News

POST TYPE

HEALTH

ေန႔တိုင္း အလုပ္သမားေန႔ပါ (Vol-7/No-18)
01-May-2019

ယမန္ေန႔ကက်ေရာက္ေသာ ကမၻာ့အလုပ္သမားေန႔ (ေမေဒး)ေန႔တြင္ ႏုိင္ငံေတာ္သမၼတက အလုပ္သမားေန႔ အခမ္းအနားသို႔ ႏွစ္စဥ္ ပုိ႔ေနက်အတိုင္း သဝဏ္လႊာေပးပို႔ခဲ့ရာတြင္ အလုပ္အကုိင္ရရွိေရးႏွင့္ အလုပ္သမား အခြင့္အေရးကိစၥကို ၎အစုိးရအဖြဲ႔အေနႏွင့္ အေလးထား လုပ္ေဆာင္ေနေၾကာင္း ေျပာၾကားသြားပါသည္။

အလုပ္သမား အခြင့္အေရးကိစၥတြင္ သမၼတက ျပည္ပသို႔ေရာက္ရွိေနေသာ ျမန္မာလုပ္သားမ်ားကို အကာအကြယ္ေပး ေစာင့္ေရွာက္ႏုိင္ေရးအတြက္ သက္ဆုိင္ရာ ႏုိင္ငံမ်ားတြင္ အလုပ္သမား သံအရာရွိႀကီးမ်ား ခန္႔အပ္ၿပီး ျမန္မာသံ႐ံုးႏွင့္ပူးေပါင္းကာ ေျဖရွင္းေဆာင္ရြက္ေပးလ်က္ရွိသလို ျပည္တြင္း ေရႊ႕ေျပာင္းလုပ္သားမ်ားအတြက္လည္း ILO, IOM အကူအညီမ်ားႏွင့္ ေထာက္ပံ့ကူညီေရး ဗဟုိဌာနမ်ားဖြင့္ၿပီး ေဆာင္ရြက္ေပးေနေၾကာင္း စသည္ျဖင့္ ျပည္တြင္းႏွင့္ ျပည္ပဟူ၍ ႏွစ္ပုိင္းခြဲကာ ရွင္းျပသြားသည္ကို ေတြ႔ရေပသည္။

ယခင္ေခတ္ကာလက ျပည္ပသို႔ သြားေရာက္ အလုပ္လုပ္ကိုင္ေနၾကေသာ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားအေနႏွင့္ အစုိးရမဟုတ္ေသာ အန္ဂ်ီအုိမ်ား၏ အကူအညီျဖင့္သာ ၎တို႔၏ အခြင့္အေရးကိစၥႏွင့္ အျခားေသာ ျပႆနာမ်ားကို ေျဖရွင္းခြင့္ရွိခဲ့ရာမွ သည္ဘက္ေခတ္တြင္ ျပည္ပသို႔ သံအရာရွိမ်ားခန္႔အပ္ၿပီး မိမိတို႔သံ႐ံုးမ်ားႏွင့္ လက္တြဲေျဖရွင္းလာႏုိင္ျခင္းသည္ ျမန္မာ့အလုပ္သမား ေလာကအတြက္ တုိးတက္ျဖစ္ထြန္းမႈတစ္ရပ္ဟု ဆုိရေပမည္။ အထူးသျဖင့္ အိမ္နီးခ်င္း ထုိင္းႏုိင္ငံသို႔ သြားေရာက္အလုပ္လုပ္ကိုင္ခဲ့ၾကေသာ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားအေနႏွင့္ တစ္ခ်ိန္တစ္ခါက အလုပ္သမား ျပႆနာႏွင့္ပတ္သက္၍ မိမိတုိ႔သံ႐ံုး စြမ္းေဆာင္ရည္ (အားထားႏုိင္မႈ) မည္မွ်ထိသာရွိသည္ကို အသိဆံုးျဖစ္ၾကပါလိမ့္မည္။ 

