News

POST TYPE

OPINION

အလုပ္အကိုင္ အခြင့္အလမ္း ႐ွားပါးမႈ ျပႆနာကို ဘယ္လို အေျဖရွာေပးၾကမွာလဲ
05-Jul-2017

စင္ကာပူတြင္ အိမ္ေဖာ္အလုပ္ သြားလုပ္ေနသည့္ ရခိုင္ျပည္နယ္မွ ဆင္းရဲခ်ိဳ႕တဲ့ရွာသည့္ မိန္းကေလးတစ္ေယာက္ ယခင္လက ၎အလုပ္လုပ္သည့္ အထပ္ျမင့္တိုက္ခန္း အစြန္းေပၚကခုန္ခ်ၿပီး မိမိကိုယ္မိမိ အဆံုးစီရင္သြားသည့္ ဗီဒီယိုတစ္ခု အင္တာနက္ စာမ်က္ႏွာမ်ားထက္တြင္ အေတာ္ ေနရာယူသြားခဲ့ဖူးသည္။ ယခုရက္ပိုင္းတြင္လည္း ထိုင္းႏိုင္ငံတြင္ အလုပ္သြားေရာက္ လုပ္ကိုင္ေနသည့္ ကၽြႏု္ပ္တို႔ႏိုင္ငံသား အမ်ားအျပား ဖမ္းဆီးျခင္းခံၾကရမႈေၾကာင့္ မိမိႏိုင္ငံအတြင္းသို႔ ျပန္လည္ ဝင္ေရာက္လာေနသူမ်ားကလည္း တစ္ရက္ထက္တစ္ရက္ ပိုမိုမ်ားျပားလာေနသည္ဟု သတင္းမ်ားတြင္ ဖတ္ရသည္။ ထိုင္းႏိုင္ငံတြင္ လက္ရွိ အလုပ္သြားေရာက္ လုပ္ကိုင္ေနၾကသည့္ လူအင္အားမွာလည္း ခန္႔မွန္း ေလးသန္းေက်ာ္ရွိသည္ဟု ဆိုသည္။ အဆိုပါ အျဖစ္အပ်က္ကို ျမင္ခဲ့ရသည့္ ကၽြႏု္ပ္တို႔ႏိုင္ငံသားမ်ားအေနနဲ႔လည္း အိပ္ေနရာကေန ႐ုတ္တရက္ လႈပ္ႏိႈးခံလိုက္ရသလို ဆတ္ခနဲ သတိဝင္လာၾကရင္း ငါတို႔ႏိုင္ငံသားေတြရဲ႕ အျဖစ္က ဒီေလာက္ထိ ဆိုး႐ြားေနၿပီလား။ ဒီလိုအျဖစ္မ်ိဳးေတြနဲ႔ ဒီထက္ဆိုးတဲ့အျဖစ္ေတြ ဘယ္ေလာက္ထိ ရွိေနေသးလဲ။ ဒါေတြကို အဆံုးသတ္ေအာင္ ဘယ္သူေတြက ဘာလုပ္ေပးၾကမွာလဲ ဆိုသည့္အေတြးမ်ား ကိုယ္စီ ျဖစ္ေပၚလာခဲ့ၾကသည္ဟု ဆိုခဲ့ၾကသည္။

