News

POST TYPE

EDITOR PICK POST

တကၠသိုလ္ဆရာမ်ား၏ ရာထူးတိုး၊ ေျပာင္းကို စာတမ္းထုတ္ေဝမႈအေရအတြက္ႏွင့္ လုပ္သက္ရမွတ္ျဖင့္ ဆံုးျဖတ္မည္
19-Nov-2018

ရန္ကုန္၊ ႏိုဝင္ဘာ ၁၈

ပြဲဆူေနသည့္ တကၠသိုလ္အဆင့္ ဆရာ၊ ဆရာမမ်ား၏ ရာထူးတိုး၊ ေျပာင္းမ်ားကို အမ်ားျပည္သူလူထုထံထုတ္ေဝသည့္ ပညာေရးႏွင့္သက္ဆိုင္သည့္ သုေတသန အထူးျပဳဂ်ာနယ္တြင္ပါရွိေသာ သုေတသနစာတမ္း အေရအတြက္ႏွင့္ လုပ္သက္ရမွတ္ေပါင္းျဖင့္ ဆံုးျဖတ္မည္ျဖစ္ေၾကာင္း အဆင့္ျမင့္ပညာဦးစီးဌာနထံမွ သိရသည္။

အဆင့္ျမင့္ပညာဦးစီးဌာန ၫႊန္ၾကားေရးမွဴးခ်ဳပ္ ေဒါက္တာသိန္းဝင္းက “အရင္တုန္းက အမွတ္ေပးတာက Paper Publication ထြက္ရင္လည္း ေပးတယ္။ စာတမ္းဖတ္ရင္လည္း ေပးတယ္။ အခုက Paper Publication ထြက္တဲ့ဟာေတြကိုပဲ အမွတ္ေပးမယ္။ လုပ္သက္နဲ႔ သုေတသန စြမ္းေဆာင္ရည္နဲ႔ ေပါင္းတယ္။ ေပါင္းၿပီး အမ်ား၊ အနည္းစီတယ္။ တူလို႔ရင္ သင္ၾကား ေရးရမွတ္နဲ႔ ႏိုင္ငံေတာ္အဆင့္နဲ႔ ဝန္ႀကီး ဌာနအဆင့္ရတဲ့ ဆုတံဆိတ္ေတြကိုေပါင္းတယ္။ အဲဒါခ်င္းတူမွ ေနာက္ဆံုး ဝဖ ရမွတ္ တန္းစီတယ္”ဟု ရွင္းျပသည္။

စာတမ္းထုတ္ေဝရာတြင္ တကၠသိုလ္ကထုတ္ေဝသည့္ စာေစာင္မ်ား၊ မဂၢဇင္းမ်ား၊ ဂ်ာနယ္မ်ားတြင္ပါရွိသည့္ သုေတသနစာတမ္းမ်ားသည္ အက်ံဳးဝင္မည္မဟုတ္ဘဲ ပညာေရးႏွင့္သက္ဆိုင္သည့္ သုေတသန အထူးျပဳ ဂ်ာနယ္မ်ားတြင္ ေဖာ္ျပထားေသာ သုေတသန စာတမ္းအေရအတြက္ျဖင့္သာ ဆံုးျဖတ္မည္ျဖစ္သည္။

ၿပီးခဲ့သည့္ ႏိုဝင္ဘာလအေစာပိုင္းက တကၠသိုလ္ဆရာ၊ ဆရာမမ်ားၾကား ကထိကမွ တြဲဖက္ပါေမာကၡ ရာထူးတိုး၊ ေျပာင္းႏွင့္ တြဲဖက္ပါေမာကၡမွ ပါေမာကၡ ရာထူးတိုး၊ ေျပာင္းတန္းစီဇယား ၂ ေစာင္ ထြက္ေပၚခဲ့ၿပီး အဆိုပါတန္းစီဇယားမွာ ပြင့္လင္းျမင္သာမႈ မရွိေၾကာင္းႏွင့္ ဆရာ၊ ဆရာမမ်ားအတြက္ နစ္နာသည္ဟုဆိုကာ တကၠသိုလ္အခ်ိဳ႕မွ ဆရာသမဂၢမ်ားက ကန္႔ကြက္စာ အသီးသီး ထုတ္ျပန္ခဲ့သည္။

ထိုသို႔ကန္႔ကြက္စာမ်ား ထုတ္ျပန္ၿပီးေနာက္ အဆင့္ျမင့္ပညာဦးစီးဌာနက တကၠသိုလ္၊ ဒီဂရီေကာလိပ္၊ ေကာလိပ္ အသီးသီးမွ ဆရာ၊ ဆရာမကိုယ္စားလွယ္မ်ား ေခၚယူ၍ အဆိုပါတန္းစီဇယားမ်ားကို ေနျပည္ေတာ္တြင္ ႏိုဝင္ဘာလ ၁၅ ရက္မွ ၁၇ ရက္ထိ ျပန္လည္စိစစ္ခဲ့ျခင္းျဖစ္သည္။

