News

POST TYPE

OPINION

ခ်ေတာ့မနင္းလုိက္ပါနဲ႔
09-Jun-2018 tagged as

လူတိုင္းလူတိုင္း ေအာင္ျမင္ခ်င္ၾကတယ္။ မေအာင္ျမင္ေသးတဲ့သူေတြက ေအာင္ျမင္ေအာင္ ႀကိဳးစားေနၾကတယ္။ ေအာင္ျမင္မႈရၿပီးထားတဲ့ သူေတြကလည္း ရထားတဲ့ေအာင္ျမင္မႈေလးကို ေရရွည္ထိန္းထားႏိုင္ေအာင္၊ ဒီ့ထက္မကပိုၿပီးေတာ့ ေအာင္ျမင္လာေအာင္ ဆက္ၿပီးေတာ့ ႀကိဳးစားေနၾကတယ္။ 

ေအာင္ျမင္မႈရလိုျခင္းဆိုတဲ့ ဦးတည္ခ်က္ကေတာ့ အားလံုးအတူတူပါပဲ။ ဒါေပမဲ့ အဲ့ဒီေအာင္ျမင္မႈဆီကို ဘယ္လိုသြားမလဲဆိုၿပီးေတာ့ နည္းလမ္းရွာေဖြတဲ့ ခ်ဥ္းကပ္ပံုခ်ဥ္းကပ္နည္းေတြရယ္၊ ရရွိလာတဲ့နည္းလမ္းအတိုင္း ႀကိဳးစားၿပီးေတာ့ အေကာင္အထည္ေဖာ္ၾကတဲ့ နည္းလမ္းေတြရယ္ကေတာ့ တစ္ေယာက္ႏွင့္တစ္ေယာက္ မတူၾကေတာ့ဘူး။ ကြဲသြားတယ္။ အမ်ားႀကီးကို ကြဲျပားသြားၾကေတာ့တယ္။ ဟုတ္တယ္ေလ။ လူအမ်ိဳးမ်ိဳး စိတ္အေထြေထြ မဟုတ္လား။ 

ရွိပါတယ္။ ေအာင္ျမင္မႈရႏိုင္မယ့္ နည္းလမ္းေတြကလည္း အမ်ားႀကီးမွ တကယ့္ကိုအမ်ားႀကီး ရွိေနပါတယ္။ အဲ့ဒီအမ်ားၾကီးရွိတဲ့နည္းလမ္းေတြအထဲကမွ ကိုယ္နဲ႔အဆင္အေျပဆံုး၊ အကိုက္ညီဆံုးပံုစံက ဘယ္ဟာျဖစ္မလဲဆိုတာကို ကိုယ့္ဘာသာပဲ ေဝဖန္သံုးသပ္ၿပီးေတာ့မွ ကိုယ့္ဘဝေအာင္ျမင္ေရးအတြက္ ႀကိဳးစားၾကရမွာပါ။ သူက ဒီလိုပံုစံနဲ႔ေအာင္ျမင္သြားေပမယ့္ ကိုယ္က်ေတာ့ သူ႔လိုလိုက္လုပ္လို႔ ျဖစ္ခ်င္မွျဖစ္မွာ။ သူကသူ၊ ကိုယ္က ကိုယ္။ အရာရာကို ပံုေသကားခ်၊ ေလွနံဓားထစ္သတ္မွတ္ထားလို႔ မရဘူး။

ဒီေနရာမွာ စဥ္းစားပံုစဥ္းစားနည္းေလးတခ်ိဳ႕နဲ႔ ပတ္သက္ၿပီးေတာ့ နည္းနည္းေလး တင္ျပခ်င္ပါတယ္။ တခ်ိဳ႕တခ်ိဳ႕ေသာပုဂၢိဳလ္ေတြက ေအာင္ျမင္မႈဆီကို ခ်ီတက္ရာ လမ္းေၾကာင္းတစ္ေလွ်ာက္မွာ ေကာင္းမြန္တဲ့ အေတြးအႀကံ၊ ေကာင္းမြန္တဲ့အေျပာအဆို၊ ေကာင္းမြန္တဲ့ႀကိဳးစားအားထုတ္မႈ စတာေတြနဲ႔ အရင္းတည္ၿပီးေတာ့ သန္႔သန္႔ရွင္းရွင္း ပ်ံ႕ပ်ံ႕သင္းသင္း ခရီးႏွင္ၾကတယ္။ ခရီးလမ္းတစ္ေလွ်ာက္မွာ အခက္အခဲေတြ၊ အက်ပ္အတည္းေတြ၊ အမ်ိဳးမ်ိဳးေသာ ေလာကဓံတရားတို႔ရဲ႕ ႐ိုက္ခတ္ပုတ္လွဲမႈေတြကို ဘယ္လိုပင္ခံၾကရေပမယ့္ သူတို႔ရဲ႕ တံု႔ျပန္ေဆာင္႐ြက္မႈေလးေတြကေတာ့ အၿမဲတမ္းပဲ ျဖဴစင္သန္႔ရွင္းလို႔ေနတယ္။ ဘယ္လိုအေျခအေနမ်ိဳးမွာပဲျဖစ္ျဖစ္ စိတ္ရင္းေစတနာ သန္႔သန္႔ေလးနဲ႔ပဲ အရာရာကို အေကာင္းျမင္တတ္တဲ့ စိတ္ထားေလးေတြနဲ႔ပဲ ရင္ဆိုင္ေက်ာ္လႊားသြားေလ့ရွိၾကတယ္။

