News

POST TYPE

OPINION

႐ုန္းထြက္ရမည့္ အဂတိလုိက္စားမႈ မွ်ေခ်ႏြံေတာ
04-Apr-2019

အဂတိေကာ္မရွင္အေနနဲ႔ ယခင္မတ္လ ၁၀ ရက္ေန႔မွာ တနသၤာရီ တိုင္းဝန္ႀကီးခ်ဳပ္ ေဒၚလဲ့လဲ့ေမာ္ တရားစြဲဆိုခဲ့ၿပီး ေနာက္ သီတင္းသံုးပတ္အၾကာ အခုဧၿပီလ ၁ ရက္ေန႔မွာေတာ့ အမွတ္ (၂) သတၱဳတြင္း လုပ္ငန္းဦးေဆာင္ၫႊန္ၾကားေရးမွဴး ဦးသံဒိုင္ကို ထပ္မံ တရားစြဲဆိုႏိုင္ခဲ့ျပန္ပါတယ္။ ဒါဟာ အဂတိေကာ္မရွင္ဥကၠ႒ရဲ႕ စကားကိုယူေျပာရရင္ ငါးႀကီးႀကီးေတြကို ေၾကာ္ျပလိုက္တာပါပဲ။ သူကိုင္တြယ္ က်င့္သံုးတဲ့ဥပေဒကို ၂၀၁၈ ခုႏွစ္မွာ ျပင္ဆင္ေပးခဲ့ၿပီးတဲ့ေနာက္ပိုင္းမွာ အစိုးရဌာနအတြင္းက ႏိုင္ငံေရး ရာထူးလက္ရွိရွိသူ၊ ဝန္ထမ္းအႀကီးအမွဴးဆိုသူ အဆင့္ျမင့္ရာထူးရွိသူေတြ ျဖစ္ၾကတဲ့ တိုင္းေဒသႀကီး ဝန္ႀကီးခ်ဳပ္၊ တိုင္းေဒသႀကီး ဥပေဒခ်ဳပ္နဲ႔ ၫႊန္ၾကားေရးမွဴးခ်ဳပ္ (ဦးေဆာင္ ၫႊန္ၾကားေရးမွဴးခ်ဳပ္)ႏွစ္ဦးတို႔အေပၚ စစ္ေဆးေဖာ္ထုတ္ကာ အမႈဖြင့္ အေရးယူႏိုင္ခဲ့တာလည္း ျဖစ္ပါတယ္။ ဒါ့အျပင္ အဂတိ ေကာ္မရွင္အေနနဲ႔ ၂၀၁၈ ခုႏွစ္အတြင္းမွာ အဂတိလိုက္စားတယ္လို႔ ခိုင္လံုတဲ့ အေထာက္အထား ရွိတဲ့သူ ဝန္ထမ္း ၄၆ ဦးကို တရားစြဲဆို တင္ပို႔ႏိုင္ခဲ့သလို ထိုသူမ်ားကို စစ္ေၾကာခ်က္အရ ရာထူးငယ္သူမ်ားသာမက ႀကီးသူမ်ားပါ သူတို႔က်ဴးလြန္ခဲ့တဲ့ လုပ္ေဆာင္မႈေတြဟာ အဂတိျပစ္မႈျဖစ္ေျမာက္ျခင္းသဘာဝကို ေသေသခ်ာခ်ာ နားမလည္ခဲ့ၾကဘူးလို႔ ဆိုပါတယ္။ ဒါကို ၾကည့္ျခင္းအားျဖင့္ အစိုးရဌာနအတြင္းက ဝန္ထမ္းေတြအၾကားမွာ အဂတိ လိုက္စားမႈဆိုတာ သာမန္ ထမင္းစားေရေသာက္ကိစၥမ်ိဳးလိုပဲ အျမစ္တြယ္ေနခဲ့ၿပီး ရပိုင္ခြင့္တစ္ရပ္လို႔ေတာင္ ထင္ေနၾကတာ ၾကာေနၿပီမို႔ မျဖစ္တန္ရာဆိုတဲ့ အေတြးဓာတ္ခံေတြ ရွိေနေၾကာင္းလည္း ေတြ႔ရွိရတယ္လို႔ အဂတိေကာ္မရွင္ဥကၠ႒က မတ္လ ၂၃ ရက္ေန႔က ပုသိမ္မွာျပဳလုပ္တဲ့ အလုပ္႐ံု ေဆြးေႏြးပြဲမွာ ေဖာ္ထုတ္ သတိေပးသြားခဲ့တာ ၾကားမိပါေသးတယ္။

