News

POST TYPE

EDUCATION

ရာထူးတိုးေပးရန္ ဆရာဦးေရ ေထာင္ခ်ီက်န္
10-Aug-2017 tagged as ဆရာမ်ား

ရန္ကုန္၊ ၾသဂုတ္ ၉

နည္းပညာႏွင့္ ကြန္ပ်ဴတာတကၠသိုလ္မ်ားတြင္ နည္းျပ၊ သ႐ုပ္ျပ(စီနီယာ၊ ဂ်ဴနီယာ)မွ လက္ေထာက္ကထိက ရာထူးတိုးေပးရန္ ဆရာဦးေရ ၁၈၉၀ေက်ာ္ က်န္ေနေသးသည္။ 

ရာထူးတုိးမွ်တေရး လုပ္ေဆာင္ေနသည့္ နည္းပညာဆိုင္ရာ ဆရာမ်ားအဖြဲ႕ခ်ဳပ္ (ယာယီ) ျပန္ၾကားေရးမွဴး ဦးေဇာ္ျမင့္ႏုိင္ဦးက ယင္းသုိ႔ ေျပာၾကားသည္။

တစ္နိုင္ငံလုံးတြင္ လက္ေထာက္ကထိကႏွင့္ ယင္းအဆင့္တူ ရာထူးလစ္လပ္ေနရာ ၂၁၈၀ ေက်ာ္ရွိသည္။ 

လက္ေထာက္ကထိက ရာထူးသည္ ျပန္တမ္းဝင္အရာရွိျဖစ္၍ ဝင္ခြင့္စာေမးပြဲေျဖရမည္ဟု ျပည္ေထာင္စုရာထူးဝန္အဖြဲ႕က ယခုႏွစ္ ဇူလိုင္လဆန္းတြင္ စာထုတ္ျပန္သည္။

ယင္းသို႔ ထုတ္ျပန္ျခင္းသည္ ႏုိင္ငံ့ဝန္ထမ္းနည္းဥပေဒမ်ားကို ျပင္ဆင္သည့္ နည္းဥပေဒမ်ား၌ပါရွိသည့္ ပုဒ္မ(၃၅)၊ ပုဒ္မခြဲ(ခ)အရ ရာထူးအဆင့္အလိုက္ အရည္အခ်င္းအကဲျဖတ္ရန္ ျပဳလုပ္ရျခင္းျဖစ္ေၾကာင္း ပညာေရးဝန္ႀကီးဌာနထံမွ သိရွိရသည္။

ယင္းမူဝါဒအရ လက္ေထာက္ကထိက ရာထူးတိုးရန္ ဝင္ခြင့္စာေမးပြဲေျဖဆိုရမည္ျဖစ္ၿပီး စာေမးပြဲေျဖဆို ေအာင္ျမင္မွသာ ရာထူးတိုးႏုိင္မည္ျဖစ္ေၾကာင္း သတင္းအခ်က္အလက္ နည္းပညာ တကၠသိုလ္ ကထိကလည္းျဖစ္သူ ဦးေဇာ္ျမင့္ႏုိင္ဦးက ဆိုသည္။

“ကၽြန္ေတာ္ သူတို႔(နည္းျပ၊ သ႐ုပ္ျပ)ေတြကို ကိုယ္ခ်င္းစာပါတယ္” ဟု ဦးေဇာ္ျမင့္ႏုိင္ဦးက ေျပာၾကားသည္။

မိမိအေနႏွင့္ သ႐ုပ္ျပရာထူးမွ လက္ေထာက္ကထိက ရာထူးကို ပညာေရးဝန္ႀကီးဌာနႏွင့္ သိပၸံႏွင့္ နည္းပညာဝန္ႀကီးဌာနကို မေပါင္းစည္းမီ ၂၀၁၅ခုႏွစ္ကတည္းက ရာထူးတိုးတင္ထားျခင္းျဖစ္ေၾကာင္း သ႐ုပ္ျပလုပ္သက္ ၇ႏွစ္ရွိ ဆရာမတစ္ဦးက ေျပာဆိုသည္။

သိပၸံႏွင့္ နည္းပညာဝန္ႀကီးဌာနလက္ထက္က တစ္ႀကိမ္၊ ပညာေရးဝန္ႀကီးဌာနႏွင့္ ပူးေပါင္းၿပီးေနာက္ပိုင္း ၂၀၁၆ခုႏွစ္ ဇြန္လတြင္ တစ္ႀကိမ္၊ နိုဝင္ဘာလတြင္ တစ္ႀကိမ္၊ ယခုႏွစ္ မတ္လလယ္တြင္ တစ္ႀကိမ္ စုစုေပါင္း ေလးႀကိမ္ ရာထူးတိုးတင္ခဲ့သည္။