တခ်ိဳ႕တခ်ိဳ႕ေသာသူေတြက်ေတာ့ ဒီလိုမဟုတ္ေလဘူး။ ကိုယ္ေအာင္ျမင္ဖို႔အတြက္ သူမ်ားက်႐ံႈးမွ ျဖစ္မယ္ဆိုတဲ့အေတြးမ်ိဳး ရွိတတ္ၾကတယ္။ တစ္ဖက္လူရဲ႕က်႐ံႈးမႈကိုမွ ကိုယ့္ရဲ႕ေအာင္ျမင္မႈရယ္လို႔ သတ္မွတ္ထားၾကေလသလား မသိပါဘူး။ သူတို႔သူတို႔ေတြမွာေတာ့ ေတြးတဲ့အေတြးေလးေတြ၊ ေျပာတဲ့အေျပာေလးေတြ၊ ျပဳလုပ္တဲ့ အားထုတ္မႈေလးေတြတိုင္းဟာ ကိုယ္ဘာေတြပိုေကာင္းေအာင္ ႀကိဳးစားၿပီးေတာ့ ေအာင္ျမင္ေအာင္ ႀကိဳးစားလိုက္ရပါ့မလဲဆိုတဲ့ အေတြးအႀကံမ်ိဳး၊ အျပဳအမူမ်ိဳးထက္ တစ္ဖက္လူကို ဘယ္လိုေခ်ာက္ခ်လိုက္ရပါ့မလဲ၊ ဘယ္လိုအကြက္ေ႐ႊ႕ တစ္ပတ္႐ိုက္ၿပီး ကတံုးေပၚထိပ္ကြက္လိုက္ရပါ့မလဲ ဆိုတာမ်ိဳးခ်ည္း ျဖစ္ေနတတ္ၾကတယ္။

လြန္ခဲ့တဲ့ ေျခာက္ႏွစ္ေက်ာ္ေလာက္က 3 Idiots ဇာတ္ကားကို စၿပီးၾကည့္ဖူးခဲ့တယ္။ ဒီေန႔အထိဆို ေလးႀကိမ္လား၊ ငါးႀကိမ္လားရွိၿပီ။ ႐ုပ္ျမင္သံၾကားကလာတိုင္းလည္း ၾကည့္လိုက္မိတာခ်ည္းပဲ။ အခုထိ ႐ိုးမသြားေသးဘူး။ အဲ့ဒီဇာတ္ကားထဲမွာ ဇာတ္ဝင္ခန္းတစ္ခုပါတယ္ေလ။ တစ္ေက်ာင္းလံုးမွာ နံပါတ္တစ္ျဖစ္ဖို႔ႀကိဳးစားေနတဲ့ ေက်ာင္းသားတစ္ေယာက္က စာေမးပြဲညေတြမွာ အတန္းေဖာ္သူငယ္ခ်င္း ေကာင္ေလးေတြရဲ႕အခန္းေတြဆီသြားၿပီး မဟုတ္မဟတ္စာအုပ္ေလးေတြ ခိုးထည့္ထားလိုက္တယ္။ ျမင္လြယ္မယ့္ေနရာမွာ အသာေလးသြားထားလိုက္တယ္။ သေဘာကေတာ့ အခုလိုအေရးႀကီးတဲ့ စာေမးပြဲညေတြမွာ စာမၾကည့္ျဖစ္ဘဲ အဲ့ဒီေပါက္တတ္ကရစာအုပ္ေတြပဲ ဖတ္ျဖစ္ေနၾကေအာင္၊ စာေတြေမ့ၿပီး အမွတ္ေတြေလ်ာ့ကုန္ေအာင္ေပါ့။ သူမ်ားေတြ အမွတ္နည္းသြားမွ ကိုယ္က အမွတ္မ်ားတဲ့သူ ျဖစ္သြားမယ္ဆိုတဲ့ အေတြးမ်ိဳးနဲ႔ေပါ့။ ဒီဇာတ္ဝင္ခန္းေလး ၾကည့္ရတုန္းက တကယ့္ကို ၿပံဳးမိခဲ့တယ္။

႐ုတ္တရက္ၾကည့္ရင္ေတာ့ ဒါဟာေတာ္ေတာ့္ကို ကေလးဆန္တဲ့ အျပဳအမူပဲလို႔ ထင္စရာပဲ။ ေဟာ ေရးေနရင္းနဲ႔ မွားျပန္ၿပီ။ တကယ္ဆို ဒီလို မေတာ္တေရာ္လုပ္ရပ္ကို ကေလးဆန္တဲ့အျပဳအမူလို႔ မသံုးႏႈန္းသင့္ဘူး၊ မခိုင္းႏိႈင္းသင့္ဘူး။ ဟုတ္တယ္။ တကယ္ေတာ့ ကေလးေတြက ျဖဴစင္ၾကတယ္ေလ။ ႀကီးလာေတာ့မွသာ အေရာင္အေသြးေတြ ေျပာင္းလဲကုန္ၾကတာ မဟုတ္လား။ ဒါ့ေၾကာင့္ ဒီလိုမေတာ္တေရာ္အျပဳအမူမ်ိဳးကို ကေလးဆန္တဲ့ အျပဳအမူရယ္လို႔ေတာ့ သိပ္ေတာ့မသံုးသင့္ဘူးေပါ့။ ဒါဆို လူႀကီးဆန္တဲ့အျပဳအမူလို႔မ်ား ျပင္ေျပာရေလမလား။ အို... ဒီလိုလည္းမျဖစ္ေသးပါဘူးေလ။