ဒီအတြက္ ေကာ္မရွင္ဥကၠ႒ကေတာ့ ဌာနဆိုင္ရာေတြက လုပ္ပိုင္ခြင့္ အာဏာရွိသူေတြအေနနဲ႔ အဂတိလိုက္စားမႈကို တိုက္ဖ်က္ဖို႔ ဒါမွမဟုတ္ ကာကြယ္တားဆီးဖို႔ဆိုရင္ ပံုမွန ္စည္းစိမ္ခံ သက္ေသာင့္သက္သာနယ္ေျမ (Comfort Zone) အတြင္းမွာသာေနၿပီး လုပ္လို႔မရေၾကာင္းနဲ႔ ေျဖာင့္မတ္မွန္ကန္တဲ့ ျပင္ပက စီးပြားေရးလုပ္ငန္းရွင္ေတြအျပင္ ဒီအဂတိလိုက္စားမႈ ဒဏ္ရာဒဏ္ခ်က္ေတြေၾကာင့္ နစ္နာခဲ့ရတဲ့ ျပည္သူမ်ားနဲ႔ပါ တစ္ခဲနက္ ပူးေပါင္းပါဝင္တိုက္ဖ်က္မွသာ ေအာင္ျမင္ႏိုင္မယ္လို႔လည္း သူက ဆိုထားပါတယ္။ လက္ရွိအေနနဲ႔ တစ္ႏိုင္ငံလံုးမွာ အဂတိလိုက္စားမႈဟာ ပ်ံ႕ႏွံ႔ျဖစ္ေပၚေနၿပီး အခ်ိဳ႕မွာ အဂတိလိုက္စားမႈအေပၚ ပင္ကို႐ိုးသားျဖဴစင္တဲ့စိတ္နဲ႔ စြဲၿမဲစြာ ဆန္႔က်င္ေနသူမ်ားရွိေသာ္လည္း အခ်ိဳ႕မွာမူ ရာထူးဌာနႏၲရအခြင့္အာဏာကို ခုတံုးလုပ္ၿပီး လာဘ္သပ္ပကာ စီးပြားဥစၥာ အေပးအယူမ်ားနဲ႔ သူ႔ဘာသာသူ မွ်ေျချဖစ္ေနေသာ အဂတိလိုက္စားမႈ (Corrupt Equilibrium) ႏြံေတာအတြင္း နစ္ျမဳပ္ေနသူမ်ားလည္း ရွိၾကတယ္လို႔ သူ႔စစ္ေၾကာမႈ အေတြ႔အႀကံဳအရ သံုးသပ္ျပခဲ့ပါတယ္။