ဦးစားေပး ေျဖရွင္းေပးသင့္သည့္ကိစၥ

ထိုအျဖစ္ႏွင့္ တိုက္ဆိုင္စြာပင္ ယခုအစိုးရသစ္၏သက္တမ္း တစ္ႏွစ္ အလြန္ကာလတြင္ အေရးတႀကီး အလ်င္အျမန္ ေျဖရွင္း အေျဖရွာသင့္သည့္ ကိစၥတစ္ရပ္ကို ျပပါဆိုလွ်င္လည္း ႏိုင္ငံသားမ်ားအတြက္ အလုပ္အကိုင္ အခြင့္အလမ္း ရွားပါးမႈ ျပႆနာကိုပဲ အေျဖရွာေပးၾကဖို႔အေရး လက္ညႇိဳး ထိုးျပရမည္ျဖစ္သည္။ မည္သည့္အတြက္ ထိုကိစၥကိုေဇာင္းေပးၿပီး ေျပာရသနည္းဟုဆိုလွ်င္ ကၽြႏု္ပ္တို႔ႏိုင္ငံမွ လူငယ္မိန္းကေလး၊ ေယာက္်ားေလး အေတာ္မ်ားမ်ားအေနႏွင့္ ျပည္ပတြင္သြားၿပီး အလုပ္ လုပ္ေနၾကရသည့္ စာရင္းမွာ ေလ့လာဆန္းစစ္သူမ်ား၏ အဆိုအရ ငါးသန္းေက်ာ္ေလာက္ ရွိမည္ဟု ခန္႔မွန္းထားၾကၿပီး အဆိုပါဦးေရသည္ လက္ရွိႏိုင္ငံ့လူဦးေရ၏ ၁၀ ပံု တစ္ပံုမွ်ပင္ရွိေနသည္။ မိမိႏိုင္ငံအတြင္းတြင္ အလုပ္အကိုင္မ်ား  ရွားပါးၿပီး တစ္ေန႔ ဝင္ေငြနိမ့္ပါးသည့္အတြက္ ျပည္ပကို အားကိုးၿပီး အလုပ္ သြားလုပ္ေနၾကသည့္သူမ်ား အေနႏွင့္ အခ်ိဳ႕ အဆင္မေျပမႈမ်ား၊ အခ်ိဳ႕ အႏိုင္က်င့္ခံရမႈမ်ား၊ ေနာက္ ၾကားပြဲစားမ်ားမွတစ္ဆင့္ ျပန္လည္ ေရာင္းစားခံၾကရျခင္းႏွင့္ လုပ္ခလစာမ်ားကို ေခါင္းပံုျဖတ္ခံေနရျခင္းမ်ား၊ အေၾကာင္း အမ်ိဳးမ်ိဳးျဖင့္ အသတ္ခံေနၾကရျခင္းႏွင့္ ယခုလို မိမိကိုယ္မိမိ သတ္ေသေနၾကျခင္းမ်ားကို ႀကံဳေတြ႔ေနၾကရသည္မွာလည္း ျငင္းမရႏိုင္သည့္ အမွန္တရား တစ္ခုပင္ျဖစ္သည္။ သည့္အတြက္ အလ်င္အျမန္ ေျဖရွင္းေပးသင့္သည္ဟု ဆိုခဲ့ရျခင္းျဖစ္သည္။