ေျပာခ်င္တာက ဒီလိုပါ။ တကယ့္ လက္ေတြ႔နယ္ပယ္မွာလည္း 3 Idiots ထဲက ေကာင္ေလးလိုမ်ိဳး၊ သူမ်ားေတြမေအာင္ျမင္မွ ကိုယ္ေအာင္ျမင္ႏိုင္မယ္၊ တစ္နည္းအားျဖင့္ ကိုယ့္ၿပိဳင္ဘက္ကို အလဲထိုးႏိုင္မွ ကိုယ္ဟာ ေအာင္ႏိုင္သူျဖစ္လာမယ္လို႔ ေတြးေတာလုပ္ကိုင္ေနၾကတဲ့သူေတြ ရွိရွိေနတာကို စိတ္မေကာင္းဖြယ္ရာ ေတြ႔ျမင္ေနရတယ္။ 

လုပ္ေဖာ္ကိုင္ဖက္မ်ားစြာရွိၿပီးေတာ့ အားလံုးကိုယ္စီကိုယ္စီ ႀကိဳးစားေဆာင္႐ြက္ေနတယ္ဆိုပါေတာ့။ ဒါကို ကိုယ္လုပ္ရမယ့္ဟာကို မလုပ္ဘူး။ တစ္ဖက္ကိုၾကည့္တယ္။ တစ္ဖက္ကိုပဲအာ႐ံုစိုက္ေနတယ္။ သူဘာလုပ္ေနသလဲ၊ သူဘာမွားေတာ့မလဲ၊ ဘယ္ေနရာမွာ ခလုတ္တိုက္ၿပီး ဟပ္ထိုးလဲေအာင္လုပ္လိုက္ရမလဲ၊ ဘယ္လိုေထာင္ေခ်ာက္ေလး ဆင္ထားလိုက္ ရမလဲ၊ ဘယ္အဆင္းမွာ ဘီးတပ္ေပးလိုက္ရမလဲ။ သူမ်ားတပ္ေပးလိုက္တဲ့ ဘီးေၾကာင့္ ေရွ႕ကိုတအားစိုက္ဆင္းၿပီး တလိမ့္ေခါက္ေကြး က်ေနတာကို ေတြ႔ရရင္လည္း ဒီဘီးေလးေတြ ပိုၿပီး သြက္သြက္လည္သြားေအာင္ ဘယ္ဝင္႐ိုးနားမွာ အမဲဆီေလးထပ္ထည့္ေပးလိုက္ရရင္ ေကာင္းမလဲဆိုတာမ်ိဳးခ်ည္း စဥ္းစားေနတယ္။ 

လုပ္ေဖာ္ကိုင္ဖက္အခ်င္းခ်င္း အဆင္မေျပေအာင္ လုပ္ႀကံထားတဲ့ ၾကားစကားေတြညႇပ္ထည့္တယ္။ သပ္ကေလးေတြ သြားသြားလွ်ိဳတယ္။ တစ္ဖက္လူကို သူ႔အထက္က ဆရာသမားေတြ အျမင္မၾကည္လင္ေအာင္ မသိမသာတစ္မ်ိဳး၊ သိသိသာသာတစ္ဖံု ကုန္းတိုက္ေခ်ာပစ္တဲ့စကားေတြနဲ႔ သြားေျပာတယ္။ “ဒီေကာင္က သိပ္ယံုရတာမဟုတ္ဘူး၊ နည္းနည္းေတာ့ ေစာင့္ၾကည့္ဖို႔လိုေနၿပီ၊ ဒီအတိုင္းလႊတ္ထားလို႔ေတာ့ ေတာ္မယ္မထင္ဘူ ေနာ္” စသည္အားျဖင့္ တစ္ေန႔တစ္မ်ိဳး မ႐ိုးရေအာင္ အလံုးကေလးေတြ သြားသြားထည့္တယ္။ ဖုန္းနဲ႔တစ္ဖံု၊ လူကိုယ္တိုင္တစ္မ်ိဳး၊ တစ္ဆင့္စကားေလးနဲ႔ တစ္သြယ္ေပါ့ေလ။ သစ္ငုတ္ေတာင္မွ ခလုတ္တိုက္ပါမ်ားေတာ့ နဲ႔ေရာဆိုတာလို ဒီလိုကုန္းေခ်ာစကားေတြကို အစကမယံုေပမယ့္ အေျပာခံရဖန္မ်ားလာေတာ့ “ဟုတ္မ်ား ဟုတ္ေနေလမလား” ဆိုၿပီး သံသယစိတ္ေတြက ဝင္ဝင္လာတယ္။ အဖြဲ႔အစည္းတစ္ခုနဲ႔ အလုပ္လုပ္ရတဲ့သူေတြမွာ အဲ့ဒီသံသယဆိုတဲ့အရာေလးက ဝင္ၿပီးေမႊလိုက္ ေႏွာက္လိုက္ၿပီဆိုရင္ အရာရာဟာ ကေမာက္ကမ ကေျပာင္းကျပန္ေတြ ျဖစ္ကုန္ေရာ။ အျဖဴက အမည္းျဖစ္သြားၿပီးေတာ့ အမည္းေတြကေတာ့ ျဖဴေနသလိုလို ျဖစ္ကုန္တယ္။ 