ဒီအတြက္ ဒီေန႔ အခ်ိန္အခါမွာေတာ့ တစ္ဖက္ကလည္း ဒီအဂတိလိုက္စားမႈစနစ္ဆိုးကို တိုက္ဖ်က္ဖို႔အတြက္ တားဆီးကာကြယ္ေရးအဖြဲ႔ (CPU) မ်ားကို ဝန္ႀကီးဌာန ၁၅ ခုမွာ စတင္ဖြင့္လွစ္ အေကာင္အထည္ ေဖာ္ေနၿပီလို႔ဆိုထားသလို ျပည္ေထာင္စု အစိုးရအဖြဲ႔႐ံုးဝန္ႀကီးဌာနအေနနဲ႔ ေတာင္သူရဲ႕ အေထြေထြ အုပ္ခ်ဳပ္ေရးဌာနေတြထဲမွာလည္း အဂတိတားဆီးကာကြယ္ေရးအဖြဲ႔ (CPU) ကို ထပ္မံ ဖြဲ႔စည္းေဆာင္႐ြက္သြားမယ္လို႔ ဝန္ႀကီးက ဧၿပီလ ၁ ရက္ေန႔ ဧရာဝတီတိုင္းေဒသႀကီးခရီးစဥ္မွာ ထည့္သြင္းေျပာၾကားခဲ့တာလည္း ေလ့လာမိပါတယ္။ လက္ရွိအစိုးရအေနနဲ႔ သူ႔ရဲ႕ အစိုးရဌာနေတြအတြင္းမွာ တစ္ဖက္က တားဆီးကာကြယ္ေရးအဖြဲ႔ (CPU) အရွိန္အဟုန္ျမႇင့္ ေဆာင္႐ြက္ေနတယ္ ဆိုေပမယ့္လည္း တစ္ဖက္မွာေတာ့ အျမစ္တြယ္ၿပီး ဌာနဆိုင္ရာ မိ႐ိုးဖလာ လုပ္ငန္းတစ္ခုလို ေပါ့ေပါ့ပါးပါး ေျပာဆိုလုပ္ကိုင္ အေမြဆက္ခံၾကရင္းနဲ႔ ေနာက္ဆံုးေတာ့ အခုလို ေက်ာ္မေကာင္း ၾကားမေကာင္း ဂုဏ္သိကၡာေတြက်၊ မိသားစုဘဝေတြပါ နာမည္ပ်က္ၾကရင္းျဖင့္သာ အဂတိႏြံေထာင္ေခ်ာက္အတြင္း သက္ဆင္းေနၾကရတာေတြလည္း ျဖစ္ေနဆဲ၊ ေတြ႔ေနျမင္ေန၊ အေရးယူေနၾကရဆဲပါပဲ။

ဒီအတြက္ ဌာနဆိုင္ရာေတြ အလိုက္ရွိၾကတဲ့ ႏိုင္ငံ့ဝန္ထမ္းေကာင္းေတြအေနနဲ႔ ေသးငယ္တဲ့ အဂတိလိုက္စားမႈေတြကို တာဝန္သိစိတ္နဲ႔ ေဖာ္ထုတ္ၿပီး ဌာနအႀကီးအကဲထံ တင္ျပေပးေရး၊ ကိန္းဂဏန္း ႀကီးမားမ်ားျပားတဲ့ အဂတိလိုက္စားမႈေတြအတြက္ေတာ့ ဌာနေတြကတစ္ဆင့္ အဂတိ ေကာ္မရွင္ထံကို လႊဲေျပာင္းေပးေရးနဲ႔ ဌာနတိုင္းကိုယ္စီက က်င့္သံုးေနၾကတဲ့နည္းဥပေဒ၊ လုပ္ထံုးလုပ္နည္း၊ စည္းမ်ဥ္းစည္းကမ္း၊ အမိန္႔ၫႊန္ၾကားခ်က္ေတြမွာ အဂတိလိုက္စားမႈျဖစ္ႏိုင္ေျခအႏၲရာယ္ေတြ ေတြ႔ရွိရင္ ဆိုင္ရာကိုတင္ျပသြားၾကေရး ေကာ္မရွင္ဥကၠ႒က ဌာနဆိုင္ရာေတြကို တိုက္တြန္းထားတာလည္း ျမင္မိပါတယ္။ ဌာနမ်ားအတြင္း အဂတိလိုက္စားမႈတစ္ခုခုေၾကာင့္ ဆံုး႐ံႈးခဲ့ရသည့္ ႏိုင္ငံ့ဘ႑ာမ်ား အေလအလြင့္မရွိဘဲ ျပန္လည္ရရွိဖို႔ ခက္ခဲသြားမယ္ဆိုရင္ ျပည္သူတစ္ရပ္လံုးရဲ႕ ဝန္ထမ္းေတြအေပၚ ယံုၾကည္မႈဟာ က်ဆင္းသြားႏိုင္မွာျဖစ္ပါတယ္။ အမွန္ေတာ့ ဒီအဂတိ လိုက္စားမႈဆိုတာ ႏိုင္ငံတစ္ခု ဖြံ႔ၿဖိဳးတိုးတက္ဖို႔အတြက္ အဓိကက်တဲ့ အဟန္႔အတားတစ္ခုျဖစ္သလို အဂတိလိုက္စားမႈေတြမ်ားခဲ့လို႔ ယေန႔ႏိုင္ငံေတာ္ရဲ႕ အေျခအေနကလည္း ကမၻာ့အဆင္းရဲဆံုးႏိုင္ငံ (Lower Development Country- LDC) ျဖစ္ေနရတာပဲ ျဖစ္ပါတယ္။