ဗီဇာကင္းလြတ္ခြင့္မ်ားအၾကား ကမၻာႀကီးက ႐ြာျဖစ္လာခဲ့

ယခုေနာက္ပိုင္း ေခတ္စနစ္မ်ား ေျပာင္းလဲလာမႈႏွင့္အတူ လမ္းပန္း ဆက္သြယ္ေရးစနစ္ႏွင့္ ICT နည္းပညာမ်ား တိုးတက္လာျခင္း၊ ႏိုင္ငံမ်ား အခ်င္းခ်င္း ျပည္ဝင္ခြင့္ ဗီဇာကန္႔သတ္ခ်က္မ်ား ေျဖေလွ်ာ့လာခဲ့ျခင္း မ်ားေၾကာင့္ ကမၻာႀကီးသည္လည္း ႐ြာႀကီးတစ္႐ြာကဲ့သို႔ အခ်ိန္တိုအတြင္း ေတာင္ပိုင္း ေျမာက္ပိုင္း သေဘာထားကာ ကူးလူးဆက္ဆံမႈ ျမန္ဆန္လာခဲ့ၾကသည္။ ထိုသို႔ ကူးလူးသြားလာမႈ လြယ္ကူလာခဲ့ျခင္းႏွင့္အတူ ထိုင္း၊  မေလးရွားႏိုင္ငံမ်ားမွလည္း ၎တို႔ႏိုင္ငံထက္ တစ္ရက္တာဝင္ေငြ ျမင့္မားၿပီး ႀကီးပြားတိုးတက္သည့္ ဥေရာပႏိုင္ငံမ်ားႏွင့္ အေရွ႕အလယ္ပိုင္း ႏိုင္ငံမ်ားသို႔ ေျခဆန္႔ၿပီး အလုပ္ သြားေရာက္ လုပ္ကိုင္ေနၾကသလို ကၽြႏု္ပ္တို႔ႏိုင္ငံအတြင္းမွ ႏိုင္ငံသားမ်ား အေနႏွင့္လည္း ဝင္ေငြ ျမင့္မားသည့္ ႏိုင္ငံမ်ားသို႔ ေျခဆန္႔ကာ အလုပ္ရွာေဖြၿပီး သြားေရာက္ လုပ္ကိုင္ၾကလာခဲ့ၾကေတာ့သည္။

ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားမ်ားဟုပင္ အမည္နာမ ကင္ပြန္းတပ္ၾက

ထိုသို႔ ျပည္ပသို႔ထြက္ခြာၿပီး အလုပ္လုပ္ၾကသူမ်ားမွာ ယခင္ကထက္ တျဖည္းျဖည္း မ်ားျပားလာခဲ့ၾကၿပီး ထိုသူမ်ားအေနႏွင့္လည္း မိမိတို႔ တတ္ကၽြမ္းသည့္ ပညာမ်ားအလိုက္ လုပ္ကိုင္ၾကသည့္ နယ္ပယ္မ်ားအတြင္း တစ္စတစ္စ တိုးတက္လာခဲ့ၾကသည္။ ထိုသို႔တိုးတက္မႈႏွင့္အတူ အျခား ဝင္ေငြေကာင္းမည့္ ႏိုင္ငံမ်ားဆီသို႔ အလုပ္ကူးေျပာင္းလုပ္ရန္ ထပ္မံရွာေဖြ လာၾကေတာ့သည္။ အခ်ိဳ႕ဆိုလွ်င္ ထိုင္းမွ မေလးရွားသို႔လည္းေကာင္း၊ ထိုမွတစ္ဖန္ စင္ကာပူသို႔လည္းေကာင္း၊ ဂ်ပန္သို႔လည္းေကာင္း အဆင့္ဆင့္ ကူးေျပာင္း အလုပ္ လုပ္ကိုင္ၾကေလသည္။ သို႔ျဖင့္ ထိုသူမ်ားအေပၚတြင္လည္း ေခတ္ကာလ အေျခအေနႏွင့္ လိုက္ေလ်ာညီေထြျဖစ္ရန္ “ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားမ်ား”ဟူသည့္ အမည္နာမတစ္ခုလည္း တိုးတက္ ရရွိလာခဲ့ရေတာ့သည္။