ေျပာဆိုသမွ် ကုန္းစကားအားလံုးကို တစ္ဖက္က ယံုမွာမဟုတ္ဘူး ဆိုေပမယ့္ တခ်ိဳ႕တခ်ိဳ႕ေသာကိစၥေတြက်ေတာ့ အမွန္တရားက ဘာလဲဆိုတာကို ရွင္းရွင္းလင္းလင္း မသိလိုက္ၾကခင္မွာ ဇာတ္သိမ္းခန္းကို ေရာက္သြားတတ္တယ္။ သိလိုက္ၾကျပန္ေတာ့ အရာရာဟာ ေႏွာင္းခဲ့ၾကၿပီ။ ျပန္ျပင္ဖို႔ခက္တဲ့ျပဳမူေဆာင္႐ြက္မႈမ်ိဳးကို တစ္ဖက္က တံု႔ျပန္ေဆာင္႐ြက္ၿပီးသား ျဖစ္ေနၾကၿပီ။ ဒီလိုအျဖစ္ေတြက ရွိေနၾကတယ္။ သူေ႐ႊ႕တဲ့အကြက္ထဲကို ကြက္တိဝင္သြားၿပီဆိုျပန္ေတာ့ ေအာင္ပြဲခံေနၾကျပန္ေရာ။ ဒါတင္မကေသးဘူး။ ေနာက္ေနာင္မွာ လံုးဝနာလန္ထူမလာႏိုင္ေအာင္ ဘယ္လိုဆက္ၿပီး ႏွိပ္ကြပ္ထားရရင္ေကာင္းမလဲဆိုၿပီး စဥ္းစားေနျပန္ေရာ။ ဉာဏ္နီဉာဏ္နက္ေတြ၊ ဉာဏ္ဝါဉာဏ္စိမ္းေတြသံုးၿပီးေတာ့ ေနာက္ထပ္ ေနာက္ထပ္အကြက္ေတြ ဆင္ျပန္ေရာ။ အကြက္လွလွကေလးေတြ ပႏၷက္ခ်ေနျပန္ေရာ။

ဒီလိုစဥ္းစားလုပ္ကိုင္ေနရတာကိုပဲ သူ႔ရဲ႕ဂုဏ္လို႔ထင္ေနျပန္ေရာ။ “ဘယ္ေကာင့္ကိုေတာ့ ဘယ္လို တြယ္ထည့္လိုက္တာ၊ သူ႔ခမ်ာ ငါ့ရဲ႕အကြက္ေတြထဲမွာ ေမွာက္လ်က္ကိုလဲေရာကြာ” ဆိုတဲ့ အေျပာမ်ိဳးနဲ႔ေတာင္ ဂုဏ္ယူေနလိုက္ၾကေသးတယ္။ သူ႔ရဲ႕နည္းလမ္းအမွားႀကီးကိုလည္း အျမတ္တႏိုးနဲ႔ကို ထိန္းသိမ္းထားလိုတဲ့သေဘာရွိတယ္။ ဪ... ေဟာဒီေလာကႀကီးထဲမွာ ဒီလိုပုဂၢိဳလ္မ်ိဳးေတြလည္း ရွိပါေသးလားဆိုၿပီး အံ့ဩယူရတယ္။ 

တကယ္ေတာ့ ကိုယ့္ဘဝတက္လမ္းအတြက္၊ ကိုယ့္ရဲ႕ေအာင္ျမင္မႈအတြက္ ေ႐ြးခ်ယ္စရာနည္းလမ္းေတြက အမ်ားႀကီးရွိေနတာပါ။ အမ်ားႀကီးရွိေနတဲ့အထဲကမွ တစ္ဖက္လူကို အလဲထိုးျခင္းနည္းလမ္းႀကီးကိုပဲ တရားေသဆုပ္ကိုင္ထားၿပီးေတာ့ “ဘယ္သူေသေသ ငေတမာၿပီးေရာ” နည္းဗ်ဴဟာႀကီးေတြကိုပဲ ထည္လဲသံုးေနတာဟာျဖင့္ သင့္ေတာ္ပါ့မလားဆိုတာကို ျပန္ေတြးသင့္ပါတယ္။ 

သူက်႐ံႈးမွ ကိုယ္က ေအာင္ျမင္ႏိုင္မွာလား။ ေဟာဒီေျပးပြဲၿပိဳင္ပြဲ ႀကီးမွာ တစ္ဖက္လူေတြ အတံုးအ႐ံုးလဲကုန္မွ ကိုယ္ကပန္းဝင္ႏိုင္မွာလား။ သူ႔ပစၥည္းေတြ အေရာင္းထိုင္းသြားမွ ကိုယ့္ပစၥည္းေတြက ေဈးကြက္ဝင္လာမွာလား။ သူတို႔အဖြဲ႔ကို မေကာင္းျမင္ၾကမွသာ ကိုယ္တို႔အဖြဲ႔ကို အေကာင္းထင္ၾကမွာလား။ သူမ်ားေတြနာမည္ပ်က္ကုန္မွ ကိုယ္က နာမည္ေကာင္းရလာမွာလား။ ဒါေတြကို ျပန္စဥ္းစားသင့္ပါတယ္။