ႏိုင္ငံ့ဝန္ထမ္းေတြ အဂတိကင္းရွင္းေစေရးနဲ႔ ပတ္သက္ၿပီး ၿပီးခဲ့တဲ့ႏွစ္ ဇူလိုင္လ ၁၂ ရက္ေန႔ ႏိုင္ငံေတာ္ အတိုင္ပင္ခံပုဂၢိဳလ္က “စိန္ေခၚမႈေတြအနက္ အဓိက အက်ဆံုးကေတာ့ အဂတိလိုက္စားမႈပဲ ျဖစ္ပါတယ္။ အဂတိလိုက္စားမႈဟာ တိုင္းတာဖို႔ခက္ခဲသလို သတိျပဳမိဖို႔လည္း ခက္ပါတယ္။ ဒီကိစၥဟာ ျပႆနာတစ္ခုအျဖစ္ တည္ရွိေနေသးတာကေတာ့ ယံုမွားသံသယ မရွိႏိုင္ပါဘူး။ အဂတိလိုက္စားမႈဟာ အယံုအၾကည္ရွိမႈ၊ ေကာင္းမြန္တဲ့ အုပ္ခ်ဳပ္မႈနဲ႔ ျပည္သူ႔ဝန္ထမ္း ယႏၲရားႀကီးတစ္ခုရဲ႕ ဂုဏ္ရွိမႈတို႔ကို တိုက္စားဖ်က္ဆီးပါတယ္”လို႔ ေျပာၾကားသြားခဲ့တာကိုလည္း ျပန္အမွတ္ရမိပါတယ္။ အမွန္ဆိုရရင္ အဂတိလိုက္စားမႈဆိုတာ ႏိုင္ငံတစ္ႏိုင္ငံရဲ႕ ဖြံ႔ၿဖိဳးတိုးတက္ေရးနဲ႔ ႏိုင္ငံသားမ်ားရဲ႕ အခြင့္အေရး၊ ရပိုင္ခြင့္မ်ားကို ထိခိုက္ေစသကဲ့သို႔ ေဒသတြင္း အဖြဲ႔အစည္းမ်ား၊ ႏိုင္ငံေရး အဖြဲ႔အစည္းမ်ား၊ လူမႈေရးအဖြဲ႔အစည္းမ်ား၊ စီးပြားေရးအဖြဲ႔အစည္းမ်ား စတဲ့ လူမႈအသိုင္းအဝိုင္းမွာ မလိုလားအပ္ေသာ အ႐ႈပ္အေထြးမ်ားကို ျဖစ္ေပၚေစတတ္တာကို သတိခ်ပ္ၾကရမွာ ျဖစ္ပါတယ္။

