိုင္ငံေတာ္ၿငိမ္ဝပ္ပိျပားမႈ တည္ေဆာက္ေရးအဖြဲ႔ႏွင့္ ႏိုင္ငံေတာ္ ေအးခ်မ္းသာယာေရးႏွင့္ ဖြံ႔ၿဖိဳးေရးေကာင္စီေခတ္မ်ားတြင္လည္း လုပ္ငန္းေဆာင္႐ြက္ခ်က္မ်ား၊ စီမံကိန္းမ်ား အေကာင္အထည္ေဖာ္ေဆာင္႐ြက္ျခင္း စသည့္ကိစၥရပ္မ်ားကို ေဒသဆိုင္ရာ အာဏာပိုင္အဖြဲ႔မ်ား၏ လမ္းညႊန္ခ်က္မ်ားအရသာေဆာင္႐ြက္ၾကၿပီး ဝန္ႀကီးဌာနႏွင့္႐ံုးခ်ဳပ္မ်ားမွာ ဝန္ထမ္းေရးရာကိစၥမ်ားကိုသာ ေဆာင္႐ြက္ၾကရပါသည္။ (ထိုစဥ္က အေျခခံဥပေဒမရွိသျဖင့္ အခ်ိဳ႕ေသာဝန္ႀကီးမ်ားႏွင့္ ေဒသအာဏာပိုင္တို႔ လုပ္ပိုင္ခြင့္မ်ား မကြဲျပားဘဲ ဝင္ေရာက္စြက္ဖက္ျခင္းမ်ား ရွိပါသည္။ ထိုအခါ ေအာက္ေျခဝန္ထမ္းမ်ားမွာ ၾကားညပ္ၿပီး အေရးယူခံရျခင္းႏွင့္ ေျပာင္းေရႊ႕ခံရျခင္းမ်ား ရွိခဲ့ပါသည္)။

အေထြေထြ အုပ္ခ်ဳပ္ေရးဦးစီးဌာန ေနၿမဲ 

၂၀ဝ၈ ခုႏွစ္ ဖြဲ႔စည္းပံု အေျခခံဥပေဒ ပုဒ္မ ၂၁၉ တြင္ “ျပည္ေထာင္စု အစိုးရသည္ ႏိုင္ငံေတာ္တည္ၿငိမ္ေရး၊ ရပ္႐ြာေအးခ်မ္းသာယာေရးႏွင့္ တရားဥပေဒ စိုးမိုးေရးကို ထိန္းသိမ္းေစာင့္ေရွာက္သည္”ဟူ၍ ျပ႒ာန္းထားသကဲ့သို႔ ပုဒ္မ ၂၅၀ တြင္လည္း “တိုင္းေဒသႀကီး သို႔မဟုတ္ ျပည္နယ္အစိုးရသည္ ျပည္ေထာင္စုအစိုးရက ႏိုင္ငံေတာ္ တည္ၿငိမ္ေရး၊ ရပ္႐ြာေအးခ်မ္းသာယာေရးႏွင့္ တရားဥပေဒ စိုးမိုးေရးတို႔ကို ထိန္းသိမ္းေစာင့္ေရွာက္ရာတြင္ ကူညီရန္တာဝန္ရွိသည္” ဟူ၍ အတိအလင္း ျပ႒ာန္းသတ္မွတ္ထားပါသည္။

တစ္ဖန္ အေထြေထြ အုပ္ခ်ဳပ္ေရးဦးစီးဌာန၏ ရည္မွန္းခ်က္ တာဝန္မွာလည္း (၁) တရားဥပေဒစိုးမိုးေရး၊ (၂) ရပ္႐ြာေအးခ်မ္းသာယာေရး၊ (၃) ေဒသဖြံ႕ၿဖိဳးေရးႏွင့္ 
(၄) ျပည္သူ႔အက်ိဳးျပဳေဆာင္႐ြက္ေရး စသည္တို႔ျဖစ္ရာ ျပည္ေထာင္စုအစိုးရ၊ တိုင္းေဒသႀကီးႏွင့္ျပည္နယ္အစိုးရအဖြဲ႔တို႔၏ လုပ္ငန္းေဆာင္႐ြက္ခ်က္မ်ားႏွင့္ တစ္ထပ္တည္းက်ေနပါသည္။

အေျခခံဥပေဒပုဒ္မ ၂၆၂ (ဌ) (၁)တြင္ “တိုင္းေဒသႀကီး သို႔မဟုတ္ ျပည္နယ္ဝန္ႀကီးခ်ဳပ္သည္ ႏိုင္ငံေတာ္သမၼတအား တာဝန္ခံရမည္” ဟူ၍ ျပ႒ာန္းထားပါသည္။ အေထြေထြ အုပ္ခ်ဳပ္ေရးဦးစီးဌာန ဝန္ထမ္းမ်ားသည္ တိုင္းေဒသႀကီး/ျပည္နယ္အုပ္ခ်ဳပ္ေရးမွဴးမွ တစ္ဆင့္ေသာ္လည္းေကာင္း သို႔မဟုတ္ ဝန္ႀကီးခ်ဳပ္က သီးျခားတာဝန္ေပးအပ္ထားသူမွ တစ္ဆင့္ေသာ္လည္းေကာင္း တိုင္းေဒသႀကီး/ျပည္နယ္ဝန္ႀကီးခ်ဳပ္ကို တာဝန္ခံ၍ လုပ္ငန္းတာဝန္မ်ားကို ေဆာင္႐ြက္သည္ဆိုလွ်င္ တစ္နည္းအားျဖင့္ ႏိုင္ငံေတာ္သမၼတကိုတာဝန္ခံ၍ လုပ္ငန္းတာဝန္မ်ားကို တာဝန္ခံ၍ ေဆာင္႐ြက္ျခင္းမည္ပါသည္။

ထို႔ေၾကာင့္ အဆင့္ဆင့္ေသာ အေထြေထြအုပ္ခ်ဳပ္ေရး ဝန္ထမ္းမ်ားသည္ မည္သည့္ဝန္ႀကီးဌာနလက္ေအာက္တြင္ ရွိေနသည္ျဖစ္ပါေစ မိမိဌာန၏ ရည္မွန္းခ်က္တာဝန္မ်ားကို ေက်ပြန္စြာ ထမ္းေဆာင္ေနျခင္းသည္ ႏိုင္ငံေတာ္သမၼတ၊ ျပည္ေထာင္စု အစိုးရအဖြဲ႔ႏွင့္ တိုင္းေဒသႀကီး/ျပည္နယ္ အစိုးရအဖြဲ႔တို႔၏ ရည္မွန္းခ်က္တာဝန္မ်ားကို ေအာင္ျမင္ေအာင္ 
ေဆာင္႐ြက္ေနျခင္းသာ ျဖစ္ပါေၾကာင္း တင္ျပလိုက္ရပါသည္။

ထို႔ေၾကာင့္ အေထြေထြ အုပ္ခ်ဳပ္ေရး ဦးစီးဌာနႏွင့္တကြ ဝန္ထမ္းမ်ားသည္ “ေနၿမဲ”ပင္ ျဖစ္ပါသည္။

သိန္းထက္ေအာင္

  • TAGS