ၿပီးေတာ့ သူမ်ားကိုခ်နင္းၿပီးမွ ရလာတဲ့ေအာင္ျမင္မႈတစ္ခုဟာ ကိုယ့္အတြက္ တကယ္ခ်ိဳၿမိန္ႏိုင္ပါ့မလား ဆိုတာကိုလည္း ျပန္စဥ္းစားသင့္ပါတယ္။ ဒိုင္ပင္းမွရမယ့္အႏိုင္ရလဒ္မ်ိဳးကိုေတာ့ ေမွ်ာ္လင့္မေနပါနဲ႔ေတာ့။ အားလံုး သာတူညီမွ်၊ တန္းတူရည္တူ ဆင္ႏႊဲၾကမယ့္ပြဲမ်ိဳးမွာ ရရွိလာမယ့္ေအာင္ျမင္မႈမ်ိဳးကသာလွ်င္ ကိုယ့္အတြက္ အခ်ိဳၿမိန္ဆံုးျဖစ္ေနမွာပါ။ 

ကိုယ့္ကိုယ္ကိုယ္လည္း ျပန္ေမးသင့္ပါတယ္။ ဒီလိုမ်ိဳးတစ္ဖက္လူကို အလဲထိုးႏိုင္လိုက္ေတာ့ ကိုယ့္စိတ္ထဲမွာေကာ တကယ္ေပ်ာ္႐ႊင္ၾကည္ႏူးရရဲ႕လား၊ တကယ္ေက်နပ္ရရဲ႕လား။ ဒါဟာ ေအာင္ျမင္မႈအစစ္အမွန္ေကာ ဟုတ္ရဲ႕လား။ မတရားသျဖင့္ ခံလိုက္ရတဲ့တစ္ဖက္လူမွာေရာ ဘယ္လိုခံစားရမလဲ။ ပတ္ဝန္းက်င္ကေကာ ကိုယ့္ကို ဘယ္လိုထင္ျမင္ၾကမလဲ။ ဒါေတြကို ေသခ်ာျပန္စဥ္းစားသင့္ပါတယ္။

ဒီလိုေတြေျပာေနလို႔ ေလာကႀကီးထဲမွာ တစ္ဖက္ကို အလဲထိုးဖို႔ခ်ည္း ႀကံစည္ေတြးေတာေနသူေတြနဲ႔ခ်ည္း ျပည့္ႏွက္ေနတယ္လို႔ ဆိုလိုရင္း မဟုတ္မွန္းေတာ့ အားလံုးသိၾကမွာပါ။ ေလာကႀကီးထဲမွာ တကယ့္ကို ျဖဴစင္ျမင့္ျမတ္တဲ့ စိတ္ႏွလံုးပိုင္ရွင္ေတြလည္း အမ်ားႀကီးရွိေနပါတယ္။ အေျပးၿပိဳင္ပြဲမွာ တစ္ဖက္လူလဲက်သြားတာျမင္ေတာ့ ဆက္မေျပးဘဲ ေနာက္ျပန္လွည့္လာၿပီး လဲေနသူကိုထူေပးၿပီးမွ အတူဆက္ေလွ်ာက္ခဲ့တဲ့ အေျပးသမားမ်ိဳးလည္း ရွိခဲ့တယ္လို႔ သိရပါတယ္။ သူေသကိုယ္ေသ အသက္လုၿပီး အႏိုင္တိုက္ၾကတဲ့တိုက္ပြဲမ်ိဳးမွာေတာင္မွ တစ္ဖက္လူရဲ႕လက္ထဲက ဓားလြတ္က်သြားတဲ့အခါ ဓားျပန္ေကာက္ဖို႔ အခ်ိန္ေပးၾကတဲ့သူရဲေကာင္းေတြ ရွိခဲ့ၾကတယ္လို႔ ၾကားဖူးပါတယ္။ ကိုယ့္ရဲ႕သမိုင္းကို အေကာင္းဆံုး၊ အလွဆံုးျဖစ္ေအာင္ ေရးထိုးၿပီးေတာ့ ေမာ္ကြန္းတင္သြားခဲ့တဲ့သူေတြလည္း ေျပာျပလို႔မကုန္ႏိုင္ေအာင္ ရွိခဲ့ပါတယ္။ အခုလည္း ရွိေနၾကပါတယ္။ ေနာင္လည္း ရွိေနၾကဦးမွာပါပဲ။ 