ယွဥ္တြဲပါလာသည့္ ကုမၸဏီ၊ ေအဂ်င္စီႏွင့္ အက်ိဳးစီးပြား ျဖစ္ထြန္းမႈမ်ား

ထိုသို႔ေသာ ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားမ်ားအၾကားတြင္ ယွဥ္တြဲၿပီး ကပ္ပါကာ အလုပ္လုပ္ေနၾကသူမ်ားလည္း ယခင္ကထက္ တစ္စတစ္စ မ်ားျပားလာျပန္သည္။ ထိုသူမ်ားမွာ အလုပ္အကိုင္ ရွာေဖြေရးကုမၸဏီ (သို႔မဟုတ္) ေအဂ်င္စီမ်ားပင္ ျဖစ္သည္။ ထိုအဖြဲ႔မ်ားအေနႏွင့္ တစ္ဖက္ႏိုင္ငံသို႔ ခ်ိတ္ဆက္ၿပီး ၾကားခံအျဖစ္ ေဆာင္႐ြက္ေပးၾကသည္။ လုပ္ပိုင္ခြင့္ လိုင္စင္မ်ားကို ဆိုင္ရာအစိုးရဌာနသို႔ေလွ်ာက္ၿပီး တရားဝင္ လုပ္ကိုင္ၾကသည္။ အခ်ိဳ႕ ကုမၸဏီမ်ားဆိုလည္း အရစ္က်စနစ္ျဖင့္ပင္ ပို႔ေဆာင္ေပးၾကသည္။ ပထမအစ သြားေရာက္စဥ္တြင္ပင္ ၇ သိန္း ၈ သိန္းခန္႔ေပးရၿပီး က်န္သည့္ေငြ တစ္ဝက္ေက်ာ္ေက်ာ္ကို ၎တို႔လုပ္ေနသည့္ကာလတြင္ အရစ္က်ျပန္ျဖတ္ေလသည္။ ထိုသို႔ တရားဝင္ ျပည္ပ အလုပ္လုပ္ခြင့္ လက္မွတ္ရသည္အထိ ေဆာင္႐ြက္ေပးျခင္းအတြက္ သြားေရာက္ အလုပ္လုပ္ကိုင္ရင္း အက်ိဳးရွိသြားသည့္ ကၽြႏု္ပ္တို႔ႏိုင္ငံအတြင္းမွ အလုပ္သမားမ်ားလည္း အေတာ္မ်ားမ်ား ရွိခဲ့ၾကသည္။ အခ်ိဳ႕မွာမူ အသံုးအျဖဳန္း ႀကီးလြန္းၾကသျဖင့္ ဘဝ ပ်က္ၾကရသည္။ အခ်ိဳ႕ဆိုလွ်င္ သြားစဥ္က ေပါင္ႏွံသြားသည့္ လယ္ယာမ်ားပင္ အခ်ိန္တိုအတြင္း ျပန္ေရြးႏိုင္ၾကၿပီး တစ္ႏွစ္အတြင္း သိန္း ၁၀ဝ ေက်ာ္ ျပန္ပို႔ႏိုင္ၾကသျဖင့္ ေန႔ခ်င္းညခ်င္း ႀကီးပြားတိုးတက္သြားၾကသည့္ ႏိုင္ငံသားမ်ားမွာလည္း အမ်ားအျပား ရွိသည္။