မံု႐ြာတကၠသိုလ္ ျမန္မာစာဌာန လက္ေထာက္ကထိက ဦးေက်ာ္ေဝၿဖိဳးက “ဒီမူကိုလည္း ဆရာေတြကေတာ့ ရာထူးတက္တဲ့သူက လက္ခံမယ္။ ရာထူးမတက္တဲ့သူ လက္မခံဘူး။ တကယ္တမ္းက ဘယ္မူပဲျဖစ္ျဖစ္ မွ်တတဲ့မူဝါဒ ခ်မွတ္ဖို႔ပဲလိုတာ။ အဲဒီမူအတိုင္း က်င့္သံုးဖို႔ပဲလိုတာ။ အဲဒီမူကို က်င့္သံုးလို႔ေျပာလာတဲ့ ကန္႔ကြက္မႈေတြ၊ ေဝဖန္မႈေတြကို တစ္ခါတစ္ေလ ဂ႐ုမစိုက္တာ အေကာင္းဆံုးပဲ”ဟု ဆိုသည္။

လက္ရွိ ျပန္လည္စိစစ္လိုက္သည့္ တန္းစီဇယားသည္ ႏိုင္ငံတကာစာတမ္း ဖတ္ပြဲမ်ားတြင္ Presentation လုပ္ထားသူမ်ားအတြက္ နစ္နာမႈရွိေသာ္လည္း ယခုကဲ့သို႔ အေထာက္အထားအခိုင္အမာ ရွိသည့္ Public ျဖင့္စာတမ္းထုတ္ေဝမႈကို အမွတ္ေပးျခင္းသည္ မွ်တမႈရွိေၾကာင္း ဦးေက်ာ္ေဝၿဖိဳးက ေျပာၾကားသည္။

လက္ရွိတြင္ ပါေမာကၡရာထူးတိုး၊ ေျပာင္းေ႐ႊ႕ႏွင့္ တြဲဖက္ ပါေမာကၡရာထူး အေျပာင္းအေ႐ႊ႕ ၃ ခုသာ တန္းစီဇယား ျပန္စီၿပီးျဖစ္ေၾကာင္း၊ ကထိကရာထူးမွ တြဲဖက္ပါေမာကၡရာထူးတိုးကို ေဒါက္တာ ဘြဲ႔မရေသးပါက ကိုယ္တိုင္ေရး သုေတသနစာတမ္း ၂ ေစာင္ရွိလွ်င္ တန္းစီဇယားတြင္ ထည့္သြင္းေပးမည္ျဖစ္ၿပီး အဆိုပါတန္းစီဇယားအတြက္ တကၠသိုလ္မ်ားထံမွ အခ်က္အလက္ ေတာင္းထားဆဲျဖစ္ေၾကာင္း ေဒါက္တာသိန္းဝင္းက ေျပာၾကားသည္။

“ဒီတန္းစီဇယားရၿပီးသြားရင္ ပါေမာကၡခ်ဳပ္ေတြအဖြဲ႔ကို ျပန္ေခၚၿပီး ေနရာ (လစ္လပ္ေနရာ)ကို သူတို႔နဲ႔ျပန္လုပ္ရဦးမွာ။ အခုကေတာ့ သက္ဆိုင္ရာ ေက်ာင္းေတြက ကိုယ္စားလွယ္ဆရာ၊ ဆရာမေတြက အမွတ္ေပးစည္းမ်ဥ္းနဲ႔ အမွတ္ကို ေသခ်ာေအာင္ ျပန္လည္စစ္ေဆးေပးမွာ”ဟု ေဒါက္တာသိန္းဝင္းက ေျပာၾကားသည္။

တကၠသိုလ္ဆရာ၊ ဆရာမမ်ား၏ ရာထူးတိုးေျပာင္းေ႐ႊ႕မႈကို ယခုႏွစ္တြင္မွ ဆရာမ်ားႏွင့္ညႇိႏိႈင္းကာ အသစ္ေရးဆြဲ ထားျခင္းျဖစ္ၿပီး အမွတ္ေဖာင္းပြမႈေၾကာင့္ ျပန္လည္စစ္ေဆးျခင္းျဖစ္ေၾကာင္းႏွင့္ အားလံုး သေဘာတူညီမႈရလွ်င္ လာမည့္ႏွစ္မ်ားတြင္လည္း ဆက္လက္က်င့္သံုးမည္ျဖစ္ေၾကာင္း ေဒါက္တာသိန္းဝင္းက ေျပာၾကားသည္။

လက္ရွိတြင္ ကထိကမွ တြဲဖက္ေမာကၡ ရာထူးတိုး၊ တြဲဖက္ပါေမာကၡ ရာထူးေျပာင္းေ႐ႊ႕ႏွင့္ တြဲဖက္ပါေမာကၡမွ ေပါေမာကၡရာထူး၊ ပါေမာကၡရာထူးေျပာင္းေ႐ႊ႕ ေလွ်ာက္ထားသူ စုစုေပါင္း ၃၀၀၀ နီးပါးရွိေၾကာင္း အဆင့္ျမင့္ပညာဦးစီးဌာနထံမွ သိရသည္။

J-19