တခ်ိဳ႕က တစ္ဖက္ကို အလဲထိုးတာေတာ့ မဟုတ္ဘူး။ ဒါေပမဲ့ အေၾကာင္းရွာတယ္။ ရမယ္ရွာတယ္။ အလုပ္တစ္ခုကို ကိုယ္ကႀကိဳးစားၿပီးေတာ့ လုပ္တယ္။ မေအာင္ျမင္ဘူး။ ထပ္ၿပီးေတာ့ ႀကိဳးစားၾကည့္တယ္။ မေအာင္ျမင္ျပန္ဘူး။ ဒါကို ဘယ္လိုေအာင္ျမင္ေအာင္ ေဆာင္႐ြက္ရပါ့မလဲလို႔ ဆက္ၿပီးမသံုးသပ္ေတာ့ဘူး။ မျပဳျပင္ဘူး။ မျပဳျပင္ဘဲနဲ႔ သူ ဒီလိုမေအာင္ျမင္ရတာ ဘယ္သူ႔ေၾကာင့္ပါ၊ ဘယ္ဝါ့ေၾကာင့္ပါဆိုၿပီး လက္ညႇိဳးထိုးတယ္။ လႊဲခ်တယ္။ 

သီခ်င္းတစ္ပုဒ္ကို အဆီအေငၚတည့္ေအာင္ မဆိုႏိုင္ခဲ့တာကို တီးဝိုင္းအဖြဲ႔မေကာင္းလို႔ဆိုၿပီး အေၾကာင္းျပတယ္။ မကတတ္ေတာ့ ဖ်ာကို ႐ိုးမယ္ဖြဲ႔တယ္။ ကြက္စိပ္လွေအာင္ မေဟာႏိုင္တာကိုပဲ ပံ့ပိုးတီးေပးတဲ့ဆိုင္းက ညံ့ေနလို႔လို႔ ေျပာျပန္တယ္။ ကိုယ္မေအာင္ျမင္တာကို မေအာင္ျမင္ရတဲ့အေၾကာင္းရင္းကို ႐ိုး႐ိုးေလး ႐ႈျမင္သံုးသပ္ၿပီးေတာ့ ေနာက္ထပ္ တစ္ဖန္ခ်လိုက္မယ့္ ေျခလွမ္းသစ္ေတြအတြက္ အားမေမြးဘူး။ သူ႔ေၾကာင့္ပါ၊ သူတို႔ေၾကာင့္ပါ၊ သူတို႔ေတြ မေကာင္းၾကလို႔သာ ဒီလိုျဖစ္ေနရတာပါ။ သူတို႔ေတြ ညံ့ေနၾကလို႔သာ ကိုယ့္ရည္မွန္းခ်က္ မေအာင္မျမင္ျဖစ္ရတာပါ ဆိုၿပီးေတာ့ လုပ္ေဖာ္ကိုင္ဖက္ ေအာက္လက္ငယ္သားေတြကို အျပစ္ပံုခ်လိုက္တယ္။ ေတြ႔တဲ့လူတိုင္းကိုလည္း ေျပာတယ္။ “ဒီေကာင္ေတြ သံုးစားမရဘူး။ တစ္ေယာက္မွကို အသံုးမက်ဘူး။ အခုလို လုပ္ငန္းမေအာင္မျမင္ျဖစ္ေနတာ ဒီေကာင္ေတြေၾကာင့္ေပါ့ဗ်ာ။ မဟုတ္လို႔ကေတာ့ ဘယ္အတိုင္းအတာအထိကို ေအာင္ျမင္သြားမွာ။ ဒီမိုး ဒီေရ ဒီလူေတြနဲ႔ကေတာ့ ဒီတစ္သက္ေအာင္ျမင္ဖို႔ မလြယ္ေတာ့ပါဘူးဗ်ာ” ဆိုတာမ်ိဳး ေျပာတတ္ၾကတယ္။ ဒီေတာ့ သူက ကိုယ့္ရဲ႕မေအာင္ျမင္မႈအတြက္ အျပစ္ပံုခ်ရာက်တဲ့အျပင္ လုပ္ေဖာ္ကိုင္ဖက္ ဘဝတူေရာင္းရင္းမ်ားအေပၚမွာလည္း သစၥာမဲ့ရာက်သြားပါတယ္။ ဒါလည္း ခ်နင္းျခင္းတစ္မ်ိဳးပါပဲ။

ဗဟိုဝန္ထမ္းတကၠသိုလ္ (အထက္ျမန္မာျပည္) ရဲ႕ အရာထမ္းေလာင္း အေျခခံသင္တန္းအမွတ္စဥ္ (၉) ကို တက္ခဲ့ရတုန္းက တပ္ခြဲမွဴးက ဆရာဦးသူရေအာင္ပါ။ ကၽြန္ေတာ္တို႔ သင္တန္းဆင္းခါနီးေတာ့ သူက ကၽြန္ေတာ္တို႔ တစ္ဖြဲ႔လံုးကို ဩဝါဒေပးတယ္။ “ခင္ဗ်ားတို႔တစ္ေတြ၊ စည္းစည္းလံုးလံုး ညီညီၫြတ္ၫြတ္ေနၾက။ ကိုယ္သြားမယ့္လမ္းမွာ ကိုယ့္လူအခ်င္းခ်င္း ဘယ္ေတာ့မွ ခ်မနင္းမိပါေစနဲ႔” တဲ့။ ဆရာ့ဩဝါဒက တိုတိုေလးပါ။ အဲ့ဒီတုန္းကေတာ့ ဆရာ့စကားလံုးကို သိပ္ၿပီးသေဘာမေပါက္ခဲ့ဘူး။ ေနာက္ပိုင္းက်ေတာ့မွ ခ်နင္းတယ္ဆိုတာ ဘယ္လိုဟာမ်ိဳးလဲဆိုတာမ်ိဳးကို တျဖည္းျဖည္း သေဘာေပါက္လာခဲ့ရတယ္။ 

