News

POST TYPE

ABOUT US

ယုံၾကည္မႈ ေကာ္ဖီဆိုင္
10-Sep-2017 tagged as အေမရိကန္

ေကာ္ဖီဆိုင္မ်ားက သိပ္ေကာင္းတဲ့ေနရာမ်ား ျဖစ္ၾကသည္။ ေျမာက္ကယ္႐ိုလိုင္းနားျပည္နယ္ ဝီလ္မင္တန္ေဒသက Bitty & Beau's ေကာ္ဖီဆိုင္ကေတာ့ သူတို႔ရဲ႕ ေႏြးေထြးမႈမ်ားေၾကာင့္ နာမည္ႀကီးပါသည္။ ထိုဆိုင္ကေလးရဲ႕ နာမည္ေက်ာ္ၾကားမႈက ဝန္ထမ္းမ်ားေၾကာင့္ ျဖစ္သည္။ ထိုဆိုင္တြင္ အလုပ္လုပ္ၾကသူမ်ားကား ဖြံ႔ၿဖဳိးမႈ ေနာက္က်သူမ်ား၊ ဉာဏ္ရည္ဖြံ႔ၿဖဳိးမႈ မသန္စြမ္းသူမ်ား ျဖစ္ၾကသည္။ ဝန္ထမ္းေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ားသည္ ထိုဆိုင္တြင္ ပထမဆုံး အလုပ္လုပ္ဖူးၾက၊ အလုပ္ထဲေရာက္ခြင့္ရသူမ်ား ျဖစ္ၾကသည္။ သူတို႔၏ ေပ်ာ္ရႊင္တက္ႂကြမႈက ထိုဆိုင္၏ ေလထုထဲတြင္ ခံစားရသည္။ ဆိုင္ရွင္က ေအမီ႐ိုက္ဆိုသည့္ ၿမဳိ႕ခံအမ်ဳိးသမီးတစ္ဦးျဖစ္သည္။

သူမ ဘာေၾကာင့္ အဆိုပါ ေကာ္ဖီဆိုင္ကို ဖြင့္ျဖစ္ပါသနည္း။ သူမတြင္ သားသမီးေလးေယာက္ ရွိရာ  ႏွစ္ဦးေၾကာင့္ အဆိုပါဆိုင္ကို ဖြင့္ျဖစ္ျခင္း ျဖစ္ပါသည္။ Beau  ႏွင့္ Bitty ဆိုေသာ ကေလးႏွစ္ဦး ရွိသည္။ ကေလးမ်ားက ဉာဏ္ရည္ဖြံ႔ၿဖဳိးမႈ မသန္စြမ္းသူမ်ား ျဖစ္ၾကသည္။ ကိုယ္လည္း ထိုကေလးမ်ား ေမြးထားေသာေၾကာင့္ ထိုသူမ်ား၏ဘဝကို နားလည္လာခဲ့ သည္။ ဉာဏ္ရည္ဖြံ႔ၿဖဳိးမႈ ေနာက္က်သူ စိတ္ပိုင္းဆိုင္ရာ မသန္စြမ္းသူမ်ား၏ ၇၀ ရာခိုင္ႏူန္းသည္ အလုပ္မရၾကေၾကာင္း သိရသည့္အခါ ေအမီ႐ိုက္သည္ ခင္ပြန္းသည္ႏွင့္တိုင္ပင္ကာ အစီအစဥ္တစ္ခု ျပဳလုပ္ရန္ စဥ္းစားမိပါေတာ့သည္။ “အလုပ္လိုခ်င္တဲ့လူ ရာေပါင္းမ်ားစြာ ကြၽန္မသိပါတယ္။ သူတို႔ဟာ အင္တာဗ်ဴး လက္ခံေျဖၾကားေပးမယ့္ အလုပ္ရွင္ တစ္ေယာက္ေလာက္ကိုေတာင္ မေတြ႔ရပါဘူး။ သူတို႔ကို အခြင့္အေရးသာ ေပးၾကည့္စမ္းပါ။ ရွင္တို႔ခိုင္းတာကို သူတို႔ ေကာင္းေကာင္းလုပ္တတ္ပါတယ္” ဟု ေအမီ႐ိုက္က ေထာက္ျပသည္။ 