တရားမဝင္ ၾကားပြဲစားမ်ားအၾကား စေတးၾကရ ဘဝမ်ားစြာ

အခ်ိဳ႕မွာမူ ထိုသို႔မဟုတ္။ အစကနဦး သြားေရာက္ အလုပ္လုပ္ကိုင္စဥ္ကတည္းက ေငြေၾကး မတတ္ႏိုင္သျဖင့္ အခမဲ့နီးနီး ပို႔ေဆာင္ေပးသည္ဟု ဆိုသည့္စကားမ်ားအၾကား ယံုမွားမိရင္း တရားမဝင္ ၾကားပြဲစားအတုမ်ားႏွင့္ ခ်ိတ္ဆက္မိၾကသည္။ ထိုသူတို႔ကလည္း အျခားႏိုင္ငံမွ တရားမဝင္ ပြဲစားမ်ားျဖင့္ ေအာက္လမ္းမွပို႔ၾကသည္။ လူေရာက္သြားလွ်င္ လုပ္၍ရသည့္လစာကို ျဖတ္ယူၾကသည္။ ထိုသူမ်ားမွာမူ ၄၊ ၅ လပင္ လုပ္ေသာ္လည္း လုပ္ခမရၾကေခ်။ အေၾကြးျပန္ဆပ္ၾကရသည့္အျပင္ ရသည့္လုပ္ခမွာလည္း မဆိုစေလာက္သာ ျဖစ္သည္။ ထို႔ထက္ဆိုးသည္မွာ တရားမဝင္သည့္ၾကားပြဲစားမ်ားက အျပတ္ေရာင္းစားသြားၾကျခင္းမ်ိဳး ျဖစ္သည္။ ထိုအခါ ေရာင္းစားခံၾကရသည့္သူမ်ားမွာ ကာလရွည္ၾကာ အေလွာင္အပိတ္၊ အေစာင့္အေရွာက္ျဖင့္ေနၾကရင္း အေနဆင္းရဲ၊ အစားဆင္းရဲၾကရသည္။ အႏွိပ္စက္ခံၾကရသည္။ မိမိတို႔ဇာတိ ရပ္႐ြာသို႔ျပန္ရန္ လမ္းမျမင္ ကမ္းမျမင္ ၾကေတာ့သည့္အဆံုးတြင္ မိမိကိုယ္မိမိ သတ္ေသသြားၾကေတာ့သည္။ ထိုသူမ်ားထဲတြင္ အခ်ိဳ႕မွာ ထြက္ေျပးလြတ္ေျမာက္သြားၾကၿပီး အခ်ိဳ႕မွာမူ မထင္မရွား ဘဝျဖင့္ အသတ္ခံရကာ လံုးဝ ေပ်ာက္ကြယ္သြားၾကေတာ့သည္။

မိမိႏိုင္ငံအတြင္း၌သာ ရရာအလုပ္ လုပ္ကိုင္လိုၾက

အဆိုပါအျဖစ္မ်ားကို သိရ ျမင္ရ ၾကားရသည့္ ကၽြႏု္ပ္တို႔ ႏိုင္ငံသားမ်ားအတြက္လည္း ထိုအျဖစ္အပ်က္မ်ားသည္ သတင္းေကာင္းတစ္ခု မဟုတ္သလို ဝမ္းသာဂုဏ္ယူစရာ ေကာင္းသည့္ ျဖစ္ရပ္မ်ိဳးလည္း မဟုတ္ခဲ့ေပ။ အမွန္ဆိုရလွ်င္ ထိုသူမ်ားအေနႏွင့္ မိမိႏိုင္ငံအတြင္းမွာပင္ အလုပ္အကိုင္ အခြင့္အလမ္း မ်ားမ်ားရရွိၿပီး ထိုက္သင့္သည့္ လုပ္ခလစာေလး ပံုမွန္ရျခင္း၊ ကိုယ့္မိဘ ကိုယ့္ရပ္႐ြာ၊ ကိုယ့္အိုးအိမ္ကို မခြဲခြာဘဲ လုပ္ေနၾကရျခင္းမ်ား ရေနလွ်င္ပင္ ေက်နပ္ၾကမည့္သူမ်ားျဖစ္သည္။ ၎တို႔အေနႏွင့္ ေရျခားေျမျခားတြင္ မိဘညီအစ္ကို ေမာင္ႏွမ၊ ငယ္ေပါင္းသူငယ္ခ်င္းႏွင့္ ခ်စ္သူခင္သူမ်ားရွိရာ ဇာတိရပ္ေျမကို ခြဲခြာၿပီး မည္သူကမွ် အလုပ္သြား လုပ္ကိုင္ခ်င္ၾကလိမ့္မည္ မဟုတ္ေပ။ ေရျခားေျမျခားတြင္ အလုပ္သြား လုပ္ကိုင္ရသူမ်ား အေနႏွင့္လည္း မျဖစ္သာသည္မို႔သာ ဝမ္းေရးအတြက္ သြားေရာက္ လုပ္ကိုင္ေနၾကရေသာ္လည္း ၎တို႔ ေပ်ာ္ပိုက္မႈရွိၾကမည္ မဟုတ္သလို က်န္ရစ္သူ မိဘေဆြမ်ိဳးမ်ားမွာလည္း ပူပန္ေသာက စိုးရိမ္မႈမ်ားမွာ ၎တို႔ေနရာတြင္ဝင္ၿပီး ကိုယ္ခ်င္းစာတရားျဖင့္ ေတြးၾကည့္မိ႐ံုမွ်ျဖင့္ပင္ အဘယ္မွ်ေလာက္ထိ ႀကီးႀကီးမားမား ရွိေနႏိုင္မည္ကို ခံစားနားလည္ႏိုင္ၾကလိမ့္မည္ျဖစ္သည္။