ခ်နင္းတတ္သူေတြေျပာေလ့ရွိတဲ့ စကားပံုေတြလည္းရွိတယ္။ ကမၻာမီးေလာင္ သားေကာင္ခ်နင္း၊ ကိုယ္မခ်ိ အမိေသာ္လည္းသားေတာ္ခဲ။ အို... ဒါေတြက ကိုင္စြဲအသံုးျပဳသင့္တဲ့ စကားပံုေတြေရာဟုတ္ရဲ႕လား။ သင္ခန္းစာယူစရာ၊ ဆင္ျခင္စရာအတြက္ ေရွးလူႀကီးေတြက ခ်န္ထားေပးခဲ့တဲ့စကားပံုေတြ မဟုတ္ဘူးလားရယ္လို႔ ေတြးမိျပန္တယ္။ ဒါေပမဲ့ သံုးတဲ့သူေတြကေတာ့ သံုးေနၾကတုန္းပဲ။ ကိုယ္ေအာင္ျမင္ဖို႔အတြက္ဆိုရင္ ဘာမဆို ရင္းရမွာပဲလို႔ ဆိုတယ္။ ရင္းလိုက္တဲ့အရင္းအႏွီးက ႀကီးလြန္းသြားတဲ့အခါ ကိုယ္ဆံုး႐ံႈးသြားမယ့္အရာေတြက ဘယ္ေလာက္ေတာင္ ႀကီးမားေနမလဲဆိုတာကို သတိမူႏိုင္ဖို႔ေတာ့ လိုပါလိမ့္မယ္။

တကယ္ဆို ေအာင္ျမင္မႈဆိုတာက ဘာလဲ။ ဘယ္လိုဟာမ်ိဳးကို ေအာင္ျမင္မႈလို႔ဆိုလိုတာလဲ။ အစစ္အမွန္ ေအာင္ျမင္မႈဆိုတာက ဘာလဲ။ အတုအေယာင္ ေအာင္ျမင္မႈဆိုတာကေကာ ဘယ္လိုဟာမ်ိဳးလဲ။ ဒါေတြကို ျပန္လည္သံုးသပ္ၿပီးေတာ့မွ ေရွ႕ဆက္လွမ္းမယ့္ေျခလွမ္းေတြကို ေသေသခ်ာခ်ာလွမ္းသင့္ပါတယ္။

တခ်ိဳ႕ေတြက ေငြေၾကးခ်မ္းသာတာကို ေအာင္ျမင္မႈလို႔ဆိုတယ္။ တခ်ိဳ႕ကေတာ့ ရာထူးဂုဏ္သိန္ေတြ ျမင့္မားလာတာကိုမွ ေအာင္ျမင္မႈလို႔ ဆိုတယ္။ တခ်ိဳ႕ေတြက်ျပန္ေတာ့ ထင္ရွားေက်ာ္ၾကားၿပီး လူသိမ်ားတာကိုမွ ေအာင္ျမင္မႈလို႔ ဆိုၾကျပန္တယ္။ ေအာင္ျမင္မႈကို ဖြင့္ဆိုပံုနည္းလမ္းေတြက အမ်ိဳးမ်ိဳးပါ။

ဖြင့္ဆိုပံုကြဲသြားတာနဲ႔အမွ် ဒီအတြက္ ခ်ဥ္းကပ္ပံုေတြလည္း ကြဲသြားတယ္။ ေငြေၾကးကိုသာ ေအာင္ျမင္မႈလို႔ တစ္ဖက္သတ္ျမင္ထားသူက ေငြရဖို႔အတြက္ဆိုရင္ ဘာမဆိုလုပ္ႏိုင္တယ္လို႔ဆိုတယ္။ ရာထူးဂုဏ္သိန္ကိုသာ ေအာင္ျမင္မႈလို႔ထင္ျမင္သူက ရာထူးရရင္ၿပီးေရာ၊ ေနရာရရင္ၿပီးေရာဆိုတဲ့ အေပါက္မ်ိဳးခ်ိဳးတယ္။ ထင္ရွားခ်င္တဲ့သူက ေကာင္းသတင္းနဲ႔ေက်ာ္ ေအာင္မႀကိဳးစားဘဲ ေက်ာ္ရင္ၿပီးေရာ၊ ထင္ရွားရင္ၿပီးေရာဆိုၿပီး မေကာင္းသတင္းနဲ႔ ေက်ာ္ေအာင္ႀကိဳးစားတယ္။ တကယ္ေတာ့ တစ္ဖက္သတ္ျမင္တဲ့ အျမင္ေတြဟာ ျပည့္စံုေလ့မရွိၾကပါဘူး။ ေလွနံဓားထစ္ထစ္လိုက္ရင္ အဆင္ေျပဖို႔မေသခ်ာပါဘူး။