တစ္ဖက္ကၾကည့္ရင္လည္း အဂတိလိုက္စားမႈ ျပႆနာေၾကာင့္ ႏိုင္ငံတစ္ခုရဲ႕ စီးပြားေရး ဖြံ႔ၿဖိဳးတိုးတက္မႈမ်ား၊ ျပည္သူ႔ေရးရာ ဝန္ေဆာင္မႈ လုပ္ငန္းမ်ားအတြက္ အႏုတ္လကၡဏာေဆာင္ေသာ ဆိုးက်ိဳးမ်ားကို ျဖစ္ေပၚေစတဲ့အျပင္ ႏိုင္ငံျခားရင္းႏွီးျမႇဳပ္ႏွံမႈမ်ားကို တိုက္႐ိုက္ထိခိုက္ေစႏိုင္ပါတယ္။ ႏိုင္ငံတစ္ႏိုင္ငံအေနနဲ႔ ႏိုင္ငံပိုင္ သယံဇာတမ်ားၿပီး စီးပြားေရး အက်ိဳးအျမတ္ရႏိုင္တဲ့ လုပ္ငန္းမ်ားေလေလ အဂတိလိုက္စားမႈပိုႀကီးေလ ေလျဖစ္တဲ့အျပင္ အဂတိလိုက္စားမႈေၾကာင့္ ႏိုင္ငံသားမ်ားအၾကားမွာ ဝင္ေငြ မညီမွ်မႈေတြ၊ ဆင္းရဲခ်မ္းသာကြာဟမႈ ႀကီးမားမႈေတြ၊ ေငြေၾကး ေဖာင္းပြမႈႏႈန္းကို ျမင့္တက္ေစတာေတြ ျဖစ္ေပၚလာေလ့ရွိပါတယ္။

တစ္ဖက္က သီအိုရီကိုၾကည့္မယ္ဆိုရင္လည္း ဒီမိုကေရစီစနစ္ကို ခိုင္မာေအာင္ တည္ေဆာက္ေတာ့မယ္ဆိုရင္ သူ႔အတြက္ အဓိကက်တဲ့ ေဒါင့္တိုင္ႀကီးေတြ လိုပါတယ္။ ဒါကေတာ့ ဒီမိုကေရစီနည္းက် ဘက္လိုက္မႈကင္းကင္းနဲ႔ ျပည္သူ႔ကိုယ္စားလွယ္ေတြကို ကနဦးေ႐ြးေပးရတဲ့ ေ႐ြးေကာက္ပြဲေကာ္မရွင္၊ ဒုတိယက ႏိုင္ငံသားေတြရဲ႕ အခြင့္အေရးနဲ႔ ရပိုင္ခြင့္ေတြ မဆံုး႐ံႈးရၾကေစဖို႔ ေစာင့္ၾကည့္ထိန္းညႇိေပးမယ့္ အမ်ိဳးသား လူ႔အခြင့္အေရး ေကာ္မရွင္၊ ေနာက္ တတိယကေတာ့ အုပ္ခ်ဳပ္သူေတြနဲ႔ ျပည္သူေတြအၾကား ထားရွိတဲ့ စည္းမ်ဥ္းဥပေဒေတြအေပၚ အျငင္းပြားလာခဲ့မယ္ဆိုရင္ ၾကားက်က် အဂတိကင္းကင္းနဲ႔ ဆံုးျဖတ္ေပးမယ့္ ဖြဲ႔စည္းပံုအေျခခံ ဥပေဒခံု႐ံုးနဲ႔ ေနာက္ဆံုးတစ္ခုကေတာ့ အုပ္ခ်ဳပ္သူ အစိုးရဘက္ေရာ ျပင္ပက ျပည္သူေတြအၾကားမွာပါ ႏွစ္ဖက္စလံုးက က်ဴးလြန္ၾကတဲ့ လာဘ္ေပး လာဘ္ယူမႈေတြကို စံုစမ္းေဖာ္ထုတ္ၿပီး ဘက္မလိုက္ဘဲ ဆံုးျဖတ္အေရး ယူေပးမယ့္ အဂတိေကာ္မရွင္တို႔ပဲ ျဖစ္ပါတယ္။ ဒီေဒါင့္တိုင္ႀကီးေတြက အစိုးရရဲ႕ ဥပေဒျပဳေရး၊ အုပ္ခ်ဳပ္ေရး၊ တရားစီရင္ေရးယႏၲရားမွာ ပါဝင္တဲ့ ျပည္သူ႔ဝန္ထမ္းတိုင္းကို အဂတိတရား ကင္းရွင္းစြာ ေဆာင္႐ြက္ၾကဖို႔ ေစာင့္ၾကည့္ေလ့လာ အကဲျဖတ္ေနၾကေလ့ရွိပါတယ္။

