News

POST TYPE

LATEST NEWS POST

အၾကမ္းဖက္မႈကို ဆႏၵျပအလုပ္သမားမ်ားက ဖန္တီးဟု ဝန္ခံကတိထိုးရမည့္အခ်က္ေၾကာင့္ ဖုယြင္သပိတ္ ညႇိႏိႈင္းမႈ ေျပလည္မႈမရ
22-Oct-2018

ရန္ကုန္၊ ေအာက္တိုဘာ ၂၁

ဖုယြင္ အလုပ္သမားသပိတ္ အၾကမ္းဖက္မႈကို ဆႏၵျပအလုပ္သမားမ်ားက ဖန္တီးခဲ့ေၾကာင္း ဝန္ခံကတိလက္မွတ္ထိုးလွ်င္ အလုပ္ျပန္ခန္႔မည္ ဆိုသည့္အခ်က္ကို လံုးဝ လက္မခံေၾကာင္း ဖုယြင္စက္႐ံုမွ အလုပ္သမားသမဂၢ မသက္ထားေဆြက ေျပာၾကားသည္။

“စက္႐ံုက လူမိုက္ငွားၿပီး ႐ိုက္ခိုင္းတာ သက္ေသလည္းရွိတယ္။ စက္႐ံုက ဥပေဒခ်ိဳးေဖာက္ၿပီး အၾကမ္းဖက္တာကို သပိတ္က အလုပ္သမားေတြက လုပ္တာပါလို႔ ဝန္ခံထားခိုင္းတယ္။ ဘယ္လိုမွ မျဖစ္ႏိုင္ဘူး။ အခ်က္ ၇ ခ်က္ကို လက္မွတ္ထိုးရင္ အလုပ္သမား ျပန္ခန္႔မယ္ေျပာတယ္။ ကၽြန္မတို႔ကေတာ့ သပိတ္မရ ရေအာင္တိုက္ပြဲဝင္မယ္”ဟု မသက္ထားေဆြက ဆက္လက္ေျပာၾကားသည္။

ႏွစ္လၾကာသည္အထိ ေျပလည္မႈမရရွိသည့္ ဒဂံုဆိပ္ကမ္းၿမိဳ႕နယ္ရွိ ဖုယြင္စက္႐ံု ဆႏၵျပအလုပ္သမား အလုပ္ရွင္ညႇိႏိႈင္းမႈကို ဒဂံုဆိပ္ကမ္းၿမိဳ႕နယ္ ညႇိႏိႈင္းဖ်န္ေျဖေရး႐ံုးတြင္ ေအာက္တိုဘာ ၂၀ ရက္ကညႇိႏိႈင္းခဲ့ရာ အလုပ္ရွင္ဘက္မွ အခ်က္ ၇ ခ်က္ကို ဝန္ခံကတိလက္မွတ္ထိုးလွ်င္ အလုပ္ထုတ္ထားသည္ အလုပ္သမား အေယာက္ ၃၀ ကို အလုပ္ျပန္ခန္႔မည္ဟု ေတာင္းဆိုခဲ့ျခင္းျဖစ္သည္။

ညႇိႏိႈင္းရာတြင္ အလုပ္ရွင္က ေအာက္တိုဘာ ၁၅ ရက္ကျဖစ္ပြားခဲ့သည့္ အၾကမ္းဖက္မႈသည္ အလုပ္သမားသပိတ္က ေဆာင္႐ြက္ခဲ့ေၾကာင္း၊ စက္႐ံုႏွင့္ လံုးဝ မပတ္သက္ေၾကာင္း၊ လုပ္ငန္းခြင္ဝင္ေရာက္လွ်င္ တရားမဝင္ အဖြဲ႔အစည္းမ်ားႏွင့္ ဆက္သြယ္ျခင္းမျပဳလုပ္ရ၊ စက္႐ံုစည္းကမ္းခ်က္မွန္သမွ် လိုက္နာရန္၊ Leader ေတာင္းဆိုသည့္ အထည္စံႏႈန္းရရွိေအာင္ ေဆာင္႐ြက္ရန္၊ မိမိတာဝန္ယူသည္ ဌာနအျပင္ အျခားဌာနမွ အလုပ္ရွိပါက လုပ္ေဆာင္ေပးရန္၊ ဆႏၵျပအလုပ္သမားမ်ားႏွင့္ အျခားအလုပ္သမားမ်ားၾကား ခိုက္ရန္ မျဖစ္ပြားရန္ အခ်က္ ၇ ခ်က္ကို ဝန္ခံကတိ လက္မွတ္ေရးထိုးရန္ အလုပ္ရွင္က ေတာင္းဆိုခဲ့သည္။