ႏိုင္ငံျခားထြက္ အလုပ္လုပ္ရန္ႀကံ အေၾကာင္းရင္းအမွန္

သို႔ေသာ္လည္း ေန႔စဥ္လူသံုးကုန္ႏွင့္ စားေသာက္ကုန္မ်ားအတြက္ ျပင္ပတြင္ ကုန္ေဈးႏႈန္း ႀကီးျမင့္မႈမ်ား၊ မိုးေလဝသ မမွန္မႈမ်ားအၾကား ေတာင္ယာမ်ားမွ အထြက္ႏႈန္း ေလ်ာ့ပါးမႈမ်ားႏွင့္ သီးႏွံေဈးႏႈန္း ကေမာက္ကမ ျဖစ္မႈမ်ားအၾကားတြင္ မိသားစုမ်ားအတြင္း ဝင္ေငြနိမ့္ပါးလာကာ ကေလးမ်ား၏ ပညာေရး၊ က်န္းမာေရး၊ လူမႈေရး ကိစၥမ်ားအတြက္ ေျဖရွင္းရန္ အခက္အခဲ ျဖစ္လာၾကရသည္။ သို႔ျဖင့္ မိမိႏိုင္ငံအတြင္း အျခားဝင္ေငြ ရႏိုင္မည့္အလုပ္မ်ားကို ရွာေဖြႀကိဳးစား လုပ္ကိုင္ ရွာေဖြၾကေသာ္လည္း ျပည္တြင္းတြင္ ရရွိၾကသည့္ ဝင္ေငြျဖင့္လည္း မိသားစုအေရး ေျပလည္ေအာင္ မေျဖရွင္းႏိုင္ခဲ့ေပ။ ထို႔ေၾကာင့္ပင္ ရွိသည့္ေတာင္ယာမ်ား၊ ႏြား၊ ကၽြဲမ်ား၊ ေရႊတိုေရႊစမ်ားကိုေပါင္ႏွံၿပီး စြန္႔စြန္႔စားစားျဖင့္ ထိုင္း၊ မေလးရွား၊ စင္ကာပူ၊ တ႐ုတ္ႏွင့္ ဂ်ပန္ႏိုင္ငံမ်ားသို႔ အလုပ္ထြက္လုပ္ရန္ ႀကိဳးစားလာခဲ့ၾကျခင္းျဖစ္သည္။ ယခင္ကမူ ေယာက္်ားေလး အမ်ားစုသာထြက္ၿပီး လုပ္ကိုင္ခဲ့ၾကေသာ္လည္း ယခုေနာက္ပိုင္းတြင္မူ မိန္းကေလးမ်ားပါ သြားေရာက္ၾကသည္အထိ ျဖစ္ခဲ့သည္။