ဒီအတြက္ပဲ ဒီမိုကေရစီစနစ္ကို စတင္က်င့္သံုးခါနီးကာလ ၂၀၁၀ ခုႏွစ္မွာဆိုရင္ေတာ့ ျပည္သူ႔ဝန္ထမ္းေတြ ျဖစ္လာမယ့္ အစိုးရတာဝန္ရွိ ျပည္ေထာင္စုအဆင့္ ပုဂၢိဳလ္ေတြျဖစ္တဲ့ သမၼတကစလို႔ ဝန္ႀကီးဝန္ေလးပါမက်န္ လႊတ္ေတာ္ကိုယ္စားလွယ္အားလံုးကို အဂတိမလိုက္စားရေအာင္ လစာသိန္း ၅၀ ကေန ၁၀ သိန္းအထိနဲ႔ ခံစားခြင့္စရိတ္အျပင္ အေဆာင္ အေယာင္ေတြကိုပါ ဥပေဒတစ္ရပ္နဲ႔ ပီပီျပင္ျပင္ အပ္ႏွင္းခံစားထားေစခဲ့တာကို သိရွိၾကၿပီးလည္းျဖစ္မွာပါ။ အစိုးရဌာနေတြက ႏိုင္ငံ့ဝန္ထမ္းေတြအတြက္ေတာ့ လစာစရိတ္ကို သင့္တင့္တဲ့ ပမာဏသာ ခံစားေစၿပီး ၂၀၁၁ ခုႏွစ္အစ ပါတီစံုဒီမိုကေရစီစနစ္ စတင္က်င့္သံုးျခင္းႏွင့္အတူ ေျပာင္းလဲလာတဲ့ ႏိုင္ငံေရးအေျခအေနမွာေတာ့ ဒီအဂတိလိုက္စားမႈ ျပႆနာေတြ ကို ထိထိေရာက္ေရာက္ ကိုင္တြယ္ၿပီး တိက်တဲ့ အေရးယူမႈေတြ ျပဳလုပ္ဖို႔အတြက္ လႊတ္ေတာ္က အဂတိလိုက္စားမႈ ဥပေဒတစ္ရပ္ကို ျပ႒ာန္းေပးခဲ့သလို ေကာ္မရွင္ကိုလည္း ၂၀၁၄ ခုႏွစ္ မတ္လမွာ ဖြဲ႔စည္းေပးခဲ့တာ ေလ့လာမိရပါတယ္။

ဒီေကာ္မရွင္ကို ဘာျဖစ္လို႔ ဖြဲ႔စည္းထားၾကရတာလဲဆိုတာကို ၾကည့္တဲ့အခါမွာလည္း ဒီအဂတိလိုက္စားမႈဆိုတဲ့ လာဘ္ေပး လာဘ္ယူမႈေတြကို အမ်ိဳးသားေရး တာဝန္တစ္ရပ္အျဖစ္ ေဆာင္႐ြက္ဖို႔၊ သန္႔ရွင္းတဲ့အစိုးရနဲ႔ ေကာင္းမြန္တဲ့ အုပ္ခ်ဳပ္ေရးစနစ္ ျဖစ္ထြန္းဖို႔၊ အုပ္ခ်ဳပ္ေရးဌာနေတြမွာ ဂုဏ္သိကၡာနဲ႔ တာဝန္ယူႏိုင္မႈ ျမင့္မားတိုးတက္လာေစဖို႔၊ ႏိုင္ငံေတာ္ပိုင္ ပစၥည္းမ်ားနဲ႔ ႏိုင္ငံသားမ်ားရဲ႕ အက်ိဳးစီးပြားကို မထိခိုက္ဖို႔၊ လာဘ္ေပးလာဘ္ ယူက်ဴးလြန္သူမ်ားကို ထိေရာက္စြာ အေရးယူႏိုင္ဖို႔တို႔ဆိုတဲ့ အခ်က္ေတြနဲ႔ ရည္႐ြယ္ဖြဲ႔စည္းၾကရျခင္းပဲ ျဖစ္ပါတယ္။ သမိုင္းေၾကာင္းေတြအရ ေျပာရရင္ ဒီအဂတိလိုက္စားျခင္းဆိုတာ လူတစ္ေယာက္ရဲ႕ မ်ိဳး႐ိုးစဥ္ဆက္ ခ်မ္းသာေအာင္လုပ္ေပးႏိုင္တဲ့ က်င့္စဥ္တရားလို႔ေတာင္ ထင္မွတ္မွားေနၾကတဲ့အထိကို ျဖစ္ေနခဲ့ရတဲ့ အေျခအေနေတြကို သမိုင္းသက္ေသေတြက ေျပာျပထားပါတယ္။ ႐ိုး႐ိုးက်င့္ ျမင့္ျမင့္ႀကံဆိုတဲ့ လူငယ္တစ္ဦးဟာ သမီးရွင္ေတြအႀကိဳက္ မျဖစ္ခဲ့တဲ့အထိ အဂတိတရားက အမိုက္ေမွာင္တြင္းထဲကို ဆြဲခ်ျခင္းခံေနၾကရရွာပါတယ္။