ရင္းၾကတယ္။ ရင္းလိုက္ၾကတယ္။ ေအာင္ျမင္မႈေလးတစ္ခုရဖို႔ အတြက္၊ ကိုယ္လိုတာေလးရဖို႔အတြက္ ကိုယ္မလိုတာေလးေတြကို ရင္းပစ္လိုက္ၾကတယ္။ တခ်ိဳ႕က ေငြကိုရင္းလိုက္ၾကတယ္။ တခ်ိဳ႕က ဂုဏ္ကိုရင္းလိုက္ၾကတယ္။ တခ်ိဳ႕က ကိုယ္က်င့္သိကၡာကိုပါ ရင္းလိုက္ၾကတယ္။ တခ်ိဳ႕က ခ်စ္သူခင္သူေတြ၊ မိသားစုဝင္ေတြ၊ လုပ္ေဖာ္ကိုင္ဖက္ေတြကိုပါ ရင္းလိုက္ၾကတယ္။ ရင္းၿပီးေတာ့လည္း တစ္စံုတစ္ခုကို အရယူသြားၾကတယ္။ တကယ္ဆို ဒီလိုလုပ္လိုက္တဲ့အတြက္ ရလာတာေတြက ကိုယ္ေပးလိုက္ရတာေတြ နဲ႔ တန္ေကာတန္ရဲ႕လားဆိုတာကို ျပန္စဥ္းစားသင့္ပါတယ္။ စြန္႔လႊတ္လိုက္ရတာေတြကမ်ားၿပီး၊ ဆံုး႐ံႈးသြားတာေတြကမ်ားၿပီး ျပန္ရတာေလးက နည္းနည္းေလးဆိုရင္ေတာ့ သိပ္မတန္ေသးဘူးလို႔ပဲ ေျပာရမယ္။

ကိုယ္ကေတာ့ တစ္စံုတစ္ခုေနာက္ကို လိုက္ေနတယ္။ လိုက္ေနခဲ့တယ္။ အသည္းအသန္ကို လိုက္ေနခဲ့တယ္။ ဒါေပမဲ့ ဒါကိုရလည္းရေရာ မွ်ေဝခံစားေပးႏိုင္မယ့္ မိသားစုဝင္ေတြ၊ လုပ္ေဖာ္ကိုင္ဖက္ေတြက ကိုယ့္အနားမွာမရွိေတာ့တာမ်ိဳးလည္း ျဖစ္သြားႏိုင္တယ္။ ၿပိဳင္ရင္းဆိုင္ရင္းနဲ႔ အခ်င္းခ်င္းေက်ာ္ၾကလႊားၾက၊ ခ်နင္းၾကလို႔ ေဆြမ်ိဳးေတြအခ်င္းခ်င္း၊ သူငယ္ခ်င္းေတြအခ်င္းခ်င္း ေသခန္းျပတ္ ျပတ္ကုန္ၾကတာမ်ိဳးေတြလည္း ရွိေနၾကတယ္။ ၿပီးေတာ့မွ ေနာက္ေနာင္ ေနာင္တေတြ တစ္ေပြ႔တစ္ပိုက္ႀကီး ရကုန္ၾကေရာ။ ဒီအခ်ိန္က်ေတာ့မွ အရာရာကို တစ္ကျပန္စဖို႔ကလည္း မျဖစ္ႏိုင္ေတာ့ဘူးေလ။ 

သြားၾကပါ။ ကိုယ့္လမ္းကိုေတာ့ သြားၾကပါ။ သြားရမွာပါပဲ။ ဒီသံသရာ ခရီးရွည္ႀကီးမဆံုးသေ႐ြ႕ကေတာ့ မေလွ်ာက္ခ်င္လဲပဲေလွ်ာက္၊ ေလွ်ာက္ခ်င္လဲပဲ ေလွ်ာက္လွမ္းေနၾကရဦးမွာပါပဲ။ ဒါေပမဲ့ ကိုယ္သြားရာလမ္းေၾကာင္း တစ္ေလွ်ာက္ကို ေနာက္ျပန္လွည့္ၿပီး ၾကည့္လိုက္တိုင္း ၾကည့္လိုက္တိုင္းဟာ ကိုယ့္ရဲ႕ေျခရာေလးေတြပဲ ျဖစ္သင့္တယ္။ ကိုယ့္စိတ္ ကိုယ့္ကိုယ္နဲ႔ သန္႔သန္႔ကေလး လွမ္းခဲ့တဲ့ေျခလွမ္းေတြရဲ႕ ေျခရာကေလးေတြပဲ ျပန္ျမင္ရသင့္ပါတယ္။ ကိုယ့္နဲ႔ တစ္ခရီးတည္းသြားရတဲ့ ခရီးေဖာ္ေတြရဲ႕ ရင္ဘတ္ရာ၊ ေက်ာရာ၊ ဦးေခါင္းရာေတြ၊ လူးလြန္႔ရာေတြေတာ့ ရွိမေနသင့္ပါဘူး။

ဒါ့ေၾကာင့္ ဘယ္ခရီးကိုပဲႏွင္ႏွင္၊ ဘယ္ပန္းတိုင္ဆီကိုပဲလွမ္းလွမ္း ကိုယ့္လမ္းတစ္ေလွ်ာက္မွာ ကိုယ့္ရဲ႕ခရီးေဖာ္ေတြကိုေတာ့ ခ်မနင္းလိုက္ပါနဲ႔လို႔ ဆိုလိုက္ပါရေစ။ 

သိုက္စိုးထြန္း (နတ္႐ြာ)

  • TAGS