News

POST TYPE

EDITOR PICK POST

မေလးရွားသို႔ အလုပ္သမား ပို႔ေဆာင္သည့္ ေအဂ်င္စီ ၅၀ ခန္႔ ရပ္ဆိုင္းဖြယ္ရွိ
ရန္ကုန္၊ စက္တင္ဘာ ၉

မေလးရွားႏိုင္ငံသို႔ သီးသန္႔ ေစလႊတ္ေနသည့္ ေအဂ်င္စီ ၅၀ ခန္႔ လုပ္ငန္းရပ္ဆိုင္းဖြယ္ရာ ႀကံဳေတြ႔ေနရေသာေၾကာင့္ အလုပ္သမား၊ လူဝင္မႈႀကီးၾကပ္ေရးႏွင့္ ျပည္သူ႔အင္အား ဝန္ႀကီးဌာနသို႔  စက္တင္ဘာ ဒုတိယအပတ္တြင္ တင္ျပသြားမည္ျဖစ္ေၾကာင္း ျပည္ပ အလုပ္အကိုင္ ဝန္ေဆာင္မႈမ်ား လုပ္ငန္းရွင္မ်ား အသင္းခ်ဳပ္ဥကၠ႒ ဦးမင္းလိႈင္က ေျပာသည္။

“ကိုးလနီးပါးရွိေနၿပီး မဖြင့္ေသးဘူး၊ ေနာက္ထပ္ သံုးလေနလို႔မွ အစိုးရက မဖြင့္ေပးရင္ လိုင္စင္ပိတ္ခံရေတာ့မယ္။ တစ္ႏွစ္ျပည့္ေတာ့မွ အလုပ္သမား မပို႔ႏိုင္ရင္ လိုင္စင္သက္တမ္း တိုးမရဘူး။ အဲေတာ့ ပိတ္သိမ္းခံရေတာ့မယ္။ အဲဒါႀကီးမားတဲ့ စိန္ေခၚမႈ ျဖစ္ေနပါတယ္”ဟု ၎က ဆိုသည္။

မေလးရွား၊ ထိုင္း၊ ဂ်ပန္၊ စင္ကာပူႏိုင္ငံမ်ားသို႔ တရားဝင္ ပို႔ခြင့္ျပဳထားသည့္ ႏိုင္ငံမ်ားတြင္ လက္ရွိ လုပ္သားပို႔ေဆာင္မႈစနစ္၊ ေဈးကြက္အေျခအေန၊ တရားဝင္ပို႔ေဆာင္မႈ လုပ္ငန္းစဥ္ အခက္အခဲမ်ားႏွင့္ ပတ္သက္၍ ျပည္ပ လုပ္သားပို႔ ေအဂ်င္စီ ၁၄၀ ခန္႔က စက္တင္ဘာ ၉ ရက္၊ မဂၤလာေတာင္ညြန္႔ၿမိဳ႕နယ္ရွိ Esperado Lake View Hotel ၌ ျပဳလုပ္သည့္ေဆြးေႏြးပြဲတြင္ ၎က ေျပာၾကားျခင္းျဖစ္သည္။

မေလးရွားသို႔ ပို႔ေဆာင္ေနသည့္ ေအဂ်င္စီမ်ားအေနႏွင့္ တစ္ႏွစ္တစ္ႀကိမ္ လုပ္ငန္းလိုင္စင္ သက္တမ္းတိုးရာတြင္ တစ္ႏွစ္ကို အလုပ္သမား အနည္းဆံုး ၇၅ ဦးကို ပို႔ေဆာင္ႏိုင္မွသာလွ်င္ အလုပ္သမား ဝန္ႀကီးဌာနက လုပ္ငန္းလိုင္စင္ သက္တမ္း တိုးေပးျခင္းျဖစ္သည္။

မေလးရွားႏိုင္ငံတြင္ ၿပီးခဲ့ေသာႏွစ္က ျဖစ္ေပၚခဲ့သည့္ ဆူပူမႈမ်ားေၾကာင့္ လုပ္သားေစလႊတ္ခြင့္ကို ၂၀၁၆ ခုႏွစ္ ဒီဇင္ဘာလ ၆ ရက္မွ စတင္ ရပ္နားထားခဲ့သည္။

လက္ရွိတြင္ မေလးရွားသို႔ လုပ္သားေစလႊတ္မႈ မပိတ္စဥ္က  အလုပ္ေခၚစာ ရရွိထားသူ ၈၀ဝ၀ ဝန္းက်င္ရွိသည့္အနက္ ဇူလိုင္လက လုပ္သား ၂၉၀ဝ ခန္႔ကို ေစလႊတ္ထားၿပီးျဖစ္ေၾကာင္း ျပည္ပ အလုပ္အကိုင္ ဝန္ေဆာင္မႈမ်ား လုပ္ငန္းရွင္မ်ား အသင္းခ်ဳပ္အဖြဲ႔ဝင္ မေလးရွား ေကာ္မတီ ဒုတိယေခါင္းေဆာင္ ဦးသန္းထြဋ္ဦးက ေျပာၾကားသည္။

“ဟိုဘက္ႏိုင္ငံက ေခၚစာရထားတဲ့ကေလးေတြက အခုလို ၾကန္႔ၾကာေနတဲ့အတြက္ အေၾကာင္းအမ်ိဳးမ်ိဳးေၾကာင့္ မသြားေတာ့ဘူး။ အဲေတာ့ သူတို႔ေတြအစားကို တျခားကေလးေတြကို လူအစားထိုးလို႔ ရတယ္။ ဒီဘက္အစိုးရက အစားထိုးခြင့္မေပးရင္ ဟိုဘက္က အလုပ္ရွင္ေတြအတြက္ အမ်ားႀကီး နစ္နာမႈေတြရွိတယ္”ဟု ၎က ဆိုသည္။

မေလးရွားသို႔ စည္းမ်ဥ္းစည္းကမ္းႏွင့္အညီ အလုပ္သမား ပို႔ေဆာင္ခြင့္မရပါက တရားမဝင္ လုပ္သားေစလႊတ္မႈမ်ားေၾကာင့္ အလုပ္သမားမ်ားတြင္ နစ္နာမႈမ်ား ျဖစ္လာႏိုင္ေသာေၾကာင့္ ေနာက္ဆက္တြဲ ဆိုးက်ိဳးမ်ား ျဖစ္လာႏိုင္ေၾကာင္း ၎က ဆက္လက္ ေျပာဆိုသည္။  

ၿပီးခဲ့သည့္ကာလမ်ားတြင္ ျပည္ပ အလုပ္အကိုင္ ဝန္ေဆာင္မႈ လုပ္ငန္းရွင္မ်ား၏ မေလးရွားသို႔ လုပ္သားေစလႊတ္သည့္ စာရင္းမ်ားအရ တစ္လလွ်င္ လုပ္သား ေလးေထာင္ခန္႔ ရွိသည္။

J-18