အက်င့္ပ်က္ျခစားၿပီး လစာထက္ေက်ာ္လြန္ကာ လာဘ္လာဘ ေပါမ်ားတဲ့သူ တစ္ဦးတစ္ေယာက္ကို သမက္ေတာ္ဖို႔ မ်က္စိက်ၾကတဲ့ လူ႔ဝန္းက်င္ျဖစ္လာခဲ့ပါတယ္။ အဂတိတရား လိုက္စားတာကို ရွက္စရာ အမူအက်င့္တစ္ခုအျဖစ္ေတာင္ စြဲမွတ္မထင္ၾကတဲ့ လူ႔ဝန္းက်င္ အသိုင္းအဝိုင္း ျဖစ္ေနခဲ့တာပါ။ အာဏာကို လုပ္ပိုင္ခြင့္အျဖစ္ ေျပာင္းလဲျမင္ၿပီး ကိုယ္က်ိဳးအတြက္ စီးပြားရွာၾကရင္း ႏိုင္ငံ့ေခါင္းေဆာင္လုပ္ခဲ့တဲ့ သူေတြ၊ ႏိုင္ငံ့ဝန္ထမ္း အႀကီးအကဲ လုပ္ခဲ့တဲ့သူေတြ အားလံုးလိုလို ခ်မ္းသာႀကီးပြားသြားခဲ့တာက သက္ေသထူျပခဲ့တာ အားလံုး သိၾကတဲ့အတိုင္းပါပဲ။ အခ်ိဳ႕ အဂတိလိုက္စားမႈေတြဆိုရင္ သတင္းအဆင့္အတန္း မခိုင္လံုမႈနဲ႔ သက္ေသ အေထာက္အထားေတြ ထင္ထင္ရွာရွား မျပသႏိုင္ေသးတာကလြဲလို႔ ျပည္သူေတြအၾကားမွာေတာ့ သတင္းေတြ ထြက္ေနတာေတြ ရွိခဲ့ပါတယ္။

ဒီအတြက္ပဲ နိဂံုးခ်ဳပ္အေနနဲ႔ သံုးသပ္ၾကည့္ရရင္ ႏိုင္ငံသားအမ်ား စုက အလုပ္အကိုင္ရွားပါးၿပီး ျပည္ပထြက္ အလုပ္လုပ္ေနၾကရခ်ိန္၊ ေတာင္သူလယ္သမားအမ်ားစုက သူတို႔ ထြက္ကုန္ေတြ ေဈးက်ၿပီး အေရာင္းအဝယ္ ေအးေနခ်ိန္၊ ေအာက္ေျခက ႏိုင္ငံ့ဝန္ထမ္းအငယ္ေတြနဲ႔ ျပင္ပက အလုပ္သမားေတြအေနနဲ႔ တစ္ေန႔တာ လုပ္ခလစာ နည္းပါးနိမ့္က်ေနခ်ိန္၊ ႏိုင္ငံအေနနဲ႔ အေရွ႕ေတာင္အာရွမွာ ဖြံ႔ၿဖိဳးမႈအေနာက္က်ဆံုးနဲ႔ ဆင္းရဲစာရင္းဝင္ေနခ်ိန္မွာ လစာထက္ပိုတဲ့ အျခားေသာ အထူးအခြင့္အေရးေတြျဖစ္တဲ့ အခုလို ရာထူးအာဏာကို တလြဲအသံုးခ်တာေတြၿပီး ရရွိလာတဲ့ ေငြေၾကးအိုးအိမ္ စည္းစိမ္ေတြကိုလည္း မခံစား မစံစားမိၾကဖို႔၊ မမက္ေမာ မသာယာ မမိန္းေမာမိၾကဖို႔ အထူးလိုလာေနပါတယ္။