အလုပ္အကိုင္ အခြင့္အလမ္းျပပြဲ မိတ္ဆက္ပြဲမ်ားမွတစ္ဆင့္ အလုပ္ျဖစ္လာျပန္

ထို႔အျပင္ ယခုေနာက္ပိုင္း ျဖစ္ေပၚတိုးတက္လာသည့္ ေခတ္စနစ္အရ အလုပ္အကိုင္ ရွာေဖြေရးလုပ္ငန္းတစ္ခုကို တိုးျမႇင့္သထက္ တိုးျမႇင့္လာခဲ့ၾကၿပီး ပစၥည္းတစ္ခုကို ေရာင္းအားျမႇင့္တင္ေရးအတြက္ (Promotion) ေၾကာ္ျငာလုပ္ငန္း ျမႇင့္တင္သည့္အဆင့္ထိ ျဖစ္ခဲ့ၾကၿပီျဖစ္သည္။ အလုပ္အကိုင္ အခြင့္အလမ္းအတြက္ ျပခန္းမ်ား ဖြင့္လွစ္ ခင္းက်င္းလာခဲ့ၾကၿပီး ကြ်ႏု္ပ္တို႔ႏိုင္ငံအတြင္းမွ ေခတ္ပညာတတ္ လူငယ္လူ႐ြယ္အေျမာက္အျမား သည္လည္း ထိုျပခန္းမ်ားဆီသို႔လည္းေကာင္း၊ အလုပ္အကိုင္အတြက္ ေလွ်ာက္လႊာေခၚသည့္႐ံုးမ်ားဆီသို႔လည္းေကာင္း သူငွာအၿပိဳင္ အင္ႏွင့္ အားႏွင့္ တိုးေဝွ႔ေလွ်ာက္ထားေနၾကသည္ကိုလည္း ေတြ႔ျမင္ၾကရမည္ျဖစ္သည္။

ႏိုင္ငံတြင္း လက္ရွိပစၥကၡ အေျခအေနမွန္

လက္ရွိႏိုင္ငံအတြင္းတြင္ အလုပ္လက္မဲ့ဦးေရမွာ အလြန္ မ်ားျပားေနသည္ဟူသည့္အခ်က္မွာ ျငင္းမရသည့္အခ်က္လည္း ျဖစ္သည္။ ထိုအခ်က္ မွန္ကန္ေၾကာင္း အစိုးရဌာနမ်ားမွ ႏိုင္ငံပိုင္ သတင္းစာတြင္ ထည့္သြင္း ေခၚယူသည့္ ေၾကာ္ျငာမ်ားအရ ေလွ်ာက္လႊာတင္လာၾကသည့္ အေရအတြက္ကိုၾကည့္လွ်င္ ျမင္ရႏိုင္မည္ျဖစ္သည္။ လူ ၂၀ သာခန္႔ႏိုင္မည့္ ဌာနတစ္ခုဆိုလွ်င္ သတ္မွတ္ အရည္အခ်င္းႏွင့္ကိုက္ညီ၍ ေလွ်ာက္လာသူေပါင္းမွာ ၂၀ဝ အထက္ ရွိေနသည္။ ဤသည္မွာ ယေန႔အခ်ိန္ကာလတြင္ ႏိုင္ငံအတြင္း ျဖစ္ေပၚေနသည့္ အနီးစပ္ဆံုး ဥပမာတစ္ခုပင္ ျဖစ္သည္။ အလုပ္အကိုင္ ရွားပါးၾကၿပီး ထိုက္သင့္သည့္ပညာရပ္ႏွင့္ အလုပ္မရၾကသည့္ ဘြဲ႔ရလူငယ္မ်ားႏွင့္ အျခားလူငယ္မ်ားမွာ အေတာ္မ်ားမ်ား ရွိေနေလသည္။