သို႔ေသာ္ တစ္ႏွစ္ႏွင့္ ဆယ္လၾကာသည့္တိုင္ေအာင္ ျပည္ေထာင္စု ရာထူးဝန္အဖြဲ႕သို႔ တင္ျပမွုမရွိျခင္းသည္ မည္သူ႔တာဝန္ျဖစ္သည္၊ မည္သူ တာဝန္ပ်က္ကြက္သည္ကို တာဝန္ယူ၊ တာဝန္ခံေပးရန္ ေတာင္းဆိုေၾကာင္း အဆိုပါဆရာမက ေျပာဆိုသည္။

“ကၽြန္မအေနနဲ႔ ဝင္ခြင့္စာေမးပြဲကို လုံးဝမေျဖနိုင္ပါဘူး။ စာမထုတ္ခင္ကတည္းက ရာထူးတိုးတင္ထားတာပါ” ဟု အဆိုပါ သ႐ုပ္ၿပ ဆရာမက ေျပာၾကားသည္။

နည္းပညာတကၠသိုလ္မ်ား စာေမးပြဲေျဖဆိုမည့္ စက္တင္ဘာလဆန္း မတိုင္မီအထိ ရာထူးတိုးထုတ္ျပန္ေပးျခင္းမရွိပါက ဆရာမ်ားအေနႏွင့္ စာေမးပြဲရက္တြင္ မည္သည့္တာဝန္မွ ထမ္းေဆာင္မည္မဟုတ္ဘဲ ခြင့္ယူမည္ျဖစ္သည္။

ယင္းသို႔ေသာ ရာထူးတိုး မညီမၽွမႈ၊ ရာထူးတိုး မူဝါဒ ပြင့္လင္းျမင္သာမႈ မရွိျခင္းအေပၚ နည္းပညာႏွင့္ ကြန္ပ်ဴတာတကၠသိုလ္ ဆရာမ်ားက ဇူလိုင္လကုန္မွစ၍ ဖဲႀကိဳးျပာလႈပ္ရွားမႈ စတင္ျပဳလုပ္ခဲ့ၾကသည္။

ၾသဂုတ္လဆန္းတြင္ ကထိကရာထူးတိုးမ်ား ဝန္ႀကီးဌာနက ထုတ္ျပန္ေပးၿပီးေနာက္ပိုင္းရာထူးတိုးရန္က်န္ရွိသည့္ ဆရာအခ်ိဳ႕ႏွင့္ ဝန္းရံသူ ဆရာအခ်ိဳ႕သာ ဖဲႀကိဳးျပာလွုပ္ရွားမွုကို ဆက္လက္ျပဳလုပ္ေနသည္။

ဖဲႀကိဳးျပာလွုပ္ရွားမႈႏွင့္ပတ္သက္၍ နည္းပညာဆိုင္ရာ ဆရာမ်ားအဖြဲ႕ခ်ဳပ္အေနႏွင့္ ဆက္လက္ေထာက္ခံေနဦး မည္ျဖစ္ေၾကာင္း ျပန္ၾကားေရးမွဴး ဦးေဇာ္ျမင့္ႏုိင္ဦးက ေျပာဆိုသည္။

လက္ေထာက္ကထိကမွ ကထိက ရာထူးတိုးရန္၊ ကထိကမွ တြဲဖက္ပါေမာကၡ ရာထူးတိုးရန္ က်န္ရွိသည့္ ဆရာဦးေရကိုမူ ယင္းအဖြဲ႕ခ်ဳပ္က စာရင္းေကာက္ယူ စစ္ေဆးရန္ ျပင္ဆင္ေနသည္။

ပညာေရးဝန္ႀကီးပါဝင္ေသာ ကိုယ္စားလွယ္အဖြဲ႕ႏွင့္ ၾသဂုတ္လ ၈ရက္က ေနျပည္ေတာ္တြင္ ေတြ႕ဆုံေဆြးေႏြးရာ ယင္းကိစၥရပ္မ်ားအေပၚ ဝန္ႀကီးဌာနအေနႏွင့္ ေျပလည္ေအာင္ ေျဖရွင္းေပးမည္ဟု သေဘာတူခဲ့သည္။

အဆိုပါအဖြဲ႕ခ်ဳပ္ကို ၾသဂုတ္၇ရက္က နည္းပညာတကၠသိုလ္၊ ကြန္ပ်ဴတာတကၠသိုလ္မ်ားမွ ဆရာမ်ား၊ အျခားဝန္ထမ္းမ်ား၊ သုေတသီမ်ားပါဝင္၍ ဖြဲ႕စည္းခဲ့ျခင္းျဖစ္သည္။

ဓာတ္ပုံ - ေမာင္မ်ိဳးထက္