ယေန႔ျဖစ္ေပၚေနတဲ့ အေျခအေန အရပ္ရပ္ရဲ႕ အားနည္းခ်က္ မွန္သမွ်ကို ျပန္ေကာက္လိုက္ရင္ အစိုးရယႏၲရားအတြင္းက ဌာနေတြရဲ႕ ဘတ္ဂ်က္စနစ္ေတြ ပြင့္လင္းျမင္သာဖို႔၊ တင္ဒါစနစ္ေတြ အဂတိကင္းဖို႔နဲ႔ လာဘ္ေပးသူေရာ လာဘ္ယူသူကိုပါ ထိထိေရာက္ေရာက္ ေဖာ္ထုတ္ၿပီး အေရးယူေပးဖို႔၊ ဒါ့အျပင္ ယခင္ေခတ္ေဟာင္း စနစ္ေဟာင္းက တိုင္ၾကားလာမွသာ အေရးယူလို႔ရတယ္ ဆိုတဲ့ေဘာင္က ေက်ာ္လြန္ၿပီး မတိုင္ၾကားေသာ္လည္း တိုးတိုးတိတ္တိတ္ လက္သိပ္ထိုး အေပးအယူစနစ္နဲ႔ အလုပ္ျဖစ္ေနတဲ့သူေတြ၊ အဂတိလိုက္စားမႈဆိုတဲ့ အလုပ္နဲ႔ယဥ္ပါးၿပီး လုပ္ငန္းကၽြမ္းက်င္ေနတဲ့သူေတြကို ေဖာ္ထုတ္ အေရးယူဖို႔လည္း လိုလာေနပါတယ္။ ဒီလို ေဖာ္ထုတ္အေရးယူႏိုင္ဖို႔ဆိုရင္ အဂတိေကာ္မရွင္ဥကၠ႒ေျပာသလို သက္ေသသာဓက အေထာက္အထား မွန္မွန္ကန္ကန္နဲ႔ တင္ျပတတ္ၾကဖို႔၊ ဒီအေပၚမွာလည္း က်န္တဲ့ဝန္ထမ္းအားလံုး၊ ျပင္ပက စီးပြားေရးလုပ္ငန္းရွင္အားလံုးက ပါဝင္ပူးေပါင္းၾကရင္းျဖင့္ အဂတိလိုက္စားမႈမွ်ေျခ (Corrupt Equilibrium) ႏြံေတာအတြင္းက လြတ္ေအာင္ ႐ုန္းထြက္ၾကေစလိုပါေၾကာင္းနဲ႔ ဒီလို ပူးေပါင္းေဖာ္ထုတ္ၿပီး ႐ုန္းထြက္မွသာ အခ်ိဳ႕ေသာ အပ္ႏွင့္ထြင္းရမယ့္ကိစၥေတြကို ကာကြယ္ႏိုင္မွာျဖစ္ၿပီး အခုလို တိုင္းသိျပည္သိ အရွက္တကြဲ အက်ိဳးနည္းျဖစ္ကာ လူသားအရင္းအျမစ္ ဆံုး႐ံႈးျခင္းအျဖစ္မွ ကင္းေဝးမွာ အမွန္လည္းျဖစ္ပါေၾကာင္း စိတ္ေကာင္းေစတနာျဖင့္ တိုက္တြန္းေရးသားတင္ျပလိုက္ရပါတယ္။ အဂတိကင္းတဲ့ လူ႔ဝန္းက်င္တစ္ရပ္ အျမန္ေပၚေပါက္ပါေစ။

သန္းၿဖိဳးႏိုင္