ယေန႔ ဒီမုိကေရစီအစိုးရ ဦးေဆာင္ေသာ အခ်ိန္ကာလတြင္ ယခင္ကထက္ အလုပ္သမားမ်ား၏ ျပႆနာမ်ားကို ေျဖရွင္းေပးႏုိင္ရန္ ႀကိဳးပမ္းအားထုတ္မႈမ်ား ျမင္ေတြ႔လာရသည္မွာ မွန္ေသာ္လည္း လုိအပ္ခ်က္မ်ားစြာ ရွိေနပါေသးသည္။ ျပည္ပ ေရေၾကာင္းကုမၸဏီမ်ား ပုိင္ဆုိင္သည့္ ပင္လယ္ကူးသေဘၤာမ်ားတြင္ တက္ေရာက္လုပ္ကိုင္ေနၾကေသာ ျမန္မာသေဘၤာသားမ်ားအေနႏွင့္ အျခားႏုိင္ငံမ်ားမွ သေဘၤာသားမ်ားနည္းတူ အခြင့္အေရး ရရွိေရးကအစ ျပည္ပေရာက္ ျမန္မာလုပ္သားမ်ား အျခားလုပ္သားမ်ားနည္းတူ အခြင့္အေရးရရွိေရးတို႔အတြက္ အစုိးရအေနႏွင့္ ပုိမုိႀကိဳးပမ္းရမည္သာျဖစ္သည္။ 

ႏုိင္ငံမ်ား တည္ရွိေနေသးသေရြ႕ ကုန္သြယ္ေရး၊ နည္းပညာႏွင့္ စက္မႈကုန္ထုတ္လုပ္ေရး အပါအဝင္ စီးပြားေရး လုပ္ငန္းႀကီးမ်ား ရွိေနေသးသေရြ႕ အလုပ္သမားမ်ားအေရးကိစၥ (အလုပ္သမား အခန္းက႑) လည္း ဆက္ရွိေနမည္သာ ျဖစ္သည္။ အလုပ္သမား ျပႆနာမ်ားႏွင့္ အခြင့္အေရးကိစၥမ်ားက တုိင္းျပည္စီးပြား တိုးတက္မႈအတြက္ အဟန္႔အတားမ်ားျဖစ္သည္ဟု မ႐ႈျမင္မိေစရန္ အထူး အေရးႀကီးေပသည္။ အေၾကာင္းမွာ ႏုိင္ငံတစ္ႏုိင္ငံ ဖြံ႔ၿဖိဳးတုိးတက္သည္၊ စီးပြားေရးေကာင္းမြန္သည္ဆုိေသာ ကိစၥကို ဂုဏ္သိကၡာရွိေသာ လုပ္ငန္းခြင္၊ ဖူလံုမႈရွိေသာ လူမႈဘဝကို ပုိင္ဆုိင္သည့္ အလုပ္သမား လူထုရွိမွသာ ေဆာင္ၾကဥ္းႏုိင္မည္ျဖစ္၍ပင္။ ျမန္မာ့ဒီမုိကေရစီ အသြင္ကူးေျပာင္းေရးႏွင့္ တည္ၿငိမ္ေအးခ်မ္းေသာ ႏုိင္ငံေတာ္သစ္တစ္ရပ္တည္ေဆာက္ေရးတြင္ အလုပ္သမားမ်ားအတြက္ အလုပ္လံုၿခံဳမႈ၊ အလုပ္သမား အခြင့္အေရး အျပည့္အဝရရွိမႈမွအစ လူမႈဘဝ တုိးတက္ေကာင္းမြန္ေရးအတြက္ ထိေရာက္မႈ ရွိသည့္မူဝါဒမ်ားႏွင့္ ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲမႈမ်ားကို ေန႔တိုင္း အလုပ္သမားေန႔အျဖစ္ သေဘာထားကာ ဝုိင္းဝန္းလုပ္ေဆာင္ၾကရမည့္အေၾကာင္း ေဖာ္ျပလိုရင္းျဖစ္ေပသည္။

အယ္ဒီတာ (၁-၅-၂၀၁၉)