နိဂံုးခ်ဳပ္ဆိုလိုရင္းမွာ အေျဖရွာ

သို႔ျဖစ္၍ သက္ဆိုင္ရာ ဌာနမ်ားအေနႏွင့္ အစိုးရသစ္၏ျဖတ္သန္း ကုန္လြန္ခဲ့ၿပီးသည့္ သက္တမ္းတစ္ႏွစ္ေက်ာ္တာအတြင္းတြင္ အစိုးရ၏ မူဝါဒအသစ္မ်ားႏွင့္အညီ ျပည္ပ ေရာက္ေနသည့္ ကိုယ့္ႏိုင္ငံသား အလုပ္သမားေတြ အက်ိဳးစီးပြားအတြက္ လုပ္ေဆာင္သည့္လုပ္ငန္းမ်ား မည္မွ်အထိ ခရီးေပါက္ေနသည္။ မည္သည့္ကိစၥမ်ားကို စိစိစစ္စစ္ႏွင့္ တိုးျမႇင့္ ဆက္လက္ လုပ္ေဆာင္ၾကရဦးမည္။ သူတို႔ခံစားသင့္ ခံစားထိုက္သည္မ်ားကို ျပည္ပသံ႐ံုးမ်ားက တာဝန္ရွိပုဂၢိဳလ္မ်ားႏွင့္ အဘယ္မွ်ထိ ညႇိႏိႈင္းေဆာင္႐ြက္ေပးခဲ့ၿပီးၿပီ၊ ကိုယ့္ျပည္တြင္းမွာေရာ အလုပ္အကိုင္ ရရွိေရးအတြက္ မည္သို႔ေသာ စီမံကိန္းႀကီးမ်ားကို အေကာင္အထည္ ေဖာ္ခဲ့ၿပီးၿပီ စသည္တို႔ကို ျပန္လည္ ဆန္းစစ္ၾကရေတာ့မည္ျဖစ္သည္။

အခ်ဳပ္အားျဖင့္ တင္ျပလိုသည္မွာ ျပည္ပေရာက္ ႏိုင္ငံသားေတြအတြက္ ျပည္ပတြင္ လိုက္ပါညႇိႏိႈင္း ေဆာင္႐ြက္ေပးေနသကဲ့သို႔ အျခားတစ္ဖက္တြင္လည္း ျပည္တြင္းမွ က်န္အလုပ္အကိုင္ ရွားပါးေနသည့္ ႏိုင္ငံသား မ်ားစြာအတြက္လည္း ျပည္တြင္းမွာရွိသည့္ စက္႐ံု၊ အလုပ္႐ံုမ်ားကို ရင္းႏွီးျမႇဳပ္ႏွံမႈ မ်ားမ်ားတိုးလုပ္ျခင္း၊ ေနာက္ ကိုယ့္ႏိုင္ငံသားေတြလည္း ကၽြမ္းက်င္သလို မိ႐ိုးဖလာ အသက္ေမြးဝမ္းေက်ာင္း အလုပ္မ်ားလည္းျဖစ္သည့္ ကာလတိုစီမံကိန္း စိုက္ပ်ိဳးေမြးျမဴေရး လုပ္ငန္းမ်ား၊ အေသးစား စက္မႈလက္မႈ လုပ္ငန္းမ်ားကို လိုအပ္သည့္ ရင္းႏွီးပံ့ပိုးမႈမ်ား ေထာက္ပံ့ကာ အဆင့္ျမႇင့္တင္ၿပီး အားေပးအားေျမႇာက္ျပဳ တိုးခ်ဲ႕ျခင္း စသည္မ်ားကို ေဆာင္႐ြက္ၾကရမည္ျဖစ္သည္။ ထိုသို႔ျပဳလုပ္ျခင္းအားျဖင့္ ျပည္တြင္းမွ အလုပ္အကိုင္ ရွားပါးေနသည့္ လူငယ္မ်ား အလုပ္အကိုင္ေတြ ရရွိေစလာမည္ျဖစ္ၿပီး ျပည္ပကို ေရာက္ေနသည့္ ကိုယ့္ႏိုင္ငံသားေတြကိုလည္း ကိုယ့္ျပည္တြင္းကို အမွန္တကယ္ ျပန္လည္ ဝင္ေရာက္ အလုပ္လုပ္ကိုင္ႏိုင္ၾကမွာ အမွန္ပင္ျဖစ္ပါေၾကာင္း အႀကံျပဳ ေရးသားတင္ျပလိုက္ရပါသည္။

သန္းၿဖိဳးႏိုင္ (ကညင္က်ိဳး)

  • VIA