“ေကာ္ဖီဆိုင္ဖြင့္ရင္ ေကာင္းမလားလို႔ ကြၽန္မ စဥ္းစားမိပါတယ္။ ဒီေနရာဆိုရင္ လူေတြကို တစ္ နရာတည္း စုစည္းဖို႔ရာအတြက္ အေကာင္းဆုံးေနရာ ျဖစ္ပါလိမ့္မယ္။ ကြၽန္မ ဝန္ထမ္းေလးေတြ ဝန္ေဆာင္မႈ ေပးေနတာ ၾကည့္ေနမိပါတယ္။ သူတို႔လည္း လုပ္ႏိုင္တယ္ဆိုတာ သူတို႔ သိလာၾကပါတယ္” ဟု ႐ိုက္ကဆိုသည္။ ၂၀၁၆ ခုႏွစ္ ဇန္နဝါရီက ထိုဆိုင္ကေလးကို ဖြင့္ခဲ့ျခင္း ျဖစ္သည္။ ေနာက္ပိုင္း မီဒီယာမ်ားက သတိထားမိသြားေသာအခါ ေရာင္းရလာသည္။ ေနာက္ေတာ့ ပိုက်ယ္သည့္ ေနရာတစ္ခုကို ေျပာင္းေရႊ႕ဖြင့္ပါသည္။ ယခုအခါ ဆိုင္တြင္ ဝန္ထမ္း ၄၀ ေလာက္ ရွိပါသည္။ မန္ေနဂ်ာ ႏွစ္ဦးကလည္း မသန္စြမ္းမ်ားအတြက္ စီစဥ္ေပးထားေသာ အထူးပညာေရးျဖင့္ ဘြဲ႔ရထားသူမ်ား ျဖစ္သည္။ စုေပါင္းေဆာင္႐ြက္မႈက တကယ့္စက္ယႏၲရားေကာင္းတစ္ခုသဖြယ္ လည္ပတ္ေနသည္။ 

“ကြၽန္မတို႔ဆိုင္မွာ ေစာင့္ရတာက တျခားဆိုင္ေတြေလာက္ပါပဲ။ သူတို႔ဟာ အလုပ္မွာ တကယ္ကို  ေတာ္ၾကပါတယ္။ တစ္ေယာက္ေယာက္ အကူအညီလိုေနၿပီဆို ခ်က္ခ်င္း ပါဝင္ေပးၾကတယ္” ဟု ႐ိုက္က  ဆိုပါသည္။ ဆိုင္ကရသည့္ အက်ဳိးအျမတ္မ်ား အားလုံးကလည္း ႐ိုက္၏ ပရဟိတ အဖြဲ႔အစည္းထဲသို႔ ေရာက္ပါသည္။ Able to Work USA ဆိုသည့္အဖြဲ႔ ျဖစ္သည္။ ထိုအဖြဲ႔က ဉာဏ္ရည္မသန္စြမ္းမ်ားအတြက္ ဖြံ႔ၿဖဳိးေရး လုပ္ငန္းမ်ား ေဆာင္႐ြက္ေပးပါသည္။ “ဒီဆိုင္ကို ဖန္တီးထားျခင္းေၾကာင့္ လူေတြအေနနဲ႔ မသန္စြမ္းေတြနဲ႔ ယခင္က ဆက္ဆံတဲ့ပုံ မဟုတ္တဲ့နည္းနဲ႔ ေတြ႔ရပါတယ္။ ဒီေနရာဟာ လုံၿခံဳတဲ့ေနရာ ျဖစ္ပါတယ္။ သူတို႔ဟာ တျခားသူေတြနဲ႔ ဘယ္လိုမတူတာထက္ ဘာေတြတူတယ္ ဆိုတာကို ပိုျမင္ရတဲ့ေနရာ ျဖစ္ပါတယ္။ ဒါပါပဲ” ဟု ၎က ဆိုသည္။ 