အဆိုပါ ၇ ခ်က္ကို ဆႏၵျပအလုပ္သမားမ်ား သေဘာတူပါက အလုပ္ထုတ္ထားသည့္ အလုပ္သမား ၃၀ ကို အလုပ္ျပန္ခန္႔မည္ဟု ညႇိႏိႈင္းရာတြင္ ေျပလည္မႈ မရရွိေသာေၾကာင့္ ဥပေဒအရ ဆက္လက္ေဆာင္႐ြက္မည္ဟု ယင္းစက္႐ံုမန္ေနဂ်ာ ဦးသိန္းေဆြက ေျပာၾကားသည္။

“အလုပ္ျပန္ခန္႔ေရးကို ဦးတည္ညႇိႏိႈင္းတာပဲ၊ အလုပ္ရွင္က ေတာင္းဆိုခ်က္ကို ဝန္ခံကတိလက္မွတ္ထိုးရင္ အလုပ္ျပန္ခန္႔မွာပါ၊ သမဂၢဥကၠ႒က သေဘာမတူဘူးျဖစ္ေနတယ္။ အဲေတာ့ ဥပေဒအတိုင္း ဆက္သြားရမွာေပါ့”ဟု ၎ကဆိုသည္။

ဖုယြင္ အထည္ခ်ဳပ္စက္႐ံုမွ အလုပ္သမားသမဂၢအေယာက္ ၃၀ ကို အလုပ္ကထုတ္ပယ္ရာမွ စက္႐ံုေရွ႕တြင္ ဆႏၵေဖာ္ထုတ္မႈ ၂ လၾကာျမင့္ၿပီးျဖစ္သည္။

ထို႔အျပင္ ေအာက္တိုဘာ ၁၅ ရက္က ဆႏၵျပအလုပ္သမားသပိတ္ကို စက္႐ံုကငွားရမ္းထားသည္ လူတစ္စုၾကား ႐ုန္းရင္း ဆန္ခတ္ျဖစ္ပြားမႈေၾကာင့္ အလုပ္သမား ၂၄ ဦး ထိခိုက္ဒဏ္ရာရရွိမႈ ျဖစ္ပြားခဲ့သည္။

ထို႔အျပင္ ဖုယြင္စက္႐ံုအလုပ္ရွင္ အလုပ္သမား မေျပလည္မႈကို ၿမိဳ႕နယ္၊ တိုင္း၊ ခ႐ိုင္အဆင့္ဆင့္ ညႇိႏိႈင္းမႈမေျပလည္ေသာေၾကာင့္ ရန္ကုန္တိုင္းအစိုးရအဖြဲ႔က တိုက္႐ိုက္ကိုင္တြယ္ ေျဖရွင္းမည္ဟု ရန္ကုန္တိုင္း အလုပ္သမားဝန္ႀကီး ဦးေဇာ္ေအးေမာင္က ေျပာၾကားထားသည္။

သပိတ္အၾကမ္းဖက္မႈျဖစ္စဥ္တြင္ ျပစ္မႈ က်ဴးလြန္သူမ်ားကို ဥပေဒအရ အေရးယူရန္ ရန္ကုန္တိုင္းဝန္ႀကီးခ်ဳပ္ ဦးၿဖိဳးမင္းသိန္းက ၫႊန္ၾကားထားသည္။

J-18