“Beau ကို ေမြးၿပီးတဲ့အခါ ကြၽန္မတို႔ဟာ အထူးလိုအပ္ခ်က္ေတြ ရွိေနတဲ့ ကေလးေတြရဲ႕ ကမာၻထဲကို ေရာက္ရွိပါတယ္။ လူေတြရဲ႕ အျမင္ကို ေျပာင္းရတာ သိပ္ခက္ပါတယ္။ ေရဆန္ကို ကူးရသလိုပါပဲ။ လူေတြဟာ သူတို႔မသိတဲ့ အေၾကာင္းအရာေတြကို သိရဖို႔ သိပ္ေၾကာက္ၾကပါတယ္။ ဒါေၾကာင့္ ကြၽန္မတို႔ဟာ သူတို႔ ဘယ္လိုေနထိုင္ေနၾကသလဲ ဆိုတာကို အမ်ားသိေအာင္ က်ယ္က်ယ္ေလာင္ေလာင္ ေျပာျပဖို႔ လိုလာတာ ျဖစ္ပါတယ္” ဟု ေအမီ႐ိုက္က ေျပာပါသည္။ 

လုပ္ငန္းခြင္တြင္ အလုပ္ေကာင္းစြာ လုပ္ေနရသည့္အတြက္ မိမိကိုယ္ကို ဂုဏ္ယူတတ္လာသည္။  အမ်ားႏွင့္ စုေပါင္းေဆာင္႐ြက္တတ္သည့္ အစုအဖြဲ႔လိုက္ စိတ္ဓာတ္ကို ရေစသည္။ ေကာ္ဖီဆိုင္တြင္  အလုပ္ဝင္ေနၾကသူ မသန္စြမ္းမ်ားသည္ မ်ားေသာအားျဖင့္ ပထမဆုံး အလုပ္လုပ္ဖူးသူမ်ား ျဖစ္ၾကသည္။ 

“ကြၽန္မဆိုင္က ေကာ္ဖီက ေကာ္ဖီတစ္ခြက္ထက္ ပိုပါတယ္။ ဒါဟာ လူ႔အခြင့္အေရးလႈပ္ရွားမႈ ျဖစ္ပါတယ္။ ေကာ္ဖီဆိုင္က ဒီလႈပ္ရွားမႈရဲ႕ ယႏၲရားအဆင့္ပဲ ျဖစ္ပါတယ္။ ဒီအရာနဲ႔ ကြၽန္မ ဝန္ထမ္းေတြဟာ သူတို႔ထိုက္တန္တဲ့ ေလးစားခံရမႈကို ရရွိေစပါတယ္” ဟု ေအမီက ဂုဏ္ယူစြာျဖင့္ ေျပာဆိုသည္။

ခရီးသြားဧည့္သည္မ်ား အလာမ်ားရာ ေနရာမ်ားတြင္ ဆိုင္ထပ္ခ်ဲ႕လိုသည္ဟု ေအမီ႐ိုက္က ဆိုသည္။ ထိုကဲ့သို႔ ေနရာမ်ားခ်ဲ႕သြားရင္း လူအမ်ား၏  အျမင္မ်ားကို ေျပာင္းရန္ ႀကဳိးစားသြားမည္ဟု ဆိုပါသည္။ ကိုယ္တိုင္အလုပ္လုပ္ခြင့္ရေသာအခါ လူတိုင္း မိမိကိုယ္ကို ယုံၾကည္မႈ ရပါသည္။ စိတ္ပိုင္းဆိုင္ရာ  မသန္စြမ္းသူမ်ားလည္း အဆိုပါ အခြင့္အေရးကို ရသင့္သည္။ ေအမီ႐ိုက္ကေတာ့ သူေမြးထားသည့္ ကေလးႏွစ္ဦးအတြက္ေရာ၊ အျခားသူမ်ား အတြက္ပါ မေမာႏိုင္ မပန္းႏိုင္ ေရွ႕ေဆာင္ေရွ႕႐ြက္ ျပဳေနသည္။

သန္႔ဇင္စိုး